Coordenador de Criação

twentysix; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybrid work model

Diversity and inclusion focus

Resumo da oferta

VML is a leading creative agency integrating brand experience, customer experience, and commerce to drive growth. The senior creative leader will guide the creative team for high-volume retail campaigns, ensuring brand consistency, aesthetics, and on-time delivery while focusing on conversion and sales results.

The role emphasizes strategic oversight, cross-functional mentorship, and a strong partnership with account planning.

Qualificações

• Must have leadership experience directing creative teams in agencies or in-house marketing.
• Retail sector experience with knowledge of promotions, calendars, omnichannel.
• Portfolio showing leadership in creative campaigns with commercial/varejista appeal.

Responsabilidades

• Lead the creative team and manage workflows, ensuring high quality and timely delivery.
• Serve as the creative interlocutor with client contacts and participate in briefs, status updates and defenses.
• Align creative outputs with business goals, seasonal campaigns, and retail conversion targets.

Conhecimentos

Organization & Time management

Proactivity & problem solving

Strategic thinking

Leadership & empathy

Interpersonal communication

Formação académica

Bachelor's degree in Advertising & Propaganda, Graphic Design, Social Communication, Marketing or related field

Ferramentas

Adobe Creative Cloud

Figma

Monday/Asana/Jira/ClickUp/Trello

Descrição da oferta de emprego

Who We Are

VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and award-winning human-first work for clients including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. In 2026, VML was named Campaign’s Global Network of the Year and ranked #2 Creative Network of the Year at Cannes Lions. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.

VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.

For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.

Missão da Posição

Liderar, orientar e organizar o time de criação no desenvolvimento de campanhas e peças para uma conta de varejo de alto volume e dinamismo. O(a) profissional será a ponte estratégica entre a equipe criativa, o atendimento/planejamento e o cliente, garantindo excelência estética, consistência de marca, cumprimento rigoroso de prazos e foco em resultados de conversão e vendas.

Principais Responsabilidades e Atribuições

1. Gestão de Equipe e Processos

• Acompanhar o fluxo diário de entregas (workflow), priorizando demandas urgentes e garantindo o padrão de qualidade técnica e conceitual.
• Estimular o desenvolvimento contínuo da equipe por meio de feedbacks estruturados, mentoria técnica e alinhamento de melhores práticas.
• Identificar gargalos operacionais e implementar melhorias contínuas na rotina da criação.

2. Relacionamento com o Cliente e Apresentações

• Atuar como interlocutor(a) criativo(a) junto aos principais pontos de contato do cliente.
• Participar ativamente de reuniões de briefing, status report, refinamentos e defesas criativas.
• Traduzir os feedbacks do cliente em direcionamentos claros e práticos para a equipe criativa, reduzindo retrabalhos.
• Negociar prazos, viabilidade técnica e expectativas com empatia, firmeza e visão de parceria.

3. Visão Estratégica e Foco em Varejo

• Garantir que as soluções criativas atendam aos objetivos de negócio, calendário promocional, sazonalidades do varejo e metas de conversão.
• Assegurar a coerência e integridade da identidade visual e do tom de voz da marca em todos os pontos de contato (digital, impresso, PDV, CRM, social, etc.).
• Antecipar necessidades e oportunidades de campanhas com base no comportamento do consumidor e tendências de mercado.

Perfil e Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultâneos em ritmo acelerado, com foco rigoroso em prazos.
• Proatividade e Resolução de Problemas: Postura propositiva, rápida adaptação a mudanças de rota comuns no varejo e busca ativa por soluções.
• Pensamento Estratégico: Capacidade de conectar estética, mensagem e estratégia de vendas.
• Liderança e Empatia: Habilidade para motivar, gerenciar conflitos e manter o time engajado sob pressão.
• Excelente Comunicação Interpessoal: Didática para apresentar ideias e facilidade de trânsito em diferentes níveis hierárquicos.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Graduação em Publicidade e Propaganda, Design Gráfico, Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência prévia: Vivência sólida na liderança/coordenação de times de criação em agências ou departamentos de marketing interno (in-house).
• Experiência comprovada no segmento de Varejo: Conhecimento de dinâmicas promocionais, calendários comerciais (Black Friday, Natal, Dia das Mães, etc.), ofertas e formatos omnichannel.
• Ferramentas:
• Domínio do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) e Figma.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos/workflow (ex: Monday, Asana, Jira, ClickUp, Trello).
• Portfólio atualizado demonstrando capacidade de liderança criativa e campanhas/peças com apelo comercial/varejista.

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.