COORDENADOR DE CURSO - ENFERMAGEM

UNINASSAU; Arapiraca; Presencial; BRL 65 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Universidade Corporativa

Benefício Educacional (bolsa)

Desconto em Clínicas-Escola

Day Off (folga no mês de aniversário)

Ticket Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Transporte

TotalPass

Resumo da oferta

UNINASSAU em Alagoas oferece vaga para Coordenador(a) Acadêmico(a) do polo de apoio presencial. Você ficará responsável por coordenar, administrar e assegurar a qualidade do ensino, apoiando estudantes e docentes, e garantindo uma boa experiência educacional nas atividades desenvolvidas.

Entre as atribuições estão supervisionar a integralização curricular, gerir matrículas e frequências, organizar planos de ensino, acompanhar relatórios do ECM/TOTVS e promover ações de pesquisa, extensão e

Qualificações

• Formação acadêmica: pós-graduação na área, experiência docente e competências em gestão.
• Conhecimentos em ECM, TOTVS, intranet e pacote Office.
• Experiência na coordenação acadêmica e administrativa de polo presencial.

Responsabilidades

• Cumprir normas do Colegiado de Curso e órgãos superiores com deliberações junto aos alunos.
• Supervisionar integralização curricular e conteúdo programático através do diário eletrônico.
• Tomar decisões sobre matrículas, trancamentos, transferências e dispensa de disciplinas.
• Organizar o processo seletivo para monitoria e acompanhar relatórios discentes.
• Conduzir ações de pesquisa, extensão e melhoria da qualidade do ensino.
• Gerenciar horários, planos de ensino e matrizes no ECM e TOTVS.

Conhecimentos

Gestão

Experiência docente

Competências em gestão

Formação académica

Pós-graduação na área

Ferramentas

ECM

TOTVS

Intranet

Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Você gosta de conduzir atividades acadêmicas? Vem trabalhar com a gente!

Responsável por coordenar academicamente e administrativamente o polo de apoio presencial, dando suporte e prestando a devida assistência nas atividades de ensino, zelando pela qualidade do serviço e garantindo uma boa experiência dos alunos nas atividades desenvolvidas.

