Coordenador(a) Pedagógico(a) | Brasília DF

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Plano Odontológico Bronze: 100% custeá
Plano de Saúde: 50% custeado com copag

Résumé du poste

Quatre procura um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) para liderar o segmento de Ensino Fundamental II e Médio, com atuação presencial em Brasília. O contratado(a) irá apoiar a direção, planejar e acompanhar o planejamento didático, além de promover formação de docentes e supervisão de programas educacionais.

O quadro exige graduação em Pedagogia, conhecimento em informática e tecnologias, com pós-graduação desejável; experiência em coordenação e gestão de pessoas é valorizada.

Qualifications

  • Graduação em Pedagogia.
  • Pós-graduação na área pedagógica é desejável.

Responsabilités

  • Auxiliar a Direção no processo de gestão escolar com foco na missão, visão e valores da instituição.
  • Gestionar o segmento para garantir sustentabilidade, resultados e excelência acadêmica.
  • Planejar, dinamizar e avaliar atividades escolares do seu segmento.
  • Assessorar professores na elaboração, execução e avaliação do planejamento didático.
  • Garantir o uso adequado de livros didáticos e apoiar ajustes necessários.
  • Acompanhar o desenvolvimento do trabalho do professor e monitorar planos de trabalho.
  • Promover formação de docentes e projetos de capacitação dentro da Rede Sagrado.
  • Contribuir para a avaliação de desempenho dos colaboradores do segmento.
  • Zelar pela integração e relacionamento entre a equipe do segmento.
  • Garantir a implementação da revisão curricular das áreas do conhecimento.
  • Acompanhar o desenvolvimento do aluno em parceria com a orientação educacional.

Connaissances

Gestão de pessoas
Informática e novas tecnologias
Psicologia do desenvolvimento
Vivência em coordenação pedagógica
Vivência em sala de aula

Formation

Graduação em Pedagogia
Pós-graduação lato ou stricto sensu

Description du poste

Brasília/DF
Código de referência: CPS DF 26
Vaga Permanente

Segmentos: Ensino Fundamental II e do Ensino Médio

1 – Auxiliar a Direção no processo de gestão escolar orientada pela Missão, Visão e Valores da Instituição.

2 – Realizar a gestão do segmento garantindo a sustentabilidade e os resultados, considerando a excelência acadêmica e as orientações da mantenedora.

3 – Planejar, dinamizar e avaliar as atividades escolares que envolvem seu segmento.

4 – Assessorar os professores na elaboração, execução e avaliação do planejamento didático:

4.4.1 – Refletir com os professores sobre a escolha das estratégias pedagógicas adotadas e suas práticas, sugerindo novas alternativas metodológicas, com a finalidade de melhorar a qualidade das aulas.

4.4.2 – Acompanhar e orientar o professor quanto à construção dos programas anuais, planos de trabalho pedagógico e planos de estudo trimestrais, observando a coerência entre as áreas e as séries, a linguagem adequada utilizada para os registros e a aplicação das propostas curriculares em sala.

4.4.3 – Analisar os materiais didáticos produzidos, observando a relação deles com os programas estabelecidos e sua estrutura (linguagem, distribuição de pontos, adequação das habilidades propostas), sugerindo melhorias quando necessário.

4.4.5 – Assegurar junto aos professores o uso do livro didático, avaliar a sua adequação e sugerir os ajustes necessários a cada caso.

4.4.6 – Avaliar o desenvolvimento do trabalho do professor em cada etapa, tendo o Plano de Trabalho Pedagógico como referência.

4.4.7 – Estimular a formação dos docentes, promovendo e monitorando a sua participação nas atividades formativas da Rede Sagrado.

4.4.8 – Incentivar, organizar e promover projetos de capacitação e formação profissional dos colaboradores do seu segmento, em consonância com o planejamento tático-operacional anual.

4.4.9 – Garantir a implementação da revisão curricular das diversas áreas do conhecimento.

5 – Acompanhar o desenvolvimento do aluno em todas as dimensões que envolvam seu processo de aprendizagem, em parceria com a Orientação Educacional.

6- Zelar pela integração e relacionamento saudável entre os membros da equipe de colaboradores do seu segmento.

7 – Comprometer-se com o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores do seu segmento.

Escolaridade:
  • Graduação em Pedagogia
Conhecimentos indispensáveis:
  • Estudos complementares na área pedagógica (Pós-graduação Lato ou Stricto sensu)
  • Informática e novas tecnologias
Conhecimentos/Experiências desejáveis:
  • Psicologia do desenvolvimento com foco no respectivo segmento
  • Vivência de sala de aula
  • Vivência em coordenação pedagógica e/ou de formação em serviço
  • Gestão de pessoas
Instituição oferece:
  • Salário CLT competitivo, jornada de 200 horas mensais / 40 horas semanais
  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação: R$ 416,44 por mês
  • Plano Odontológico Bronze: 100% custeado pela empresa
  • Plano de Saúde: 50% custeado pela empresa, conforme faixa etária, com coparticipação de 30% sobre a utilização

Localização: ASA NORTE/DF

Atuação PRESENCIAL

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