Gerente Geral de Agência - Volante (SC/RS)

CredCrea – Cooperativa Ailos

Florianópolis

On-site

BRL 120,000 - 180,000

Full time

13 days ago

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Benefits offered by this job

Vale alimentação 2100 BRL
Day Off no Aniversário
Participação nos Resultados semestral
Plano de Saúde Unimed Nacional
Plano Odontológico Uniodonto Nacional
Seguro de Vida Icatu
Previdência Privada Quanta
Auxílio Educação 50%
Reembolso de Certificações ANBIMA
PDI - Plano de Desenvolvimento Individ
Plataformas de Cursos com Certificação
Auxílio Infantil 452,51
Licença maternidade/paternidade estend
Vale Transporte
Uniforme Social

Job summary

CredCrea – Cooperativa Ailos busca um(a) profissional para liderar a gestão de pessoas na unidade, promovendo desenvolvimento, feedback e alinhamento de equipes.

Você atuará no planejamento estratégico, melhoria de processos internos e no atendimento aos cooperados, com foco em resultados sustentáveis e conformidade com normas.

Qualifications

  • Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
  • Especialização em Gestão de Cooperativas ou áreas correlatas.
  • Certificação CPA 10 (desejável CPA 20).
  • Boa comunicação e foco em resultados.
  • Disponibilidade para viagens.

Responsibilities

  • Potencializar o desenvolvimento de colaboradores com feedback e orientação.
  • Avaliar resultados da equipe e propor melhorias com metas claras.
  • Participar do planejamento estratégico da Cooperativa.
  • Gerenciar a qualidade dos Processos na unidade de atendimento.

Skills

Comunicação excelente
Foco em resultados
Cumprimento de normas
Viagens

Education

Superior completo em Administração/Contábeis/Economia
Especialização em Gestão de Cooperativas/ Gestão de Pessoas/ Gestão de Negócios
CPA 10 (desejável CPA 20)

Tools

ERP/gestão de pessoas

Job description

Nós daCooperativa Credcrea do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.

Para estedesafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades e atribuições
  • Potencializar o desenvolvimento de colaboradores, realização de feedback e orientação, buscando disseminar e aplicar as boas práticas de gestão de pessoas;
  • Avaliar e analisar os resultados alcançados pela equipe e identificar oportunidades de melhoria, por meio de metas claras, monitoramento regular da performance da equipe, feedbacks construtivos e alinhamentos, garantindo o atingimento dos objetivos estabelecidos, de forma eficiente, eficaz e sustentável;
  • Participar da construção e execução das ações do planejamento estratégico da Cooperativa, assumindo o protagonismo das ações, clarificando e conectando a equipe, garantindo uma Cooperativa sustentável;
  • Gerenciar a qualidade dos Processos (novas admissões, atualização cadastral, comercialização de produtos e serviços, recuperação e operações de crédito) assumindo responsabilidade técnica e administrativa pelas operações realizadas na unidade de atendimento, acompanhando relatórios gerenciais e apontamentos de auditoria, identificando, corrigindo e orientando o time na condução correta dos processos internos, visando aperfeiçoar o planejamento, mitigar riscos e despesas operacionais, contribuindo para melhor eficiência operacional;
  • Atender os cooperados com excelência, estreitando a relação de confiança, oferecendo produtos e serviços da Cooperativa, por meio dos canais de relacionamento, visando a satisfação e a principalidade do cooperado;
  • Identificar oportunidades e direcionar a equipe para realização de negócios, realizando relacionamento com a base e novos cooperados e comunidade, oferecendo soluções de negócios, de educação e orientação de acordo com a necessidade do cooperado, entrega das carteiras de depósitos totais e de crédito, receitas orçadas por meio do engajamento, direcionamento e acompanhamento, garantindo a satisfação e relacionamento com o cooperado, o aumento da produtividade, o atingimento do orçamento e alcance de resultados sustentáveis;
  • Realizar a Gestão do Relacionamento da Unidade de Atendimento, por meio do relacionamento com os cooperados, comunidade, empresários e entidades locais, realizando e representando a Cooperativa em negociações, eventos, visitas e ações, bem como junto à órgãos públicos, visando fortalecer a imagem da cooperativa junto à comunidade, maior interação, presença, participação, volume de negócios, satisfação do cooperado e alcance dos objetivos propostos;
  • Aprimorar o relacionamento para ampliar a vinculação e a fidelização dos cooperados, através de estratégias de acionamento da base de cooperados por meio de contato ativos, visitas, atendimento e consultoria financeira, assegurando a sua principalidade e o atingimento do planejamento estratégico;
  • Definir e executar a estratégia de prospecção da Unidade de Atendimento, por meio de mapeamento de oportunidades, base de dados e parcerias com entidades, empresas e associações, oferecendo produtos e serviços e incentivando a utilização de programas institucionais, buscando ampliar o quadro de cooperados.
Requisitos e qualificações
  • Superior Completo em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;
  • Especialização completa em: Gestão de Cooperativa, Gestão de Pessoas, Gestão de negócios, Gestão de negócios em Cooperativas ou em instituições financeiras, Gestão financeira e/ou áreas afins;
  • Certificação CPA 10, desejável CPA 20;
  • Excelente Comunicação;
  • Foco em resultados;
  • Cumprimento de normas e procedimentos;
  • Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais

Aqui, cuidar de você é parte do nosso propósito: benefícios que transformam sua experiência e impulsionam seu desenvolvimento.

  • Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,00

Para você desfrutar de uma boa refeição todos os dias - sem desconto em folha.

  • Vale Alimentação Natalino

Em dezembro, você recebe mais R$ 300,00 para aproveitar as comemorações.

  • Day Off no Aniversário

Um dia de folga para celebrar do seu jeito.

  • Participação nos Resultados – Semestral

Construímos e alcançamos juntos, duas vezes ao ano.

  • Plano de Saúde – Unimed Nacional

100% pago para o colaborador, com 20% de coparticipação quando utilizado.

  • Plano Odontológico – Uniodonto Nacional

100% pago pela cooperativa, porque cuidar do sorriso é essencial.

  • Seguro de Vida – Icatu

Proteção para você e tranquilidade para sua família.

  • Previdência Privada – Quanta

Planeje hoje para garantir um futuro seguro.

  • Auxílio Educação – Bolsa de 50%

Para graduação e pós-graduação, apoiando sua jornada acadêmica (após 06 meses de casa).

  • Incentivo à Eduacação

Parceria com Universidades para cursos de graduação e pós-graduação.

  • Reembolso de Certificações ANBIMA

Incentivo para sua capacitação e desenvolvimento profissional.

  • Plano de Desenvolvimento Individual – PDI

Para você evoluir continuamente na sua carreira.

  • Plataformas de Cursos com Certificação

Aprendizado acessível e reconhecido.

  • Auxílio Infantil – R$ 452,51

Para dependentes até 6 anos e 11 meses, garantindo tranquilidade para você.

  • Para pessoa com deficiência – R$ 678,77 (sem limite de idade).
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendidas

Mais tempo para acompanhar os primeiros momentos do seu filho.

  • Vale Transporte

Para seu deslocamento com segurança e praticidade.

  • Uniforme Social

Para manter a padronização e conforto no dia a dia.

PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

O Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus direitos relacionados à proteção de dados pessoais ou obter mais informações sobre como tratamos seus dados, consulte nossa Declaração de Privacidade e Proteção de Dados para Candidatos e os canais de atendimento nela disponíveis.

Não é necessário qualquer aceite adicional, tratando-se apenas de uma ciência sobre o tratamento dos dados necessários para a participação neste processo seletivo.

Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.

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