Coordenador de Curso Terapia Ocupacional

UNINASSAU; João Pessoa; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de ensino superior na região de João Pessoa busca um Coordenador de Curso para gerir as atividades acadêmicas e administrativas do curso de Terapia Ocupacional. O candidato ideal deve ter experiência prévia na área e conhecimento em sistemas de gestão como ECM e TOTVS. Oferecemos benefícios como ticket refeição e plano de saúde.

Serviços

Ticket Refeição

Day off no mês de aniversário

Vale-transporte

Plano de Saúde

Odontológico

Benefício Educacional

Qualificações

• Experiência prévia em coordenação de cursos na área educacional.
• Domínio de ferramentas como ECM e TOTVS.
• Capacidade de garantir a qualidade no atendimento e gestão de metas.

Responsabilidades

• Planejar, gerir e controlar as atividades acadêmicas e administrativas do curso.
• Supervisionar o cumprimento da carga horária das disciplinas.
• Elaborar e realizar o processo seletivo para monitoria.

Conhecimentos

Experiência em coordenação de cursos

Conhecimentos em Qualidade no Atendimento

Habilidade com aplicativos da Intranet e Office

Formação académica

Graduação em Terapia Ocupacional

Ferramentas

Sistema ECM

Sistema TOTVS

Descrição da oferta de emprego

DESCRIORMATA DA VAGA

Responsavel pelo planejamento, gestão e controle das atividades acad13micas e administrativas de curso, visando atender as normas constantes do Regimento Geral, assim como da legisla e7 e3o pertinente no e1mbito o qual a unidade venha a abranger.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIES

