Coordenador Pedagógico - Campinas | 592-2026

SESI SP; Campinas; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica AES

Plano de Previdência AESSP

Universidade Corporativa

Vale-refeição

Vale-transporte

Job summary

SESI SP busca um Coordenador Pedagógico para planejar, acompanhar e avaliar a prática docente na rede escolar de Campinas. O profissional atuará na gestão de equipes, na promoção de ações de melhoria da aprendizagem e na articulação com as propostas pedagógicas institucionais.

É exigida licenciatura em Pedagogia ou licenciaturas correlatas com especialização em Educação na área de Gestão/Administração Escolar, além de experiência em ensino básico e coordenação pedagógica.

Qualifications

• Licenciatura plena em Pedagogia ou licenciatura com especialização em Educação na área de Gestão/Administração Escolar.
• Experiência como docente na educação básica e em gestão/coordenação pedagógica.

Responsibilities

• Planejar e acompanhar a prática docente com base em dados diagnósticos, promovendo formações e intervenções pedagógicas.
• Atuar no monitoramento do desempenho estudantil e na elaboração de ações para melhoria da aprendizagem.
• Colaborar com a gestão escolar em decisões pedagógicas e administrativas, contribuindo para a organização escolar.
• Promover a inclusão, o bem-estar e a convivência ética na comunidade escolar.
• Coordenar estagiários, apoiar saídas pedagógicas e utilizar tecnologias para otimizar suas funções.

Skills

Licenciatura em Pedagogia

Gestão/Coordenação Pedagógica

Liderança situacional

Legislação de Ensino

Comunicação eficaz

Tecnologias na educação

Gestão de conflitos

Formação Continuada

Education

Licenciatura Plena em Pedagogia

Especialização Stricto Sensu em Educação – Gestão/Administração Escolar

Especialização Lato Sensu em Educação – Gestão/Administração Escolar

Tools

Office 365

Job description

Descrição e Responsabilidades

Horário: de 2ª e 5ª das 9h às 18h / de 3ª, 4ª e 6ª das 7h às 16h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Planejar, acompanhar e avaliar a prática docente com base em dados diagnósticos, promovendo formações e intervenções pedagógicas. Atuar no monitoramento do desempenho estudantil e na elaboração de ações para melhoria da aprendizagem. Colaborar com a gestão escolar em decisões pedagógicas e administrativas, contribuindo para a organização escolar. Promover a inclusão, o bem-estar e a convivência ética na comunidade escolar. Coordenar estagiários, apoiar saídas pedagógicas e utilizar tecnologias para otimizar suas funções.

Inscrições abertas até dia 14/10/2026

Requisitos

• Licenciatura Plena em Pedagogia OU Licenciatura em qualquer área com Especialização Stricto Sensu em Educação OU Licenciatura em qualquer área com Especialização Lato Sensu em Educação na área de Gestão/Administração Escolar.
• Experiência como docente na educação básica e em atividades relacionadas à gestão/coordenação pedagógica.

O que esperamos de você:

Conhecimentos atualizados sobre Legislação de Ensino, Gestão Escolar, Coordenação Pedagógica e Formação Continuada;

Gestão de conflitos;

Gestão de processos e resultados na dimensão pedagógica, empreendedorismo e inovação institucional;

Conhecimentos em Liderança situacional e Coordenação de equipes;

Conhecimento dos Pressupostos da Formação de Formadores no SESI SP;

Comunicação eficaz, oral e escrita, com facilidade para aplicar e receber feedback;

Flexibilidade frente às mudanças e inovações;

Postura e perfil de pesquisador;

Conhecimentos básicos de ferramentas de TI aplicadas à educação.

