COORDENADOR ADMINISTRATIVO - SIDROL NDIA/MS

Recursos Humanos; Sidrolândia; On-site; BRL 56,000 - 100,000; Full time

Job summary

Recursos Humanos em Sidrolândia procura um(a) coordenador(a) administrativo(a) e financeiro(a) para gerenciar rotinas da filial, incluindo contas a pagar/receber, faturamento e caixa, além de monitorar orçamento e indicadores.

O papel envolve liderar a equipe, assegurar conformidade com políticas e apoiar áreas comerciais e de agro, visando eficiência operacinal e qualidade de dados.

Responsibilities

• Coordenar as rotinas administrativas e financeiras da filial
• Garantir a correta execução dos processos de contas a pagar, contas a receber, faturamento e caixa
• Acompanhar e controlar o orçamento da unidade, propondo ações corretivas quando necessário
• Monitorar indicadores administrativos, financeiros e operacionais da filial
• Coordenar a equipe administrativa, promovendo desenvolvimento, orientação e acompanhamento de desempenho
• Garantir o cumprimento das políticas internas, controles, normas de compliance e procedimentos corporativos
• Apoiar as áreas de Peças, Serviços, Comercial e Agricultura de Precisão nas demandas administrativas
• Assegurar a qualidade das informações lançadas nos sistemas corporativos
• Acompanhar contratos, cadastros, inventários, patrimônio e processos de auditoria
• Atuar na melhoria contínua dos processos e na busca por eficiência operacional
• Apoiar a gerência corporativa na tomada de decisões através da análise de dados e indicadores
• Garantir o cumprimento dos prazos corporativos relacionados a orçamento, fechamento mensal, relatórios e prestações de contas
• Desejável: experiência em concessionárias agrícolas, máquinas pesadas, implementos ou empresas do agronegócio, além de conhecimento em financiamentos, consórcios, gestão de frotas e processos corporativos.

Job description

• Coordenar as rotinas administrativas e financeiras da filial;
• Garantir a correta execução dos processos de contas a pagar, contas a receber, faturamento e caixa;
• Acompanhar e controlar o orçamento da unidade, propondo ações corretivas quando necessário;
• Monitorar indicadores administrativos, financeiros e operacionais da filial;
• Coordenar a equipe administrativa, promovendo desenvolvimento, orientação e acompanhamento de desempenho;
• Garantir o cumprimento das políticas internas, controles, normas de compliance e procedimentos corporativos;
• Apoiar as áreas de Peças, Serviços, Comercial e Agricultura de Precisão nas demandas administrativas;
• Assegurar a qualidade das informações lançadas nos sistemas corporativos;
• Acompanhar contratos, cadastros, inventários, patrimônio e processos de auditoria;
• Atuar na melhoria contínua dos processos e na busca por eficiência operacional;
• Apoiar a gerência corporativa na tomada de decisões através da análise de dados e indicadores;
• Garantir o cumprimento dos prazos corporativos relacionados a orçamento, fechamento mensal, relatórios e prestações de contas.
• Desejável: experiência em concessionárias agrícolas, máquinas pesadas, implementos ou empresas do agronegócio, além de conhecimento em financiamentos, consórcios, gestão de frotas e processos corporativos.