• Cumprir e fazer cumprir as decis f5es, bem como as resoluoes e normas emanadas do Colegiado de Curso e dos rgos superiores por meio da efetiva 00o das delibera e7 f5es junto ao acad eamico do curso;
• Supervisionar o cumprimento da integraliza e7 e3o curricular e a execu e7 e3o dos conte fados program�ticos e da Carga hor e1ria das disciplinas atrav e9s da an e1lise do di e1rio eletr f4nico;
• Decidir sobre matr edculas, trancamentos, cancelamentos, transfer eancias e dispensa de disciplinas mediante an e1lise da forma de ingresso, hist f3rico, planos de ensino, calend e1rio acad eamico e disponibilidade de vagas;
• Elaborar dispensa de disciplinas por meio de formul e1rio dispon edvel no ECM;
• Tomar decis f5es ad referendum do conselho de curso mediante a an e1lise da urg eancia ou emerg eancia comprovada;
• Acompanhar a frequ eancia docente e discente atrav e9s do di e1rio eletr f4nico, ponto docente, formul e1rio de Gerenciamento de Ensino e RM;
• Assegurar a qualidade do ensino por meio da efetiva e3o dos procedimentos de admisso e3o, desligamento, promo e7 e3o de qualificac e3o docente e acompanhamento das atividades docentes;
• Promover pesquisa e extens e3o por meio da mobiliza e7 e3o dos corpos docente e discente, an e1lise dos projetos e disponibiliza e7 e3o dos meios necess e1rios para a execu e7 e3o dos mesmos, bem como monitoramento efetivo;
• Organizar o processo seletivo para monitoria atrav e9s do levantamento das disciplinas junto ao corpo docente, publica e7 e3o dos editais e condu e7 e3o da elabora e7 e3o dos relat f3rios discente
• Providenciar memorandos de solicita e7 e3o de pagamentos por meio de formul e1rio dispon edvel no ECM;
• Realizar atendimento discente por meio de comunica e7 e3o online, recep e7 e3o in loco e ficha de atendimento dispon edvel no ECM;
• Sugerir altera e7 f5es curriculares e medidas que visem o aperfei e7ooamento das atividades do Curso presidindo as reuni f5es de NDE para posterior aprova e7 e3o pelo Conselho de Curso;
• Elaborar Plano de A e7 e3o Docente, da Avalia e7 e3o Institucional e da Auditoria Acad eamica por meio dos formul e1rios pertinentes e dispon edveis no ECM;
• Elaborar a documenta e7 e3o necess e1ria para a Auditoria Acad eamica por meio da execu e7 e3o dos itens constantes do formul e1rio dispon edvel no ECM;
• Coordenar o processo da Avalia e7 e3o Colegiada por meio da realiza e7 e3o de reuni f5es com professores validadores acerca dos manuais da Prova Colegiada, bem como garantir o envio dos formul e1rios com os c f3digos das aplica e7 f5es e anula e7 f5es de quest f5es, dispon edveis no ECM, para o setor competente;
• Cadastrar os Planos de Ensino na Intranet atrav e9s do Di e1rio eletr f4nico;
• Planejar as atividades do semestre letivo atrav e9s da defini e7 e3o das Atividades Acad eamicas, de responsabilidade Social, Pesquisa e Extens e3o com a utiliza e7 e3o dos devidos formul e1rios para Planejamento, Projetos e Relat f3rios pertinentes e dispon edveis no ECM;
• Organizar o processo de elei e7 e3o de l edderes de turmas atrav e9s de visitas e0s salas de aulas e aplica e7 e3o de formul e1rio pertinente dispon edvel no ECM;
• Coordenar reuni f5es de L edderes de Classe, Docentes, ENADE, NDE, Colegiado de Curso e Prova Colegiada por meio de convoca e7 e3o e preenchimento de formul e1rios pertinentes dispon edveis no ECM;
• Conduzir a Avalia e7 e3o Institucional atrav e9s da conscientiza e7 e3o e convoca e7 e3o dos atores envolvidos e acompanhamento atrav e9s dos relat f3rios dispon edveis na intranet;
• Conduzir as jun e7 f5es de turmas atrav e9s da verifica e7 e3o das turmas existentes e an e1lise dos quantitativos alunos/turmas;
• Elaborar Relat f3rio das DCE´s, quando realizadas, por meio do formul e1rio dispon edvel no ECM;
• Divulgar as DCE's e cursos de extens e3o, quando autorizados pelo setor competente, atrav e9s de cadastro na Intranet;
• Firmar parcerias por meio do agendamento de visitas a empresas e escolas;
• Conduzir as atividades de Responsabilidade Social por meio de acompanhamento do Calend e1rio Institucional de Responsabilidade Social;
• Definir a e7 f5es c3 c3 a7 f5es e de Responsabilidade S f3cio Ambiental mediante acompanhamento do Calend e1rio Institucional de Responsabilidade Social;
• Divulgar todas as Atividades do curso por meio dos canais institucionais de comunica e7 e3o e m eddia externa quando poss edvel;
• Cadastrar os hor e1rios de aulas e docentes atrav e9s do RM;
• Elaborar calend e1rios de a fas e avalia e7 f5es atrav e9s dos formul e1rios pertinentes dispon edveis no ECM e publicar nos canais de comunica e7 e3o institucionais;
• Organizar e apresentar o Relat f3rio Semestral da Coordena e7 e3o de Curso atrav e9s do preenchimento de formul e1rio pertinente dispon edvel no ECM e apresenta e7 e3o para o superior imediato;
• Elaborar e atualizar o PPC, Planos de Ensino e Matrizes do curso por meio dos formul e1rios pertinentes dispon edveis no ECM;
• Solicitar aquisi e7 e3o de novos t edtulos para a biblioteca atrav e9s do formul e1rio pertinente dispon edvel no ECM;
• Solicitar disponibilidade de hor e1rios aos docentes atrav e9s do formul e1rio pertinente dispon edvel no ECM;
• Atender e0s solicita e7 f5es de Acompanhamento Especial por meio de contato com o aluno e formul e1rios pertinentes e0 demanda dispon edveis no ECM;
• Providenciar equival eancias entre matrizes e cursos afins por meio de an e1lise das matrizes curriculares utilizando-se dos formul e1rios pertinentes dispon edveis no ECM;
• Comprovar a entrega dos resultados da Avalia e7 e3o Institucional aos docentes e discentes por meio do formul e1rio de Devolutivas da Avalia e7 e3o Institucional e Lista de Presen e7a, ambos dispon edveis no ECM;
• Elaborar atividades de conscientiza e7 e3o referente e0 import e2ncia do ENADE para o curso mediante acompanhamento especial das turmas;
• Elaborar Plano de A e7 e3o ENADE por meio de formul e1rio espec edfico ap f3s levantamento das atividades necess e1rias para obten e7 e3o de êxito no exame;
• Elaborar Relat f3rio da aplica e7 e3o dos Simulados ENADE por meio da an e1lise dos resultados;
• Gerar dados da Auto Avalia e7 e3o Docente por meio da an e1lise do preenchimento dos formul e1rios pertinentes dispon edveis no ECM e da tabula e7 e3o;
• Planejar eventos para os p fablicos interno e externo por meio de projetos com vistas e0 capta e7 e3o;
• Diminuir a evas e3o por meio das orienta e7 f5es acad eamicas referentes e0 reten e7 e3o;
• Captar atrav e9s da garantia da qualidade dos servi 7 f5s prestados;
• Assegurar o cumprimento da legisla e7 e3o pertinente ao curso por meio do acompanhamento do que regem os f3rg e3os reguladores efetivos;
• Exercer a gest e3o de metas do curso mediante acompanhamento no aplicativo espec edfico;
• Definir Plano de Aae0 e3o para metas n e3o atingidas mediante a defini e7 e3o de novas metas;
• Captar alunos por meio da divulga e7 e3o do curso na m eddia;
• Assegurar que todos os insumos necess e1rios ao c e1lculo do CPC sejam desej e1veis por meio do acompanhamento e manuten e7 e3o dos mesmos.

REQUISITOS E QUALIFICA c c c0 c0 c d5es

• Experi 0ancia em coordena87o de cursos: Terapia Ocupacional
• Sistema ECM, sistema TOTVS, aplicativos da Intranet, aplicativos Office;
• Conhecimentos em Qualidade no Atendimento, Aplicativo Alinhamento e Gest e3o de Metas, PDI, Regimento Interno,
• Programas da Unidade e Mantenedora, entre outros.

INFORMAICOES ADICIONAIS

• Ticket Refeio
• Day off (folga no m eas de anivers e1rio)
• Vale-transporte
• Plano de Sa fade Plano
• Odontol f3gico Universidade
• Corporativa
• Beneficio Educacional