COORDENADOR ADMINISTRATIVO - GUIA LOPES DA LAGUNA/MS

Áster Máquinas e Soluções Integradas Ltda

Laguna

On-site

BRL 44,640 - 89,280

Full time

14 days+

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Job summary

Uma empresa de maquinário em Laguna, Santa Catarina, está buscando um profissional que será responsável por manter os registros atualizados, gerenciar contas a receber, e coordenar programas de saúde ocupacional. Este papel implica a análise de capacidade financeira e a representação da empresa em órgãos públicos. O candidato ideal deve ser capaz de controlar documentação trabalhista e acompanhar o fluxo de financiamentos. A posição requer fortes habilidades gerenciais e organização.

Qualifications

  • Atualizar cadastros de clientes e controlar garantias/duplicatas.
  • Analisar capacidade financeira e definir limites de crédito.
  • Gerenciar contas a receber e realizar cobranças para evitar inadimplência.
  • Manter registros da filial atualizados junto a órgãos governamentais.
  • Coordenar programas de saúde ocupacional (PCMSO) e gerenciamento de riscos (PGR).
  • Representar a empresa em órgãos públicos e sindicatos.
  • Conduzir processos de admissão e demissão de colaboradores.
  • Controlar escalas de férias e acompanhar desenvolvimento de aprendizes.
  • Gerenciar documentação trabalhista.
  • Acompanhar liberação de financiamentos de máquinas, peças e serviços.
  • Controlar recebimento de sinais, bônus, incentivos e comissões.
  • Monitorar projeção de faturamento mensal e negócios em andamento.
  • Manter contratos de correspondente bancário atualizados.

Job description

  • Atualizar cadastros de clientes e controlar garantias/duplicatas
  • Analisar capacidade financeira e definir limites de crédito
  • Gerenciar contas a receber e realizar cobranças para evitar inadimplência
  • Manter registros da filial atualizados junto a órgãos governamentais
  • Coordenar programas de saúde ocupacional (PCMSO) e gerenciamento de riscos (PGR)
  • Representar a empresa em órgãos públicos e sindicatos
  • Conduzir processos de admissão e demissão de colaboradores
  • Controlar escalas de férias e acompanhar desenvolvimento de aprendizes
  • Gerenciar documentação trabalhista
  • Acompanhar liberação de financiamentos de máquinas, peças e serviços
  • Controlar recebimento de sinais, bônus, incentivos e comissões
  • Monitorar projeção de faturamento mensal e negócios em andamento
  • Manter contratos de correspondente bancário atualizados
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