Coordenador (a) de Relações Institucionais

Fundação Itaú; São Paulo; On-site; BRL 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Auxílio creche e babá

Previdência complementar

Seguro de vida

Job summary

A Fundação Itaú procura um(a) Coordenador(a) de Relações Institucionais para gerenciar relacionamentos e parcerias estratégicas, articulando interesses institucionais com prioridades da Fundação. O cargo envolve captação de apoios, patrocínios, além de administrar projetos e orçamentos com foco em impacto social nas áreas de educação, arte e cultura.

É desejável atuação com parceiros internacionais, liderança de equipes e habilidade de negociação, bem como domínio de gestão de projetos e de

Qualifications

• Experiência comprovada em relações institucionais.
• Gestão de parcerias estratégicas, patrocínios e apoios institucionais.
• Conhecimento da Lei Federal de Incentivo à Cultura.
• Domínio de gerenciamento de projetos e orçamento.
• Atuação com parceiros internacionais.

Responsibilities

• Desenvolver e manter relações com organizações da sociedade civil, instituições públicas e privadas.
• Identificar oportunidades de colaboração e construir parcerias alinhadas às prioridades estratégicas.
• Gerir apoios institucionais e patrocínios do início ao fim, incluindo acompanhamento de resultados.
• Gerir apoios via incentivos fiscais; acompanhar requisitos e controles.
• Gerir projetos e parcerias nacionais e internacionais com cronogramas e riscos.
• Coordenar iniciativas com múltiplos parceiros e áreas; articular com líderes.
• Liderar equipe; organizar fluxos de trabalho e definir prioridades.
• Gestão orçamentária das iniciativas sob responsabilidade.

Skills

Inglês avançado

Espanhol básico

Relações institucionais

Gestão de parcerias estratégicas

Negociação

Comunicação clara

Visão estratégica

Organização

Autonomia

Liderança de equipes

Articulação com públicos

Education

Superior Completo - Comunicação Social

Superior Completo - Marketing

Superior Completo - Relações Internacionais

Superior Completo - Relações Públicas

Superior Completo - Administração

Job description

Job description

Sobre a Fundação Itaú

A Fundação Itaú atua para contribuir com o desenvolvimento da sociedade brasileira por meio da educação, da arte e da cultura. Reunindo as atuações do Itaú Cultural, do Itaú Social e do Itaú Educação e Trabalho, a instituição desenvolve iniciativas, produz conhecimento, fomenta projetos e estabelece parcerias que buscam ampliar oportunidades, fortalecer políticas públicas e promover transformações sociais. Sua atuação é orientada pelo compromisso com o interesse público, pela valorização da diversidade e pela construção de soluções colaborativas para os desafios do país.

Sobre a área

A Gerência de Comunicação e Relações Institucionais é responsável por fortalecer o posicionamento institucional da Fundação Itaú, promover sua reputação e ampliar o diálogo com diferentes públicos estratégicos. A área articula iniciativas de comunicação e relacionamento institucional, contribuindo para a construção de narrativas, o desenvolvimento de parcerias e a conexão da Fundação com organizações, redes e lideranças relevantes para sua atuação. Nesse contexto, a Coordenação de Relações Institucionais desempenha um papel estratégico na identificação, estruturação e gestão de parcerias que potencializam o alcance e o impacto das iniciativas da instituição.

Sobre a vaga

Buscamos um(a) profissional para assumir a Coordenação de Relações Institucionais, com responsabilidade pela gestão de relacionamentos e parcerias estratégicas da Fundação Itaú. Espera-se uma atuação propositiva na identificação de oportunidades de colaboração, na articulação de interesses institucionais e na construção de parcerias alinhadas às prioridades estratégicas da Fundação.

Main responsibilities

• Desenvolver e manter relações com organizações da sociedade civil, instituições públicas e privadas, redes e outros atores relevantes para os campos da educação, da arte e da cultura;
• Identificar oportunidades de colaboração, articular interesses institucionais e construir parcerias alinhadas às prioridades estratégicas da Fundação;
• Gerir apoios institucionais e patrocínios em todas as etapas do processo, desde a análise e a negociação de propostas até a formalização, o acompanhamento da execução e a avaliação de resultados;
• Gerir apoios realizados por meio de mecanismos de incentivo fiscal, especialmente a Lei Federal de Incentivo à Cultura, incluindo seus procedimentos, requisitos e instrumentos de acompanhamento e controle;
• Gerir projetos e parcerias nacionais e internacionais, assegurando planejamento, organização, acompanhamento de cronogramas, controle de entregas, monitoramento de indicadores e gestão de riscos;
• Coordenar iniciativas que envolvam múltiplos parceiros, diferentes áreas da Fundação e contextos institucionais diversos;
• Articular e gerir relacionamentos com instituições estrangeiras, considerando as particularidades dessas parcerias e seus processos de negociação e execução;
• Liderar e desenvolver a equipe;
• Organizar processos e fluxos de trabalho;
• Definir e acompanhar prioridades;
• Realizar a gestão orçamentária das iniciativas sob sua responsabilidade;
• Integrar planejamento estratégico e execução operacional, assegurando a qualidade das entregas;
• Promover a melhoria contínua dos processos de gestão e relacionamento institucional.

Requirements and skills

Formação: Superior Completo - Comunicação Social, Superior Completo - Marketing, Superior Completo - Relações Internacionais, Superior Completo - Relações Públicas, Superior Completo - Administração

Idioma: Inglês - Avançado, Espanhol - Básico

Competências:

• Experiência comprovada em relações institucionais;
• Experiência em gestão de parcerias estratégicas, patrocínios e apoios institucionais, incluindo projetos viabilizados por mecanismos de incentivo fiscal;
• Conhecimento aprofundado dos procedimentos, requisitos e instrumentos de acompanhamento e controle da Lei Federal de Incentivo à Cultura;
• Domínio avançado de metodologias, técnicas e ferramentas de gerenciamento de projetos;
• Experiência em gestão orçamentária;
• Liderança de equipes;
• Atuação com parceiros internacionais;

• Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e institucional;
• Habilidade de negociação;
• Comunicação clara e assertiva;
• Visão estratégica;
• Organização e autonomia;
• Capacidade de articulação com diferentes públicos e níveis de liderança.

Diferenciais:

• Vivência anterior em fundações, institutos, organizações da sociedade civil ou outras instituições que atuem nos campos da educação, da arte e da cultura;
• Familiaridade com o ecossistema do investimento social privado e com iniciativas de cooperação institucional.

Additional information

Informações adicionais

Benefícios Corporativos

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Auxílio creche e babá
• Previdência complementar
• Seguro de vida

Parcerias e vantagens

• Produtos financeiros
• Iupp
• Desconto farmácia
• Academias parceiras - Wellhub e Totalpass
• Acesso aos clubes Itaú Unibanco

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.