Responsabilidades Principais

• Cumprir e fazer cumprir as decisões, bem como as resoluções e normas emanadas do Colegiado de Curso e dos órgãos superiores por meio da efetivação das deliberações junto ao acadêmico do curso;
• Supervisionar o cumprimento da integralização curricular e a execução dos conteúdos programáticos e da carga horária das disciplinas através da análise do diário eletrônico;
• Decidir sobre matrículas, trancamentos, cancelamentos, transferências e dispensa de disciplinas mediante análise da forma de ingresso, histórico, planos de ensino, calendário acadêmico e disponibilidade de vagas;
• Elaborar dispensa de disciplinas por meio de formulário disponível no ECM;
• Tomar decisões ad referendum do conselho de curso mediante a análise da urgência ou emergência comprovada;
• Acompanhar a frequência docente e discente através do diário eletrônico, ponto docente, formulário de Gerenciamento de Ensino e RM;
• Assegurar a qualidade do ensino por meio da efetivação dos procedimentos de admissão, desligamento, promoção de qualificação docente e acompanhamento das atividades docentes;
• Promover pesquisa e extensão por meio da mobilização dos corpos docente e discente, análise dos projetos e disponibilização dos meios necessários para a execução dos mesmos, bem como monitoramento efetivo;
• Organizar o processo seletivo para monitoria através do levantamento das disciplinas junto ao corpo docente, publicação dos editais e condução da elaboração dos relatórios discentes;
• Providenciar memorandos de solicitação de pagamentos por meio de formulário disponível no ECM;
• Realizar atendimento discente por meio de comunicação online, recepção in loco e ficha de atendimento disponível no ECM;
• Sugerir alterações curriculares e medidas que visem o aperfeiçoamento das atividades do Curso presidindo as reuniões de NDE para posterior aprovação pelo Conselho de Curso;
• Elaborar Plano de Ação Docente, da Avaliação Institucional e da Auditoria Acadêmica por meio dos formulários pertinentes e disponíveis no ECM;
• Elaborar a documentação necessária para a Auditoria Acadêmica por meio da execução dos itens constantes do formulário disponível no ECM;
• Coordenar o processo da Avaliação Colegiada por meio da realização de reuniões com professores validadores acerca dos manuais da Prova Colegiada, bem como garantir o envio dos formulários com os códigos das aplicações e anulações de questões, disponíveis no ECM, para o setor competente;
• Cadastrar os Planos de Ensino na Intranet através do Diário eletrônico;
• Planejar as atividades do semestre letivo através da definição das Atividades Acadêmicas, de responsabilidade Social, Pesquisa e Extensão com a utilização dos devidos formulários para Planejamento, Projetos e Relatórios pertinentes e disponíveis no ECM;
• Organizar o processo de eleição de líderes de turmas através de visitas às salas de aulas e aplicação de formulário pertinente disponível no ECM;
• Coordenar reuniões de Líderes de Classe, Docentes, ENADE, NDE, Colegiado de Curso e Prova Colegiada por meio de convocação e preenchimento de formulários pertinentes disponíveis no ECM;
• Conduzir a Avaliação Institucional através da conscientização e convocação dos atores envolvidos e acompanhamento através dos relatórios disponíveis na intranet;
• Conduzir as junções de turmas através da verificação das turmas existentes e análise dos quantitativos alunos/turmas;
• Elaborar Projeto para oferta de DCE's por meio da análise do quantitativo de alunos com dependência e disciplinas não ofertadas por mudança de matriz utilizando-se de formulário disponível no ECM e solicitação de aprovação ao setor competente;
• Elaborar Relatório das DCE´s, quando realizadas, por meio do formulário disponível no ECM;
• Divulgar as DCE's e cursos de extensão, quando autorizados pelo setor competente, através de cadastro na Intranet;
• Firmar parcerias por meio do agendamento de visitas a empresas e escolas;
• Conduzir as atividades de Responsabilidade Social por meio de acompanhamento do Calendário Institucional de Responsabilidade Social;
• Definir ações Étnicas Raciais e de Responsabilidade Sócio Ambiental mediante acompanhamento do Calendário Institucional de Responsabilidade Social;
• Divulgar todas as Atividades do curso por meio dos canais institucionais de comunicação e mídia externa quando possível;
• Cadastrar os horários de aulas e docentes através do RM;
• Elaborar calendários de aulas e avaliações através dos formulários pertinentes disponíveis no ECM e publicar nos canais de comunicações institucionais;
• Organizar e apresentar o Relatório Semestral da Coordenação de Curso através do preenchimento de formulário pertinente disponível no ECM e apresentação para o superior imediato;
• Elaborar e atualizar o PPC, Planos de Ensino e Matrizes do curso por meio dos formulários pertinentes disponíveis no ECM;
• Solicitar aquisição de novos títulos para a biblioteca através do formulário pertinente disponível no ECM;
• Solicitar disponibilidade de horários aos docentes através do formulário pertinente disponível no ECM;
• Atender às solicitações de Acompanhamento Especial por meio de contato com o aluno e formulários pertinentes à demanda disponíveis no ECM;
• Providenciar equivalências entre matrizes e cursos afins por meio de análise das matrizes curriculares utilizando-se dos formulários pertinentes disponíveis no ECM;
• Comprovar a entrega dos resultados da Avalição Institucional aos docentes e discentes por meio do formulário de Devolutivas da Avaliação Institucional e Lista de Presença, ambos disponíveis no ECM;
• Elaborar atividades de conscientização referente à importância do ENADE para o curso mediante acompanhamento especial das turmas;
• Elaborar Plano de Ação ENADE por meio de formulário específico após levantamento das atividades necessárias para obtenção de êxito no exame;
• Elaborar Relatório da aplicação dos Simulados ENADE por meio da análise dos resultados;
• Gerar dados da Auto Avaliação Docente por meio da análise do preenchimento dos formulários pertinentes disponíveis no ECM e da tabulação;
• Planejar eventos para os públicos interno e externo por meio de projetos com vistas à captação.

Diminuir a evasão

• Captar através da garantia da qualidade dos serviços prestados;
• Assegurar o cumprimento da legislação pertinente ao curso por meio do acompanhamento do que regem os órgãos reguladores efetivos;
• Exercer a gestão de metas do curso mediante acompanhamento no aplicativo específico;
• Definir Plano de Ação para metas não atingidas mediante a definição de novas metas;
• Captar alunos por meio da divulgação do curso na mídia;
• Assegurar que todos os insumos necessários ao cálculo do CPC sejam desejáveis por meio do acompanhamento e manutenção dos mesmos.

Requisitos do cargo

• Formação academica: pós graduação na área, experiência docente e competências em gestão.
• Experiencia da área: 03 anos
• Conhecimentos específicos: Sistema ECM, sistema TOTVS, aplicativos da Intranet, aplicativos Office, conhecimentos em Qualidade no Atendimento, Aplicativo Alinhamento e Gestão de Metas, PDI.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimentos em Qualidade no Atendimento, Aplicativo Alinhamento e Gestão de Metas, PDI Regimento Interno, Programas da Unidade e Mantenedora, entre outros.

Benefícios Oferecidos Pela Unidade

• Universidade Corporativa
• Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes)
• Desconto em Clínicas-Escola
• Day Off (folga no mês de aniversário)
• Ticket Refeição
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale Transporte
• TotalPass (parceria com academias)