Conhecimentos atualizados sobre Legislação de Ensino, Gestão Escolar, Coordenação Pedagógica e Formação Continuada;

Gestão de conflitos;

Gestão de processos e resultados na dimensão pedagógica, empreendedorismo e inovação institucional;

Conhecimentos em Liderança situacional e Coordenação de equipes;

Conhecimento dos Pressupostos da Formação de Formadores no SESI SP;

Comunicação eficaz, oral e escrita, com facilidade para aplicar e receber feedback;

Flexibilidade frente às mudanças e inovações;

Postura e perfil de pesquisador;

Conhecimentos básicos de ferramentas de TI aplicadas à educação.

Principais atividades:

Planejar e realizar, de forma sistemática, o acompanhamento da prática docente, por meio das etapas orientadas no EDUC 100, utilizando o FORMAPROF a fim de obter dados atualizados sobre as necessidades formativas dos docentes, elaborando e propondo um Plano Formativo.

Planejar e conduzir momentos formativos individuais e coletivos, como o Saber em Ação, a Discussão Pedagógica Coletiva (DPC), a Discussão Pedagógica por Área de Conhecimento (DPAC) e a Reunião Pedagógica, a partir do diagnóstico das necessidades formativas, com foco na melhoria dos resultados de aprendizagem, embasando-se em estudos, dados e informações precisas sobre o processo de ensino e aprendizagem.

Analisar e monitorar o desempenho dos estudantes a partir de indicadores das avaliações internas e externas, utilizando os dados para planejar ações formativas e de intervenção pedagógica, juntamente com os professores, visando à melhoria dos indicadoresde aprendizagem.

Subsidiar o diretor de escola com todas as informações necessárias sobre o desempenho dos professores e estudantes, fornecendo elementos relevantes para o processo de ensino e aprendizagem, que serão utilizados na tomada de decisões e nas ações administrativas e pedagógicas, como atribuição de aulas, elaboração de horários, convocação de famílias, organização de espaços e recursos escolares, documentação da Proposta Pedagógica e do PAE, além de proporcionar tematizações nos momentos de Conselho de Classe e Avaliação Institucional.

Registrar dados e informações sobre os estudantes elegíveis da Educação Inclusiva embasando-se no EDUC 049, monitorando o desempenho escolar, visando a equidade no ensino. Além disso, realizar ações formativas com os professores para flexibilizações curriculares e manter a parceria com o psicólogo educacional para mobilizar ações junto à equipe escolar.

Orientar e incentivar estudos e autoformação que contribuam para a apropriação de conhecimentos por parte da equipe docente, além de aprimorar seu próprio desempenho profissional por meio de autoformações e da participação efetiva em formações institucionais, consolidando sua atuação como formador de formadores.

Implementar, monitorar e avaliar, com participação da equipe escolar, o desenvolvimento dos projetos institucionais e outros, articulando-os à realidade da escola.

Planejar momentos de escuta, individuais ou coletivos, com os estudantes, para coletar dados sobre o processo de ensino e aprendizagem, assim como levantar indicadores para intervenções na prática pedagógica dos docentes.

Articular condutas e ações que garantam o bem-estar de todos os atores da comunidade escolar, buscando sanar situações de conflitos e bullying, zelando pela convivência respeitosa, inclusiva e ética no ambiente escolar.

Substituir o Diretor de Escola unicamente nas ausências que impeçam a realização de suas atribuições.

Acompanhar, orientar e avaliar o trabalho desenvolvido pelos estagiários, garantindo sua participação nos momentos de planejamento e formação da equipe docente, promovendo a articulação do trabalho em prol da aprendizagem dos estudantes.

Utilizar as Tecnologias Digitais da Informação e Comunicação (TDICs) para otimizar o tempo e aprimorar a qualidade na realização de suas atividades, sobretudo as ferramentas do Office 365.

Apoiar e orientar os docentes na organização das saídas pedagógicas dos estudantes, em parceria com o diretor de escola, conforme as orientações da Gerência de Educação Básica.

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade do(a) candidato(a). Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Assistência médica Associação - AES e AESSP Previdência privada Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiro Seguro de Vida Universidade Corporativa - Unindústria Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual Vale-transporte

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