Coordenador Comercial (Segmento Telecom)

abler Vagas; Fortaleza; Presencial; BRL 66 960 - 100 440; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração Variável

Plano de saúde

Vale alimentação

Seguro de vida

Gympass

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações situada em Fortaleza busca um Coordenador para liderar suas equipes comerciais. O candidato ideal deve ter experiência em coordenação comercial, habilidades em negociação e conhecimento em indicadores de performance de vendas. Oferecemos um contrato CLT, com benefícios como plano de saúde e vale alimentação, em um ambiente dinâmico e desafiador. A posição requer disponibilidade para viagens e comprovação de experiência no setor.

Qualificações

• Experiência comprovada em coordenação comercial.
• Vivência com gestão de equipes de vendas.
• Conhecimento em indicadores comerciais e metas.

Responsabilidades

• Coordenar e desenvolver equipes comerciais.
• Monitorar estratégias comerciais e planos de ação.
• Garantir excelência no atendimento ao cliente.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Negociação

Indicadores comerciais

Elaboração de relatórios

Atendimento ao cliente

Formação académica

Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou correlatas

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Coordenador

Escolaridade: Pós graduação - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial; Sábado - Flexível

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Remuneração Variável, Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentação, Seguro de vida, Gympass, Parcerias com estabelecimentos da região

Requisitos

• Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou correlatas.
• Indispensável vir do segmento de Telecom.
• Experiência comprovada em coordenação comercial.
• Vivência com gestão de equipes de vendas e atendimento ao cliente.
• Conhecimento em indicadores comerciais, metas e performance de vendas.
• Habilidade em negociação e estratégias comerciais para alcance de metas.
• Domínio de ferramentas de gestão e elaboração de relatórios comerciais.
• Obrigatório possuir habilitação categoria B e disponibilidade para viagens.

Atividades / Responsabilidades

• Coordenar, acompanhar e desenvolver as equipes comerciais dos quiosques.
• Definir, implementar e monitorar estratégias comerciais e planos de ação.
• Acompanhar metas, resultados, indicadores e rentabilidade das operações.
• Garantir excelência no atendimento ao cliente.
• Atuar em conjunto com as áreas pares, assegurando alinhamento operacional.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar análises de desempenho à gestão.
• Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos comerciais.