Coordenador(a) de Growth | Performance & Aquisição

Instituto B55; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração competitiva

Assistência médica e odontológica

Vale-refeição

Modelo de trabalho híbrido

Autonomia para construir

Job summary

Instituto B55 está recrutando um Coordenador(a) de Growth para liderar a estratégia de aquisição e performance, gerando demanda qualificada e escalando campanhas.

Você supervisionará campanhas em Meta Ads, Google Ads e outros canais, conectando estratégia, dados e execução para alcançar metas de crescimento. O papel envolve liderança de operações e colaboração com equipes de CRM e Comercial.

Qualifications

• Experiência sólida em Growth, Marketing de Performance ou Aquisição, com resultados comprovados.
• Domínio de plataformas de anúncios (Meta Ads, Google Ads) e gestão de orçamento de mídia.
• Conhecimento de métricas de funil, CAC, ROAS e conversão.
• Vivência com CRM e jornadas de leads até a venda.
• Capacidade analítica, organização e autonomia para decisões orientadas por dados.

Responsibilities

• Liderar a estratégia de Growth: planejar campanhas de aquisição, metas, orçamento e canais.
• Gerar demanda qualificada: estruturar funis de aquisição com leads de qualidade e custo eficiente.
• Conduzir lançamentos de ponta a ponta: planejamento, aquecimento, captação e abertura de vendas.
• Gerenciar investimentos em mídia: supervisionar campanhas em Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e outros canais.
• Transformar dados em decisões: acompanhar CPL, MQL, CAC, ROAS e taxas de conversão.
• Criar cultura de experimentação: liderar testes de criativos, públicos e páginas para aumentar eficiência.
• Conectar marketing e vendas: atuar com CRM e time comercial para jornada do lead até a receita.
• Liderar operação de campanhas: coordenar equipes, fornecedores e entregas de conteúdo, dentro dos prazos.
• Dar visibilidade aos resultados: apresentar análises, projeções e aprendizados de cada lançamento.

Skills

Growth

Performance marketing

Meta Ads

Google Ads

CRM

Análise de dados

Tools

GoHighLevel

HubSpot

Job description

Job description

Você sabe transformar investimento em crescimento?

No Instituto B55, acreditamos que o empreendedorismo tem o poder de transformar o Brasil.

Fundado por nomes como Guilherme Benchimol (XP), André Street (Stone), David Vélez (Nubank) e Cristhiano Faé, o B55 conecta empresários, conhecimento e experiências para impulsionar negócios em todo o país.

Estamos em um momento de crescimento e buscamos um(a) Coordenador(a) de Growth para liderar nossa estratégia de aquisição e performance.

Seu desafio será claro: gerar demanda qualificada, escalar campanhas e transformar investimento em resultados comerciais.

Você estará à frente tanto das campanhas contínuas de aquisição quanto dos lançamentos dos nossos produtos, conectando estratégia, mídia, dados e execução.

Aqui, não buscamos alguém que apenas acompanhe indicadores. Queremos uma pessoa que entenda o que está por trás dos números, tome decisões com agilidade e saiba construir operações de crescimento consistentes.

Se você gosta de metas ambiciosas, domina performance e sabe que crescimento não acontece por acaso, queremos conhecer você.

Main responsibilities

• Liderar a estratégia de Growth: planejar campanhas de aquisição contínua e lançamentos, definindo metas, orçamento, canais e prioridades.
• Gerar demanda qualificada: estruturar e otimizar funis de aquisição para garantir volume consistente de leads com qualidade e custo eficiente.
• Conduzir lançamentos de ponta a ponta: coordenar planejamento, aquecimento, captação, abertura de vendas e encerramento, garantindo o cumprimento de metas e prazos.
• Gerenciar investimentos em mídia: supervisionar campanhas em Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e outros canais, direcionando a alocação de verba com base em resultados.
• Transformar dados em decisões: acompanhar indicadores como CPL, custo por MQL, CAC, ROAS e taxas de conversão, identificando oportunidades para melhorar a rentabilidade das campanhas.
• Criar uma cultura de experimentação: liderar testes de criativos, públicos, ofertas e páginas, utilizando os aprendizados para aumentar a eficiência da aquisição.
• Conectar marketing e vendas: trabalhar em parceria com CRM e Comercial para acompanhar a jornada dos leads até a conversão em receita.
• Liderar a operação de campanhas: coordenar pessoas, parceiros e entregas de conteúdo, design e mídia, garantindo qualidade e execução dentro dos prazos.
• Dar visibilidade aos resultados: apresentar análises de performance, projeções e recomendações para a liderança, além de consolidar os aprendizados de cada lançamento.

Seu principal objetivo será construir uma operação de aquisição previsível, escalável e orientada a resultados comerciais.

Requirements and skills

O que buscamos?

• Experiência sólida em Growth, Marketing de Performance ou Aquisição, preferencialmente com pelo menos 4 anos de atuação.
• Histórico comprovado na gestão de campanhas contínuas e lançamentos, com capacidade de demonstrar resultados em investimento, conversão, CAC e receita.
• Domínio de Meta Ads e Google Ads, com capacidade de avaliar estratégias, auditar campanhas e orientar otimizações.
• Experiência com gestão de orçamento de mídia e decisões de alocação de investimento.
• Vivência com funis de vendas consultivas, produtos de alto ticket ou operações B2B.
• Conhecimento de métricas de aquisição e conversão, incluindo CPM, CTR, CPL, MQL, SAL, SQL, CAC e ROAS.
• Familiaridade com plataformas de CRM e acompanhamento da jornada comercial até a venda.
• Experiência coordenando equipes multidisciplinares, fornecedores ou parceiros de mídia.
• Capacidade analítica, organização e autonomia para tomar decisões orientadas por dados.

Você vai se destacar se tiver

• Experiência com lançamentos de produtos educacionais, programas de desenvolvimento empresarial ou comunidades de negócios.
• Vivência com estratégias de aquisição para públicos executivos, empresários ou decisores.
• Conhecimento de GoHighLevel, HubSpot ou plataformas semelhantes.
• Experiência com ferramentas de análise, dashboards e mensuração de resultados.
• Histórico de estruturação ou expansão de operações de Growth.

Valorizamos profissionais que combinam visão estratégica com capacidade de execução. Pessoas que assumem metas, identificam oportunidades e sabem mobilizar equipes para entregar resultados.

Additional information

Por que fazer parte do B55?

Aqui, você terá a oportunidade de liderar iniciativas que impactam diretamente o crescimento de uma organização conectada a grandes nomes do empreendedorismo brasileiro.

Além disso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, compatível com sua experiência.
• Assistência médica e odontológica.
• Vale-refeição.
• Modelo de trabalho híbrido.
• Autonomia para construir: espaço para propor estratégias, tomar decisões e liderar projetos relevantes.
• Desafios de alto impacto: atuação direta na aquisição de novos alunos e nos lançamentos dos produtos do Instituto.
• Aprendizado e conexões: contato com um ecossistema de empresários, executivos e lideranças do mercado.

Se você quer assumir desafios relevantes, ter protagonismo e participar da construção de uma operação de crescimento de alto nível, seu lugar pode ser aqui.

Venha crescer com o B55!