Coordenador de cobranca

Netvagas; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa na zona Sul de São Paulo busca um Coordenador de Cobrança. O profissional será responsável pela gestão da equipe de cobrança e pela implementação de estratégias para otimização de processos, além de atuar na análise de crédito. A vaga exige graduação em áreas correlatas e experiência em liderança.

Qualificações

• Experiência em cobrança e áreas financeiras.
• Habilidades em liderança e gestão de equipe.
• Conhecimento em recuperação de crédito e negociações.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de cobrança e definir estratégias.
• Elaborar relatórios de performance e indicadores.
• Negociar com clientes inadimplentes para recuperar créditos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Negociação

Análise

Formação académica

Graduação em Administração, Contabilidade ou Economia

Pós-graduação em Finanças ou Gestão de Negócios

Ferramentas

Sistemas de ERP

Descrição da oferta de emprego

Modalidade Presencial SP zona Sul

Experiência em cobrança de clientes por CPF

Objetivo Do Cargo

O Coordenador de Cobrança será responsável pela gestão e otimização das atividades de cobrança da empresa, visando garantir a recuperação dos créditos, a redução da inadimplência e o cumprimento dos prazos de recebimento. Esse profissional coordenará a equipe de cobrança, definirá estratégias e processos, além de atuar no relacionamento com os clientes e na análise de riscos de crédito.

Principais Responsabilidades

• Liderar a equipe de cobrança, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo.
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de cobrança, assegurando a padronização e eficiência das operações.
• Monitorar a carteira de clientes, identificando riscos de inadimplência e propondo ações preventivas.
• Negociar com clientes inadimplentes para regularização de débitos, propondo soluções que equilibrem a manutenção do relacionamento e a recuperação de crédito.
• Realizar o controle e monitoramento de recebimentos, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Elaborar e analisar relatórios gerenciais de cobrança, indicadores de inadimplência e recuperação de crédito.
• Interagir com outras áreas da empresa, como Vendas e Financeiro, para garantir a integração dos processos e alinhamento estratégico.
• Promover a capacitação e o desenvolvimento contínuo da equipe de cobrança.
• Acompanhar a legislação vigente relacionada à cobrança e crédito, garantindo que as práticas da empresa estejam em conformidade.
• Realizar análises de crédito para concessão ou revisão de limites de crédito para os clientes.
  
  

Requisitos

• Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em posições de liderança em áreas de cobrança ou financeira.
• Conhecimento em recuperação de crédito, negociações e análise de crédito.
• Capacidade de análise e elaboração de relatórios gerenciais.
• Conhecimento de ferramentas de gestão financeira e sistemas de ERP.
• Habilidades de liderança, comunicação e negociação.
• Perfil analítico, com foco em resultados e resolução de problemas.
  
  

Diferenciais

• Pós-graduação em Finanças, Gestão de Negócios ou áreas afins.
• Experiência com cobrança de diferentes segmentos de mercado.
• Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas à gestão de equipes.

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