Coordenação de Closer/Vendas

Docplanner; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 60.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Docplanner, uma líder na plataforma de saúde, procura um Coordenador de Closer para gerenciar e otimizar a eficácia da equipe de vendas. O cargo envolve suporte administrativo, treinamento de novos membros e geração de leads no contexto de um ambiente dinâmico. Valorizamos a diversidade e oferecemos um pacote competitivo de benefícios incluindo vale-refeição e assistência médica.

Serviços

Vale-Transporte

Vale-Refeição/Alimentação via iFood

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Licenças diferenciadas

Auxílio Creche

Acesso ao app iFeel

Gympass

Plano Pet

Stock Options

Qualificações

• Experiência liderando equipe de Closer.
• Habilidades organizacionais, multitarefa e comunicação excelentes.
• Experiência anterior em vendas/marketing é uma vantagem.

Responsabilidades

• Auxiliar na identificação e obtenção de leads.
• Agendar e coordenar atividades da equipe de SDR.
• Gerar relatórios e análises de desempenho.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Multitarefa

Resolução de problemas

Formação académica

Bacharelado em administração, marketing ou áreas afins

Ferramentas

CRM (Sales Force)

Ferramentas de automação (Outreach)

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Quer trabalhar na maior plataforma de saúde do MUNDO?
Somos a Doctoralia, empresa do grupo Docplanner, presente em 13 países, atendendo mais de 55 milhões de pacientes e processando mais de 17 milhões de agendamentos de consultas por mês!
Contamos com mais de 2 milhões de profissionais de saúde em nossa base, com aproximadamente 14 milhões de avaliações de pacientes até hoje.
Ajudando as pessoas a viverem vidas mais longas e saudáveis!
Oferecemos uma diversificada gama de serviços para atender diferentes públicos: marketplace, que permite agendar e avaliar consultas e médicos a qualquer hora, e sistema SaaS (Software as a Service) para otimização da gestão de consultórios, fluxo de pacientes e realização de consultas online, acessível via plataforma na internet ou aplicativo para iOS ou Android.

Na Doctoralia, buscamos um(a) líder com energia, visão estratégica e forte orientação por dados para coordenar nossa equipe de pré-vendas inbound. A pessoa será responsável por garantir a eficiência da jornada dos nossos leads, focando em performance e excelência operacional.

Descrição da vaga

A Coordenação de Closer fornece suporte administrativo e operacional à equipe de fechamento de vendas, ajudando a agilizar o desenvolvimento de vendas e melhorar a produtividade.

Suporte para geração de leads:

• Auxiliar na identificação e obtenção de leads e clientes potenciais.
• Pesquisar e reunir informações sobre empresas e público-alvo.
• Manter e atualizar o banco de dados de leads no CRM (Sales Force e Outreach).

Gestão de fluxo de trabalho:

• Agendar e coordenar atividades da equipe de SDR, incluindo reuniões, ligações e tarefas.
• Garantir distribuição adequada de leads por SDR com base em critérios definidos.

Treinamento e integração:

• Auxiliar na integração e treinamento de novos Closers.
• Fornecer orientações e role-plays para o destaque dos Closers.

Relatórios e análises:

• Gerar relatórios e análises de desempenho de Closers e geração de leads.
• Fornecer insights para melhoria da equipe.
• Atuar como elo entre as equipes de vendas e pré-vendas (SDR).

Melhoria de processos:

• Sugerir e implementar melhorias para aumentar eficiência.

Ferramentas e tecnologia:

• Proficiente no uso de CRM (Sales Force) e automação (Outreach) de vendas.

Qualificações

• Experiência liderando equipe de Closer.
• Bacharelado em administração, marketing ou áreas afins (preferencial).
• Habilidades organizacionais, multitarefa, comunicação e interpessoais excelentes.
• Proficiente em softwares de CRM e ferramentas de vendas/marketing.
• Atributos:
• Detalhista, organizado, proativo, colaborativo, adaptável, com forte resolução de problemas.
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido no Rio de Janeiro.
• Habilidades analíticas, conhecimento de vendas e marketing, experiência anterior na função ou em equipes de vendas/marketing é uma vantagem.

Informações adicionais

Aqui na DOC, valorizamos a diversidade e construímos uma equipe inclusiva, acolhedora e que celebra diferenças.

• Jornada de trabalho de segunda a sexta, das 9h às 18h.
• Banco de horas para horas extras.
• Vale-Transporte, Vale-Refeição/Alimentação via iFood, Assistência Médica e Odontológica, Licenças diferenciadas, Auxílio Creche, acesso ao app iFeel, Gympass, plano Pet, Stock Options, Clube de Parcerias, benefícios Creditas, descontos em Cinemark, iFood e mais.

Modelo de trabalho

Híbrido (RJ): trabalho no escritório no Santo Cristo e de casa, conforme acordo.

Etapas do processo seletivo

1. Triagem de currículos.
2. Entrevista com Talent Acquisition por vídeo.
3. Avaliação comportamental com teste rápido.
4. Entrevista com a liderança.
5. Entrevista presencial + case/teste técnico.
6. Proposta e início imediato.