Coordenador (a) Operacional

Luciloavila; Recife; Híbrido; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano Saúde

Plano Odontológico

Vale Refeição/Vale Alimentação

Resumo da oferta

A Luciloavila procura um(a) profissional para atuar na gestão administrativa de saúde em Recife. O(a) candidato(a) deverá possuir formação superior em Administração ou áreas afins, com curso de Gestão Hospitalar/ Gestão em Saúde, e experiência em empresas de saúde é desejável.

Será responsável por coordenar equipes, manter condições de trabalho e apoiar a gerência operacional. As atividades incluem visitas técnicas, monitoramento de procedimentos, organização de escalas e atendimento a médicos,

Qualificações

• Formação superior em Administração ou área afim com especialização em Gestão Hospitalar/Gestão em Saúde.
• Experiência prévia em empresas de saúde é desejável.
• Capacidade de liderar equipes e promover cultura organizacional.

Responsabilidades

• Assegurar que sejam mantidas as boas relações e condições de trabalho, promovendo a cultura organizacional.
• Realizar visitas técnicas nas unidades.
• Acompanhar o funcionamento da clínica, recepção, salas de exames e áreas de apoio.
• Organizar escalas, folgas, férias e cobertura de ausências da equipe.
• Dar feedback e acompanhar desempenho da equipe.
• Atender demandas dos médicos.
• Dar suporte à Gerência Operacional.
• Monitorar reclamações, elogios e sugestões dos clientes.

Conhecimentos

Gestão hospitalar

Administração

Gestão em Saúde

Formação académica

Ensino Superior Completo Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Ensino Superior Completo Administração ou áreas afins

curso de Gestão Hospitalar / Gestão em Saúde
Experiência na área preferivelmente em empresas de saúde;

Responsabilidades

• Assegurar que sejam mantidas as boas relações e condições de trabalho, promovendo a cultura organizacional;
• Realizar visitas técnicas nas unidades;
• Acompanhar o funcionamento da clínica, recepção, salas de exames e áreas de apoio;
• Organizar escalas, folgas, férias e cobertura de ausências da equipe;
• Dar feedback e acompanhar desempenho da equipe;
• Atender demandas dos médicos;
• Dar suporte à Gerência Operacional;
• Monitorar reclamações, elogios e sugestões dos clientes;

Nota: Em caso de Pessoas com Deficiência, necessário enviar o currículo e laudo médico.

Benefícios e Diferenciais:

• Plano Saúde
• Plano Odontológico
• Vale Refeição/Vale Alimentação

Modelo de Trabalho e Local

Presencial – Av João de Barros,50 – Boa Vista Recife/PE

Processo Seletivo

Triagem de currículos → Aplicação Prova Conhecimento Específico → Entrevista com RH → Entrevista com gestor da área →Aplicação Testes Psicológicos.