Coordenador(a) de DHO

Avenue; São Paulo; Híbrido; BRL 167 000 - 290 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale refeição

Vale alimentação

Plano de Saúde Omint

Plano Odontológico Amil

Seguro de vida

Wellhub/TotalPass

Café da manhã no escritório

Massagem in Company

Auxílio educacional para certificações

Day off no mês do aniversário

Psicologia Viva

Auxílio Creche

Licença maternidade/paternidade estend

Bônus semestral

Corretagem gratuita para operações

Resumo da oferta

A Avenue está buscando um Team Lead de DHO para liderar a área de Desenvolvimento Humano e Organizacional em São Paulo.

Você irá estruturar programas de treinamento, conduzir avaliações de desempenho e promover um ambiente colaborativo, diverso e de alta performance. A posição é híbrida, com participação presencial no escritório.

Qualificações

• Experiência anterior em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).
• Experiência em liderança direta de equipes RH/DHO.
• Conhecimento de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento.
• Facilitar workshops e alinhamentos com lideranças sêniores (C-level).

Responsabilidades

• Liderar o time de DHO e entregar todas as frentes da área.
• Conduzir o ciclo completo de Gestão de Desempenho e calibração.
• Desenhar programas de Desenvolvimento de Lideranças.
• Gerenciar a trilha de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
• Estruturar formação das áreas (comercial, onboarding, treinamentos obrigatórios).
• Liderar iniciativas de diversidade (PCD e mentoria feminina).
• Conduzir pesquisas de clima e cultura com planos de ação.
• Colaborar com Business Partners de RH para mapear lacunas.
• Acompanhar indicadores de DHO (eNPS, adesão a treinamentos).

Conhecimentos

Gestão de Desempenho

Clima Organizacional

Cultura Organizacional

T&D

Desenvolvimento de Lideranças

Comunicação

Liderança de equipes

Formação académica

Superior completo em Psicologia

Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

9 Box

Descrição da oferta de emprego

Na Avenue, somos movidos por um propósito claro:expandir o potencial do investidor brasileiro, fazendo sua vida render mais — em dólar.

Isso significa oferecer acesso a oportunidades globais de investimento, com produtos, serviços e experiências que ajudam nossos clientes a construir um futuro financeiro mais sólido, diversificado e conectado ao mundo.

Somos uma empresa em constante evolução, que combina visão estratégica com execução ágil — e isso só é possível porque temos pessoas comprometidas com o impacto que geram.

Aqui, você vai encontrar um ambiente colaborativo, dinâmico e com espaço para protagonismo. Valorizamos quem constrói junto, quem se envolve com os desafios e quem busca crescer enquanto contribui para o crescimento da empresa.

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa para assumir o papel de Team Lead de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) na Avenue. Sua principal missão será apoiar a jornada de crescimento do nosso time e fortalecer a nossa liderança. Você será responsável por liderar a equipe de DHO, estruturando programas de treinamento, ciclos de avaliação de desempenho, ações de clima e promover um ambiente colaborativo, inclusivo e de alta performance.

No seu dia a dia, você terá como responsabilidade

• Liderar, orientar e apoiar o desenvolvimento do time de DHO, garantindo a entrega com excelência de todas as frentes da área;
• Coordenar e aprimorar o ciclo completo de Gestão de Desempenho (desde a avaliação 360°, calibração, até o planejamento de sucessão e acompanhamento de PDIs);
• Desenhar, implementar e avaliar programas de Desenvolvimento de Lideranças, preparando nossos líderes para os desafios de escala da empresa;
• Gerenciar a trilha de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), buscando soluções inovadoras e metodologias que acelerem o aprendizado contínuo;
• Estruturar e gerenciar programas de formação das áreas (comercial, onboarding e treinamentos obrigatórios), garantindo capacitação contínua e alinhada às necessidades de cada time;
• Liderar iniciativas e temas de diversidade, como programas de PCD e mentoria feminina, fortalecendo uma cultura organizacional inclusiva;
• Liderar pesquisas de clima, engajamento e cultura organizacional, analisando dados para propor planos de ação assertivos em parceria com as lideranças de cada diretoria;
• Atuar em parceria com os Business Partners (BPs) de Recursos Humanos para mapear lacunas de desenvolvimento e apoiar as necessidades específicas de cada área;
• Acompanhar e consolidar os principais indicadores de DHO (como eNPS, adesão a treinamentos, entre outros) de forma a apoiar tomadas de decisão estratégicas.

Requisitos Obrigatórios

Para se encaixar na posição, buscamos alguém com experiência e conhecimento nos seguintes pontos:

• Sólida experiência anterior atuando em subsistemas de DHO (Gestão de Desempenho, Clima, Cultura, T&D ou Desenvolvimento de Lideranças);
• Experiência ou interesse em atuar com liderança direta de equipes na área de Recursos Humanos/DHO;
• Conhecimento e domínio prático de metodologias de avaliação de desempenho, matrizes de potencial (como 9 Box) e planos de desenvolvimento;
• Forte habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e facilitação de workshops, treinamentos e alinhamentos com lideranças seniores (C-level);
• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Diferenciais

Não é obrigatório, mas seria incrível se você também possuir:

• Experiência anterior no mercado financeiro, fintechs, tecnologia ou em empresas de crescimento acelerado;

Informações adicionais

Essa é uma vaga híbrida, com trabalho presencial no escritório da Avenue em São Paulo pelo menos 3 vezes na semana com contratação em regime CLT.

Benefícios

• Vale refeição e vale alimentação atrativos;
• Plano de Saúde Omint;
• Plano Odontológico Amil;
• Seguro de vida;
• Wellhub ou TotalPass;
• Café da manhã todos os dias no escritório;
• Massagem in Company;
• Auxílio educacional para certificações de mercado (conforme regras de cada diretoria);
• Day off no mês do aniversário;
• Psicologia Viva: sessões de terapia online gratuitas;
• Auxílio Creche no valor de R$697,14 para cada filho(a) de até 5 anos;
• Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
• Bônus semestral (conforme regras formuladas pela Avenue);
• Corretagem gratuita ilimitada e 50 operações com desconto no câmbio para operações de investimento no app da Avenue;
• USD 100,00 depositados no primeiro salário para abrir sua conta na Avenue e começar a investir!