Coordenador de Departamento Pessoal

Obramax; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Obramax, maior atacarejo de materiais de construção do Brasil, busca um Coordenador de Departamento para liderar a gestão de processos de RH. O profissional será responsável por garantir a conformidade com a legislação trabalhista e desenvolver a equipe, promovendo a excelência operacional. Se você tem experiência em administração de pessoal e domínio de Excel, venha fazer parte do nosso time!

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Gympass

Auxílio home-office

Kit home-office

Vale refeição

Cesta de Natal

Cesta básica

Prêmio de Progresso

Licença-maternidade e paternidade estendidas

Vale transporte ou estacionamento

Qualificações

• Experiência em gestão de processos de administração de pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Inglês será considerado um diferencial.

Responsabilidades

• Garantir a gestão eficiente dos processos de administração de pessoal.
• Liderar a equipe técnica com foco em excelência operacional.
• Gerar relatórios gerenciais e interpretar dados.

Conhecimentos

Domínio avançado de Excel

Geração de relatórios gerenciais

Formação académica

Superior em Administração, RH, Direito ou correlatas

Pós-graduação na área

Ferramentas

Sistema LG

Descrição da oferta de emprego

• Garantir a gestão eficiente e estratégica dos processos de administração de pessoal, abrangendo admissões, controle de jornada, folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, obrigações acessórias e o cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária;
• Assegurar a correta aplicação dos acordos coletivos e mitigar riscos trabalhistas por meio de planejamento preventivo, em parceria com as áreas jurídicas e de compliance;
• Liderar a equipe técnica com foco em excelência operacional, desenvolvimento contínuo e atendimento qualificado aos colaboradores, promovendo a integração entre os subsistemas de RH;
• Gerar relatórios gerenciais e interpretar dados, elaborando indicadores (KPIs), para identificar oportunidades de melhoria e fornecer reports estratégicos que embasem a tomada de decisão;
• Será responsável por validar, com o apoio do time, todos os processos de pagamento no sistema LG referentes às unidades da empresa, assegurando sua conformidade antes do direcionamento à gerência para liberação final dos pagamentos gerais de RH;
• Conduzir auditorias, melhorias sistêmicas e projetos voltados à expansão e sustentabilidade dos processos, garantindo conformidade, produtividade e alinhamento à cultura e aos valores organizacionais.
  
  

Conheça Sua Missão

• Garantir a gestão eficiente e estratégica dos processos de administração de pessoal, abrangendo admissões, controle de jornada, folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, obrigações acessórias e o cumprimento rigoroso da legislação trabalhista e previdenciária;
• Assegurar a correta aplicação dos acordos coletivos e mitigar riscos trabalhistas por meio de planejamento preventivo, em parceria com as áreas jurídicas e de compliance;
• Liderar a equipe técnica com foco em excelência operacional, desenvolvimento contínuo e atendimento qualificado aos colaboradores, promovendo a integração entre os subsistemas de RH;
• Gerar relatórios gerenciais e interpretar dados, elaborando indicadores (KPIs), para identificar oportunidades de melhoria e fornecer reports estratégicos que embasem a tomada de decisão;
• Será responsável por validar, com o apoio do time, todos os processos de pagamento no sistema LG referentes às unidades da empresa, assegurando sua conformidade antes do direcionamento à gerência para liberação final dos pagamentos gerais de RH;
• Conduzir auditorias, melhorias sistêmicas e projetos voltados à expansão e sustentabilidade dos processos, garantindo conformidade, produtividade e alinhamento à cultura e aos valores organizacionais.
  
  

Para Fazer Parte Do Nosso Time Você Deve Ter

• Domínio avançado de Excel;
• Superior em Administração, RH, Direito ou correlatas e pós-graduação na área;
• Conhecimento aprofundado no uso do sistema LG;
• Inglês será considerado um diferencial;
• Expertise na geração de relatórios gerenciais.
  
  

Pacote De Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Auxílio home-office;
• Kit home-office;
• Vale refeição;
• Cesta de Natal;
• Cesta básica;
• Prêmio de Progresso;
• Licença-maternidade e paternidade estendidas;
• Vale transporte ou estacionamento.
  
  

Na Obramax, temos paixão pelo que fazemos e orgulho de ser da obra! Nossa missão é ser o parceiro confiável dos profissionais, consumidores e colaboradores.

Somos o maior atacarejo de materiais de construção do Brasil, parte do Grupo ADEO, o 3º maior do mundo no setor. Já temos 9 lojas no país, e nossa meta é chegar até 15 lojas em 2025.

Na #OndaLaranja, investimos e desenvolvemos pessoas com transparência e respeito, sempre buscando nos superar!

Para saber mais sobre nós, acesse: https://www.obramax.com.br/

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