COORDENADOR(A) DE E-COMMERCE

Empresa com nome confidencial; Porto Alegre; In loco; BRL 108.000 - 156.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A Empresa com nome confidencial, Porto Alegre, busca um(a) Coordenador(a) de E-COMMERCE com visão estratégica, experiência em operações digitais e liderança de equipes para gerenciar o canal de venda online, otimizar produtos, preços e informações comerciais.

Você planeja estratégias digitais, acompanha indicadores como faturamento, taxa de conversão e tráfego, coordena campanhas, integrações com Marketing, TI, Logística e financeiro, e desenvolve a equipe para melhorar a experiência do

Competenze

• Experiência consolidada em e-commerce e operações digitais.
• Liderança comprovada de equipes.
• Domínio de indicadores de desempenho.
• Conhecimento de plataformas de e-commerce, CRM/ERP e marketing de performance.

Mansioni

• Coordenar a operação de e-commerce e atualização de produtos, preços e informações comerciais.
• Planejar estratégias digitais para crescimento do faturamento, da conversão e da rentabilidade.
• Monitorar KPIs como faturamento, taxa de conversão, ticket médio, tráfego e abandono de carrinho.
• Liderar campanhas promocionais, lançamentos e calendário comercial e ações de vendas.

Conoscenze

Liderança de equipes

Análise de dados

Excel avançado

Marketing de performance

CRM

ERP

Plataformas de e-commerce

Planejamento estratégico

Formazione

Graduação completa

Strumenti

CRM

ERP

BI dashboards

Descrizione del lavoro

COORDENADOR(A) DE E-COMMERCE

\u0020Estão em busca de um(a) profissional com visão estratégica, experiência em operações digitais e liderança de equipes para coordenar o canal de e-commerce, impulsionar resultados comerciais e aprimorar a experiência do consumidor.
Se você gosta de desafios, análise de indicadores, desenvolvimento de pessoas e estratégias para crescimento digital, essa oportunidade pode ser para você!

Principais atividades

• Coordenar a operação do e-commerce, garantindo o funcionamento das plataformas digitais e a atualização de produtos, preços, estoques e informações comerciais.
• Planejar e executar estratégias comerciais digitais, visando o crescimento do faturamento, da conversão e da rentabilidade.
• Monitorar indicadores de desempenho, como faturamento, taxa de conversão, ticket médio, tráfego, abandono de carrinho e retorno das campanhas.
• Coordenar campanhas promocionais, lançamentos, calendário comercial e ações de vendas.
• Gerenciar a performance dos canais digitais, incluindo loja virtual e marketplaces, identificando oportunidades de crescimento e otimizacão.
• Liderar e desenvolver a equipe, acompanhando entregas, prioridades, feedbacks e desenvolvimento profissional.
• Acompanhar a jornada e a experiência do consumidor, identificando melhorias na navegação, no processo de compra e no atendimento pós-venda.
• Atuar de forma integrada com Marketing, TI, Logística, Financeiro e demais áreas.
• Analisar resultados comerciais e financeiros, acompanhar o orígano e propor ações para melhoria da margem e efície operacional.
• Promover melhorias contínuas, inovação e otimização dos processos digitais.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Gestião Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência consolidação em e-commerce, operações digitais e liderança de equipes.
• Excel avançado e conhecimento em ferramentas de análise de dados.
• Conhecimento em plataformas de e-commerce, marketplaces, CRM, ERP e marketing de performance.
• Experiência com análise de indicadores comerciais e planeamento de estratégias digitais.

Diferenciais

• Pós-graduação em Marketing Digital, E-commerce, Gestião Comercial ou Gestião de Negócios.
• Conhecimento em SEO, mídia paga, conversão e aquisição de clientes.
• Experiência com CRM, retenção, recompra e fidelização.
• Conhecimento em dashboards, ferramentas de BI e integração de sistemas.
• Vivencia com melhoria contínua e desenvolvimento de processos.

Competências comportamentais

• Liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Orientação para resultados.
• Visão estratégica e de negócio.
• Comunicação e capacidade de influência.
• Inovação e melhoria contínua.
• Adaptação e resolução de problemas.

Informações da oportunidade

Modalidade de contratação: Efetivo – CLT
As informações sobre a empresa serão compartilhadas durante o processo seletivo.