Coordenação de Aprendizagem e Desenvolvimento

2000 Natura Cosméticos S/A (Brazil); São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Natura está abrindo uma posição de coordenação do HUB do Ecossistema de Aprendizagem no Brasil. O(a) profissional será responsável por coordenar ações de desenvolvimento de essência, marcas e clientes, além de planejar o treinamento alinhado à cultura da empresa e ao orçamento.

Conduzindo design instrucional e execução de ações, o papel envolve avaliação de KPIs, gestão de fornecedores e monitoramento de ROI em educação corporativa.

Qualifications

• Análise estratégica de necessidade: identificar gaps de competências técnicas e comportamentais junto às áreas e liderança da empresa.
• Planejamento estratégico: elaborar o Plano de Treinamento, alinhando as ações de desenvolvimento à cultura Natura, metas e orçamento da organização.
• Design instrucional: desenvolver conteúdos, dinâmicas, trilhas de aprendizagem e materiais para múltiplos formatos.

Responsibilities

• Análise Estratégica de Necessidade: Identificar gaps de competências técnicas e comportamentais junto às áreas e liderança da empresa.
• Planejamento Estratégico: Elaborar o Plano de Treinamento, alinhando as ações de desenvolvimento à cultura Natura, metas e orçamento da organização.
• Design Instrucional: Desenvolver e customizar conteúdos, dinâmicas, trilhas de aprendizagem e materiais para múltiplos formatos.
• Execução das ações: Executar o plano, ministrar treinamentos específicos, criar trilhas de aprendizagem e microlearnings.
• Avaliação de Indicadores (KPIs): Mensurar a eficácia dos treinamentos através de avaliações de reação, aprendizado e aplicação prática, monitorando o ROI em A&D.
• Gestão de Fornecedores: Homologar, gerir e acompanhar consultorias externas, palestrantes e plataformas educacionais.
• Orçamento: Gestão do budget da área.

Job description

OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS. At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.

Role Type Permanent

What will you be doing here?

Coordenação do HUB do Ecossistema de Aprendizagem responsável por coordenar e executar as ações de desenvolvimento de essência, marcas e clientes.

What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?

Coordenação do HUB do Ecossistema de Aprendizagem responsável por coordenar e executar as ações de desenvolvimento de essência, marcas e clientes.

Principais Responsabilidades e Atribuições

• Análise Estratégica de Necessidade: Identificar gaps de competências técnicas e comportamentais junto às áreas e liderança da empresa.
• Planejamento Estratégico: Elaborar o Plano de Treinamento, alinhando as ações de desenvolvimento à cultura Natura, metas e orçamento da organização.
• Design Instrucional: Desenvolver e customizar conteúdos, dinâmicas, trilhas de aprendizagem e materiais para múltiplos formatos.
• Execução das ações: Executar o plano, ministrar treinamentos específicos, criar trilhas de aprendizagem e microlearnings.
• Avaliação de Indicadores (KPIs): Mensurar a eficácia dos treinamentos através de avaliações de reação, aprendizado e aplicação prática, monitorando o ROI (Retorno sobre o Investimento) em A&D.
• Gestão de Fornecedores: Homologar, gerir e acompanhar consultorias externas, palestrantes e plataformas parceiras de educação corporativa.
• Orçamento: Gestão do budget da área.

What will you find here?

We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.

Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities. We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this position

Imagine how amazing it would be to be part of a company with over 14,000 employees, 5 million consultants, and a presence in 14 countries! This is Natura! For over 55 years, we have been innovating and promoting Well-Being for All — isn’t that inspiring?

We are the Bem-estar Bem Ecosystem, and we have a network with extraordinary potential to drive transformative change in the world, through innovative products from Natura and Avon, the unforgettable experiences of Bluma beauty services and our financial education platform for consultants, Emana Pay. All relevant to our clients and differentiated by our commitment to regeneration. Leaders in the Latin American beauty market, we are present in 14 countries, with 3.5 million consultants.