Coordenador(a) de Governança Cooperativa, Sustentabilidade e Relacionamento com o(a) Cooperado(a)

Cooperativa Central Ailos; Blumenau; On-site; BRL 134,000 - 246,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Programa Renascer

Plano de Desenvolvimento Individual

Previdência Privada

Seguro de Vida

Vale Refeição/Açúcar? Vale Alimentação

Vale Transporte

Auxílio infantil/babá

Job summary

A Cooperativa Central Ailos está buscando uma pessoa para coordenar as agendas de Governança Cooperativa, Sustentabilidade, Cooperativismo e Relacionamento com o Cooperado, assegurando integração entre tático, execução, indicadores e evolução dos processos.

O desafio envolve liderar prioridades, gerenciar riscos e promover a evolução de modelos de representação e participação social, com foco em governança e impactos regulatórios.

Qualifications

• Experiência em liderança ou coordenação de equipes.
• Experiência com gestão de projetos, processos, portfólio ou agendas estratégicas.
• Capacidade de atuação com múltiplos stakeholders e diferentes níveis de liderança.
• Boa capacidade analítica, organização, priorização e comunicação executiva.
• Facilidade para atuar em ambientes de mudança, ambiguidade e alta transversalidade.

Responsibilities

• Coordenar o portfólio da área, definindo prioridades, acompanhando entregas, riscos, dependências e capacidade do time.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo integração entre as diferentes frentes de atuação.
• Coordenar as agendas de assuntos relacionados à Governança Cooperativa, incluindo estratégia de desenvolvimento de dirigentes, normativos, avaliações, sucessão e evolução das práticas de governança.
• Coordenar o processo de assembleias e prestação de contas, promovendo evolução contínua dos modelos, sistemas, dados e indicadores.
• Conduzir a evolução dos modelos de representação e organização do quadro social e das iniciativas de relacionamento com o cooperado.
• Coordenar a estratégia e as iniciativas de sustentabilidade e ESG, incluindo temas regulatórios, indicadores, programas e reportes.
• Promover ações de fortalecimento do cooperativismo e da cultura cooperativista para os cooperados.
• Articular parcerias, entidades e fóruns estratégicos relacionados às agendas da área.
• Produzir e apoiar análises, recomendações e materiais executivos para suporte à tomada de decisão da liderança.
• Estimular melhoria contínua, documentação de conhecimento e redução de riscos de continuidade dos processos.

Skills

Liderança

Gestão de projetos

Gestão de processos

Relacionamento com stakeholders

Análise

Comunicação executiva

Organização

Priorização

Education

Superior completo em Administração, Direito, Economia, Contabilidade, Engenharia, Gestão ou áreas correlatas

Job description

Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado! Buscamos uma pessoa para coordenar as agendas de assuntos relacionados à Governança Cooperativa, Sustentabilidade, Cooperativismo e Relacionamento com o Cooperado, garantindo integração entre tático, execução, indicadores e evolução dos processos sob responsabilidade da área.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar o portfólio da área, definindo prioridades, acompanhando entregas, riscos, dependências e capacidade do time.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo integração entre as diferentes frentes de atuação.
• Coordenar as agendas de assuntos relacionados à Governança Cooperativa, incluindo estratégia de desenvolvimento de dirigentes, normativos, avaliações, sucessão e evolução das práticas de governança.
• Coordenar o processo de assembleias e prestação de contas, promovendo evolução contínua dos modelos, sistemas, dados e indicadores.
• Conduzir a evolução dos modelos de representação e organização do quadro social e das iniciativas de relacionamento com o cooperado.
• Coordenar a estratégia e as iniciativas de sustentabilidade e ESG, incluindo temas regulatórios, indicadores, programas e reportes.
• Promover ações de fortalecimento do cooperativismo e da cultura cooperativista para os cooperados.
• Articular parcerias, entidades e fóruns estratégicos relacionados às agendas da área.
• Produzir e apoiar análises, recomendações e materiais executivos para suporte à tomada de decisão da liderança.
• Estimular melhoria contínua, documentação de conhecimento e redução de riscos de continuidade dos processos.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Direito, Economia, Contabilidade, Engenharia, Gestão ou áreas correlatas.
• Experiência em liderança ou coordenação de equipes.
• Experiência com gestão de projetos, processos, portfólio ou agendas estratégicas.
• Capacidade de atuação com múltiplos stakeholders e diferentes níveis de liderança.
• Boa capacidade analítica, organização, priorização e comunicação executiva.
• Facilidade para atuar em ambientes de mudança, ambiguidade e alta transversalidade.

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos ? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

O Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus direitos relacionados à proteção de dados pessoais ou obter mais informações sobre como tratamos seus dados, consulte nossa Declaração de Privacidade e Proteção de Dados para Candidatos e os canais de atendimento nela disponíveis. Não é necessário qualquer aceite adicional, tratando-se apenas de uma ciência sobre o tratamento dos dados necessários para a participação neste processo seletivo.

Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.