Coordenador(a) de Pessoas | Fundação Itaú

Fundação Itaú; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale refeição

Vale alimentação

Auxílio creche e babá

Previdência complementar

Seguro de vida

Job summary

A Fundação Itaú busca um Coordenador(a) de Pessoas em São Paulo para atuar de forma consultiva com as lideranças, gerenciar a equipe e conduzir projetos estratégicos de Desenvolvimento, Carreira e Desempenho, com foco em planejamento e cultura organizacional.

Será essencial promover autônoma colaboração, estruturar processos de desenvolvimento, carreira e avaliação de desempenho, conectando necessidades das áreas às prioridades institucionais, além de usar dados e indicadores para embasar

Qualifications

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em consultoria interna de Pessoas (Business Partner) e em processos de desenvolvimento organizacional, carreira e desempenho.
• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes.

Responsibilities

• Atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando a identificação de desafios e a construção de soluções relacionadas à gestão de pessoas.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo autonomia, colaboração, organização do trabalho e qualidade das entregas.
• Coordenar os processos de desenvolvimento, carreira e gestão de desempenho, assegurando sua evolução e alinhamento à estratégia e à cultura organizacional.
• Conduzir iniciativas de desenvolvimento a partir das necessidades e desafios da organização.
• Apoiar a estruturação e condução dos ciclos de planejamento estratégico, articulando diferentes áreas e lideranças.
• Desenvolver e aprimorar metodologias, ferramentas e processos que contribuam para a efetividade da gestão de pessoas.
• Utilizar dados e indicadores para subsidiar diagnósticos, recomendações e decisões.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Articulação

Análise de dados

Education

Psicologia

Administração

Recursos Humanos

Job description

Coordenador(a) de Pessoas | Fundação Itaú

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos uma pessoa para atuar na Coordenação de Pessoas da Fundação Itaú, combinando atuação consultiva junto às lideranças, gestão de equipe e condução de processos e projetos estratégicos de Pessoas, com foco em planejamento estratégico, desenvolvimento, carreira e desempenho.

Procuramos uma pessoa com visão sistêmica, capacidade de articulação, experiência em liderança e habilidade para conectar as necessidades das áreas às prioridades e à estratégia institucional.

• Atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando a identificação de desafios e a construção de soluções relacionadas à gestão de pessoas.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo autonomia, colaboração, organização do trabalho e qualidade das entregas.
• Coordenar os processos de desenvolvimento, carreira e gestão de desempenho, assegurando sua evolução e alinhamento à estratégia e à cultura organizacional.
• Conduzir iniciativas de desenvolvimento, a partir das necessidades e desafios da organização.
• Apoiar a estruturação e condução dos ciclos de planejamento estratégico, articulando diferentes áreas e lideranças.
• Desenvolver e aprimorar metodologias, ferramentas e processos que contribuam para a efetividade da gestão de pessoas.
• Utilizar dados e indicadores para subsidiar diagnósticos, recomendações e decisões.
• Gerenciar projetos e demandas simultâneas, estabelecendo prioridades e promovendo a integração entre as diferentes frentes de atuação.
• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em consultoria interna de Pessoas (Business Partner) e em processos de desenvolvimento organizacional, carreira e desempenho.
• Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes.
• Vivência na condução de projetos e processos transversais, com interlocução com diferentes níveis de liderança.
• Capacidade analítica, visão sistêmica, organização e habilidade para estabelecer prioridades.
• Habilidade de comunicação, influência e construção de relações de confiança.

Diferenciais

• Experiência em planejamento estratégico e gestão de mudanças.
• Vivência na estruturação e implementação de programas de desenvolvimento de equipes.
• Experiência em organizações de atuação nos campos da Arte, Cultura e Educação.
• Plano de saúde
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Auxílio creche e babá
• Previdência complementar
• Seguro de vida

Parcerias e vantagens

• Academias parceiras - Wellhub e Totalpass
• Acesso aos clubes Itaú Unibanco

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco ( https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/ ). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

• Step 3: Entrevista com a liderança 3 Entrevista com a liderança

A Fundação Itaú, criada em 2019, busca inspirar e criar condições para promover o desenvolvimento de cada brasileiro como cidadão capaz de transformar a sociedade. Trata-se de uma organização responsável por ampliar o compromisso do Itaú Unibanco nos campos da educação e da cultura.

A fim de alcançar o propósito mencionado, a Fundação estrutura-se em três vertentes: Itaú Cultural, Itaú Social e Itaú Educação e Trabalho. Por meio de tais frentes, em conjunto com o poder público e outros atores, são construídos programas, ações e conhecimentos múltiplos, tudo de forma viva e dinâmica.

A partir dos pilares cultura e da educação, essa agenda tem se tornando cada vez mais integrada e sinérgica, baseada em dados e evidências para subsidiar o debate de políticas públicas no Brasil, rompendo retrocessos e inspirando futuros hoje, onde todo brasileiro tenha acesso à arte, cultura e educação.

Para vagas relacionadas as nossas frentes de atuação, acesse:

A Fundação Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco ( https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/ ). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.