COORDENADOR(A) DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Tambasa; Contagem; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Alimentação na empresa

TOTALPASS

Vale-transporte + Transporte daazienda

Job summary

A Tambasa, empresa atacadista com atuação nacional, busca Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento para liderar a gestão de programas de capacitação.

O profissional será responsável por diagnosticar necessidades, planejar projetos, orçamentos e cronogramas, além de acompanhar a eficácia dos programas e apresentar indicadores mensais da área. Ensino superior completo e experiência na função são pré-requisitos, com vivência em plataformas de e-learning e Office avançado.

Qualifications

• Graduação completa em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas afins.
• Desejável MBA ou certificação em Educação Corporativa/T&D.
• Experiência anterior na função.
• Vivência com plataformas de e-learning e Pacote Office avançado.

Responsibilities

• Coordenar equipe de treinamento e desenvolvimento, papéis e responsabilidades da área.
• Diagnosticar necessidades de treinamento e identificar lacunas de conhecimento e competências nas áreas e nos diferentes níveis organizacionais.
• Elaborar projetos, orçamentos e cronogramas do subsistema de T&D.
• Definir objetivos, conteúdos programáticos, metodologias de ensino e recursos instrucionais.
• Acompanhar e medir a eficácia dos programas de treinamento.
• Apresentar mensalmente os indicadores da área.

Skills

Liderança

Comunicação

Office Avançado

E-learning

Análise de necessidades

Education

Graduação completa em Psicologia

Graduação completa em Administração de Empresas

Graduação completa em Pedagogia

MBA / Certificação Educação Corporativa ou T&D

Tools

Office Avançado

Plataformas de E-learning

Job description

Job description

Oportunidade para atuar como COORDENADOR(A) DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO em empresa atacadista de grande porte, com presença nacional e cultura familiar. Com cerca de 4.200 colaboradores, valoriza o compromisso, a proximidade e as pessoas, mantendo operações integradas focadas em atendimento de excelência, logística eficiente e competitividade.

Main responsibilities

• Coordenar equipe de treinamento e desenvolvimento, papéis e responsabilidades da área;
• Diagnosticar necessidades de treinamento e identificar lacunas de conhecimento e competências nas áreas e nos diferentes níveis organizacionais;
• Elaborar projetos, orçamentos e cronogramas do subsistema de T&D;
• Definir objetivos, conteúdos programáticos, metodologias de ensino e recursos instrucionais;
• Acompanhar e medir a eficácia dos programas de treinamento;
• Apresentar mensalmente os indicadores da área.

Requirements and skills

• Graduação completa em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas afins;
• Desejável certificação/MBA em Educação Corporativa e/ou T&D;
• Experiência anterior na função;
• Vivência com plataformas de e-learning e Pacote Office avançado.

Additional information

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Alimentação na empresa
• TOTALPASS
• Vale-transporte + Transporte da empresa
• Auxílio à Educação
• Cesta básica ou Vale-alimentação
• Equipe multiprofissional (Fisioterapeuta, Nutricionista, Clínico geral, Psicólogo)