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Pessoa analista de qualidade qa senior remoto

Netvagas

Brasil

Teletrabalho

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no Brasil busca um(a) Analista de Qualidade (QA) - Sênior para integrar sua equipe. Você irá projetar e implementar soluções de teste, colaborar em um ambiente ágil e dinâmico, e contribuir para a valorização do desenvolvimento de pessoas. Buscamos alguém com forte experiência em automação de testes, conhecimento em C# e uma paixão por inovação. Venha ser parte de um time motivado e colaborar em projetos de impacto social.

Serviços

Auxílio Home office
Vale alimentação/refeição flexível
Plano de saúde e odontológico
Oportunidades de desenvolvimento e plano de carreira
Apoio à formação acadêmica e certificações
Seguro de vida
Dia de folga
Horário de trabalho flexível

Qualificações

  • Mais de 3 anos de experiência em automação de testes usando C# e SpecFlow.
  • Sólido conhecimento de frameworks BDD e integração contínua.
  • Inglês avançado/fluente para participação em reuniões.

Responsabilidades

  • Projetar e implementar frameworks de automação de testes.
  • Desenvolver casos de teste reutilizáveis no estilo BDD.
  • Colaborar com DevOps para integrar testes em pipelines de CI/CD.

Conhecimentos

Automação de testes
C#
BDDs e frameworks
Integração CI/CD
Trabalho em equipe
Engenharia e desenvolvimento

Formação académica

Graduação em Computação ou Engenharia de Software

Ferramentas

Jira
TestRail
GitHub
Confluence

Descrição da oferta de emprego

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Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando um(a) Pessoa Analista de Qualdiade (QA) - Sênior que queira impulsionar a inovação conosco!

Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis, com ideias inovadoras. Possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.

Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a Valorização de Pessoas. Não é à toa que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.

Responsabilidades e Atribuições

  • Projetar e implementar frameworks de automação de testes usando C#, SpecFlow e ReqnRoll.
  • Desenvolver casos de teste reutilizáveis no estilo BDD alinhados com pipelines de build e implantação.
  • Participar da definição da estratégia de teste.
  • Colaborar com DevOps para integrar testes em pipelines de CI/CD (por exemplo, CodeWay/TestWay).
  • Criar e manter documentação de testes e wiki interno de QA.
  • Realizar testes exploratórios e manuais durante as fases iniciais de desenvolvimento.
  • Contribuir para a triagem de problemas e rastreabilidade de casos de teste via Jira e TestRail.
  • Participar de sincronizações técnicas com equipes entre sites e apoiar decisões arquitetônicas.

Requisitos e Qualificações

  • Mais de 3 anos de experiência em automação de testes usando C# e SpecFlow.
  • Sólido conhecimento de frameworks BDD (por exemplo, ReqnRoll, Cucumber, Gherkin).
  • Experiência em desenvolvimento de UI, integração e automação de ponta a ponta.
  • Familiaridade com integração de CI/CD para execução automatizada de testes.
  • Capacidade de trabalhar com especificações incompletas e iterar colaborativamente com equipes de engenharia.

Formação

  • Graduação em andamento em Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlatas.

Experiência

  • Experiência em testes multicamadas, incluindo:
  • Serviços C/C++ embarcados;
  • Componentes de UI nativos;
  • Conhecimento prático de Jira, TestRail, GitHub e Confluence;
  • Familiaridade com execução de testes em nuvem e ambientes remotos.

Conhecimento

  • Metodologias ágeis.

Idioma

  • Inglês avançado / fluente (participação em reuniões).

Informações Adicionais

O que você vai encontrar aqui:

  • Somos GPTW Ceará e Brasil;
  • Projetos nacionais e internacionais com tecnologias inovadoras;
  • Cultura de colaboração entre os times;
  • Ambiente que valoriza feedbacks com a prática de 1:1;
  • Oportunidades de desenvolvimento - Plano de carreira;
  • Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês;
  • Auxílio Home office;
  • Vale alimentação/refeição flexível;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Ferramenta para apoio à saúde física;
  • Ferramenta para apoio à saúde mental;
  • Plano de previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche/ escola;
  • Day off;
  • Recesso de final de ano;
  • Horário de trabalho flexível, feriado ponte.

E muito mais! Vem ser Atlante!!!

Diversidade e Inclusão

No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.

Impacto Social

O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.

Seniority level
  • Seniority level
    Mid-Senior level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Quality Assurance
  • Industries
    Human Resources Services

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