Coordenador(a) de Gestão de Pessoas

confidential; Florianópolis; Presencial; BRL 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale Alimentação/Refeição

Vale Alimentação Natalino

Day Off no Aniversário

Participação nos Resultados

Plano de Saúde – Unimed Nacional

Plano Odontológico – Uniodonto

Seguro de Vida – Icatu

Previdência Privada – Quanta

Auxílio Educação – Bolsa de 50%

Incentivo à Educação – Universidades

Reembolso de Certificações ANBIMA

Plano de Desenvolvimento Individual –P

Plataformas de Cursos com Certificação

Auxílio Infantil – R$ 452,51

Para pessoa com deficiência – R$ 678,7

Licença maternidade/paternidade estend

Vale Transporte

Uniforme Social

Descripción de la vacante

Credcrea | Cooperativa Ailos está com oportunidade para Coordenador(a) de Gestão de Pessoas. O(a) profissional irá liderar a estratégia de RH, atuar como parceira(o) das lideranças e coordenar atração, seleção e retenção de talentos, promovendo desenvolvimento e engajamento.

A posição requer ensino superior completo e experiência consolidada em gestão de pessoas, com atuação em subsistemas de RH, cultura e relações trabalhistas. Benefícios abrangentes são oferecidos pela cooperativa.

Formación

• Ensino superior completo.
• Experiência consolidada em Gestão de Pessoas, com atuação em processos estratégicos e gestão de equipes.
• Vivência em subsistemas de RH, desenvolvimento organizacional, cultura, desempenho e relações trabalhistas.
• Experiência no suporte e influência junto a lideranças na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Coordenar a estratégia e os processos de Gestão de Pessoas, assegurando alinhamento às diretrizes e objetivos da cooperativa.
• Atuar como parceiro(a) das lideranças na tomada de decisão sobre pessoas, equipe, desempenho e estrutura organizacional.
• Coordenar os processos de atração, seleção, movimentação interna e retenção de talentos.
• Promover o desenvolvimento organizacional, a sucessão e a formação de lideranças.
• Garantir a efetividade das políticas de remuneração, benefícios e reconhecimento.
• Assegurar a conformidade dos processos trabalhistas, sindicais e regulatórios.
• Coordenar a administração de pessoal, buscando eficiência operacional e excelência na experiência do colaborador.
• Fortalecer a cultura organizacional e os níveis de engajamento das equipes.
• Impulsionar a gestão de desempenho e o desenvolvimento contínuo das pessoas.
• Conduzir o planejamento da força de trabalho e apoiar a evolução da estrutura organizacional.
• Gerir indicadores, orçamento e projetos da área, promovendo resultados sustentáveis para o negócio.

Conocimientos

Gestão de Pessoas

Liderança de equipes

Desenvolvimento organizacional

Relações trabalhistas

Educación

Ensino Superior completo

Descripción del empleo

Estamos com oportunidade para Coordenador(a) de Gestão de Pessoas na empresa Credcrea | Cooperativa Ailos.

Sobre a vaga

Nós daCooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.

Para estedesafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este è você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades

• Coordenar a estratégia e os processos de Gestão de Pessoas, assegurando alinhamento às diretrizes e objetivos da cooperativa.
• Atuar como parceiro(a) das lideranças na tomada de decisão sobre pessoas, equipe, desempenho e estrutura organizacional.
• Coordenar os processos de atração, seleção, movimentação interna e retenção de talentos.
• Promover o desenvolvimento organizacional, a sucessão e a formação de lideranças.
• Garantir a efetividade das políticas de remuneração, benefícios e reconhecimento.
• Assegurar a conformidade dos processos trabalhistas, sindicais e regulatórios.
• Coordenar a administração de pessoal, buscando eficiência operacional e excelência na experiência do colaborador.
• Fortalecer a cultura organizacional e os níveis de engajamento das equipes.
• Impulsionar a gestão de desempenho e o desenvolvimento contínuo das pessoas.
• Conduzir o planejamento da força de trabalho e apoiar a evolução da estrutura organizacional.
• Gerir indicadores, orçamento e projetos da área, promovendo resultados sustentáveis para o negócio.

Requisitos

• Ensino Superior completo.
• Experiência consolidada em Gestão de Pessoas, com atuação em processos estratégicos e gestão de equipes.
• Vivência em subsistemas de RH, desenvolvimento organizacional, cultura, desempenho e relações trabalhistas.
• Experiência no suporte e influência junto a lideranças na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas.

Informações adicionais

Aqui, cuidar de você é parte do nosso propósito: benefícios que transformam sua experiência e impulsionam seu desenvolvimento.

• Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,00 – Para você desfrutar de uma boa refeição todos os dias - sem desconto em folha.
• Vale Alimentação Natalino – Em dezembro, você recebe mais R$ 300,00 para aproveitar as comemorações.
• Day Off no Aniversário – Um dia de folga para celebrar do seu jeito.
• Participação nos Resultados – Semestral – Construímos e alcançamos juntos, duas vezes ao ano.
• Plano de Saúde – Unimed Nacional – 100% pago para o colaborador, com 30% de coparticipação quando utilizado.
• Plano Odontológico – Uniodonto Nacional – 100% pago pela cooperativa, porque cuidar do sorriso é essencial.
• Saúde e bem-estar – Gogood – Promove qualidade de vida com acesso a academias, psicólogos, nutricionistas e muito mais.
• Seguro de Vida – Icatu – Proteção para você e tranquilidade para sua família.
• Previdência Privada – Quanta – Planeje hoje para garantir um futuro seguro.
• Auxílio Educação – Bolsa de 50% – Para graduação e pós-graduação, apoiando sua jornada acadêmica (após 06 meses de casa).
• Incentivo à Eduacação – Parceria com Universidades para cursos de graduação e pós-graduação.
• Reembolso de Certificações ANBIMA – Incentivo para sua capacitação e desenvolvimento profissional.
• Plano de Desenvolvimento Individual – PDI – Para você evoluir continuamente na sua carreira.
• Plataformas de Cursos com Certificação – Aprendizado acessível e reconhecido.
• Auxílio Infantil – R$ 452,51 – Para dependentes até 6 anos e 11 meses, garantindo tranquilidade para você.
• Para pessoa com deficiência – R$ 678,77 (sem limite de idade).
• Licença Maternidade e Paternidade Estendidas – Mais tempo para acompanhar os primeiros momentos do seu filho.
• Vale Transporte – Para seu deslocamento com segurança e praticidade.
• Uniforme Social – Para manter a padronização e conforto no dia a dia.

PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

O Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus direitos relacionados à proteção de dados pessoais ou obter mais informações sobre como tratamos seus dados, consulte nossa Declaração de Privacidade e Proteção de Dados para Candidatos e os canais de atendimento nela disponíveis.

Não é necessário qualquer aceite adicional, tratando-se apenas de uma ciência sobre o tratamento dos dados necessários para a participação neste processo seletivo.

Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.