Coordenador Administrativo

FTX - AGRO; Cuiabá; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor agro busca um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) dinâmico(a) e hands-on para liderar rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo o funcionamento eficiente das operações administrativas. O profissional ideal é proativo, organizado e capaz de implementar melhorias contínuas. Se você possui a experiência e as habilidades necessárias, essa é uma excelente oportunidade para impactar positivamente a empresa!

Qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando em áreas correlatas.
• Experiência comprovada em rotinas de DP, RH e operações administrativas.

Responsabilidades

• Coordenar e executar o ciclo completo de DP, incluindo admissões e demissões.
• Supervisionar a gestão de compras, controle de estoque e logística.
• Administrar contratos administrativos e patrimônio da empresa.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Análise crítica

Proatividade

Organização

Foco em resultados

Uso de tecnologia

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Ensino Superior em Recursos Humanos

Ensino Superior em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) com um perfil dinâmico e "hands-on", que não apenas coordene, mas também execute as rotinas essenciais de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Operações Administrativas. Se você é um profissional proativo(a), organizado(a) e versátil, pronto(a) para atuar em múltiplas frentes e impactar positivamente o dia a dia da empresa, essa é a sua chance!

Atribuições do Cargo

• Coordenar e executar o ciclo completo de DP (admissões, demissões, benefícios, folha de ponto e apoio ao fechamento da folha de pagamento), além de suportar processos de RH como recrutamento, engajamento e gestão de exames periódicos e atestados.
• Supervisionar e operacionalizar a gestão de compras, controle de estoque, frotas, logística de viagens e eventos. Assegurar o bom funcionamento do escritório e realizar a manutenção predial quando necessário.
• Realizar a administração e controle de contratos administrativos e do patrimônio da empresa.
• Oferecer suporte administrativo e operacional multifuncional, incluindo apoio à equipe de TI, visando a eficiência de toda a estrutura.
• Identificar oportunidades e implementar melhorias contínuas nos processos administrativos e de RH.
  
  
  

Conhecimento e Habilidades

• Excelente habilidade de comunicação interpessoal, com capacidade de interagir de forma clara, empática e eficaz com diferentes públicos.
• Capacidade de análise crítica, pensamento dinâmico e proatividade para "pensar fora da caixa", buscando soluções inovadoras e melhorias contínuas.
• Proatividade, iniciativa e comprometimento com resultados.
• Forte capacidade de organização, atenção aos detalhes e gestão de múltiplas prioridades.
• Foco no atingimento de metas e na qualidade das entregas.
• Habilidade e familiaridade com o uso de tecnologia e sistemas
  
  
  

Requisitos

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Sólida experiência prévia e comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, RH e Operações Administrativas