Coordenador(a) Comercial

Equinox-Equipamentos; Santa Cruz do Sul; On-site; BRL 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

A Equinox-Equipamentos, em Santa Cruz do Sul, busca um(a) profissional com visão estratégica para atuar junto à Diretoria e ao time de vendas, transformando oportunidades em ações que alavanquem o crescimento da empresa.

Você liderará a equipe comercial, definirá metas, monitorará indicadores de desempenho e promoverá treinamentos para aprimorar negociação, atendimento e performance, mantendo alinhamento entre vendas, logística e pós-venda.

Qualifications

• Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlativas).
• Perfil estratégico, analítico e com forte visão de negócios.
• Habilidade em liderança, gestão de equipe e comunicação assertiva.
• Vivência com indicadores e metas comerciais.
• Disponibilidade para viagens.
• Experiência prévia na área comercial.
• Diferencial conhecimento no segmento gastronômico e food service.

Responsibilities

• Atuar em parceria com a Diretoria na definição e execução das estratégias comerciais da empresa.
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área comercial (metas, faturamento, ticket médio, conversão etc.), propondo ações de melhoria.
• Acompanhar a equipe de vendas em campo e em viagens, oferecendo suporte técnico e estratégico para o atingimento de metas.
• Promover e ministrar treinamentos periódicos para desenvolvimento da equipe de vendas, visando aprimorar técnicas de negociação, atendimento e performance.
• Realizar reuniões semanais com o time comercial, apresentando resultados, metas e planos de ação.
• Propor melhorias nos processos comerciais, buscando maior eficiência e padronização nas rotinas da área.
• Apoiar na definição de metas e políticas comerciais, alinhando estratégias de precificação, campanhas e bonificações.
• Analisar o mercado e concorrência, identificando oportunidades de novos clientes, regiões e segmentos de atuação.
• Atuar em conjunto com o marketing, auxiliando em campanhas e ações de divulgação que impulsionem as vendas.
• Garantir a integração entre os times internos (vendas, logística, administrativo e pós-vendas) para manter a fluidez dos processos.
• Acompanhar e desenvolver o time, identificando talentos, necessidades de capacitação e oportunidades de crescimento.
• Acompanhar o preenchimento da ferramenta CRM.
• Responsável em coordenar a organização do showroom e loja, identificando melhorias e layouts estratégicos.

Skills

Perfil estratégico

Liderança & gestão de equipe

Comunicação assertiva

Análise de indicadores

Foco em metas

Disponibilidade para viagens

Education

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas

Job description

Buscamos um(a) profissional com visão estratégica e perfil de liderança, que tenha como foco enxergar oportunidades, desenvolver pessoas e impulsionar resultados comerciais. Será responsável por atuar próximo à Diretoria e ao time de vendas, transformando oportunidades em estratégias e ações que contribuam para o crescimento da empresa.

Principais Responsabilidades

• Atuar em parceria com a Diretoria na definição e execução das estratégias comerciais da empresa;
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área comercial (metas, faturamento, ticket médio, conversão etc.), propondo ações de melhoria;
• Acompanhar a equipe de vendas em campo e em viagens, oferecendo suporte técnico e estratégico para o atingimento de metas;
• Promover e ministrar treinamentos periódicos para desenvolvimento da equipe de vendas, visando aprimorar técnicas de negociação, atendimento e performance;
• Realizar reuniões semanais com o time comercial, apresentando resultados, metas e planos de ação;
• Propor melhorias nos processos comerciais, buscando maior eficiência e padronização nas rotinas da área;
• Apoiar na definição de metas e políticas comerciais, alinhando estratégias de precificação, campanhas e bonificações;
• Analisar o mercado e concorrência, identificando oportunidades de novos clientes, regiões e segmentos de atuação;
• Atuar em conjunto com o marketing, auxiliando em campanhas e ações de divulgação que impulsionem as vendas;
• Garantir a integração entre os times internos (vendas, logística, administrativo e pós-vendas) para manter a fluidez dos processos;
• Acompanhar e desenvolver o time, identificando talentos, necessidades de capacitação e oportunidades de crescimento.
• Acompanhar o preenchimento da ferramenta CRM;
• Responsável em coordenar a organização do showroom e loja, identificando melhorias e layouts estratégicos.

Requisitos

• Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou
• áreas correlativas).
• Perfil estratégico, analítico e com forte visão de negócios;
• Habilidade em liderança, gestão de equipe e comunicação assertiva;
• Vivência com indicadores e metas comerciais;
• Disponibilidade para viagens;
• Experiência prévia na área comercial.
• Será um diferencial conhecimento no segmento gastronomico e food service.