Consultor Sênior RECOF

Thomson Reuters Brasil; Campinas; Hybrid; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo de Trabalho Híbrido

Flex My Way

Grow My Way

Planos de Benefícios: assistência Méd/

Dias de feriado corporativo para saúde

Job summary

A Thomson Reuters Brasil busca um Consultor Sênior RECOF para atuar com controles do regime RECOF, monitoramento de obrigações mensais e anuais, gestão de itens sujeitos ao regime e suporte aos clientes na mitigação de riscos fiscais e aduaneiros.

O profissional atuará de forma consultiva, identificando melhorias de processos e assegurando conformidade, com atuação em um ambiente global de tecnologia e informação.

Qualifications

• Conhecimento de RECOF/RECOF-SPED e obrigações associadas.

Responsibilities

• Apoiar e executar atividades operacionais do regime RECOF/RECOF-SPED.
• Monitorar cumprimento de compromissos mensais/anuais do regime.
• Controlar prazos de permanência de mercadorias admitidas no RECOF e itens próximos ao vencimento.
• Acompanhar processos de entrada, movimentação, estoque e destinação das mercadorias.
• Validar informações para rastreabilidade, audibilidade e conformidade.
• Apoiar clientes na mitigação de riscos fiscais, aduaneiros e operacionais.
• Contribuir para a habilitação dos clientes no RECOF e cumprimento de exportação/industrialização.
• Atuar de forma consultiva para melhorias de processos e controles.

Skills

Experiência RECOF

Gestão RECOF

Compliance aduaneiro

Auditoria/Controle interno

Education

Comércio Exterior

Ciências Contábeis

Administração

Economia

Engenharia de Produção

Tecnologia da Informação

Tools

OSGT RECOF

Job description

Você busca desenvolver sua carreira como Consultor Sênior RECOF em uma empresa global de tecnologia e informação? Junte-se à Thomson Reuters!

Na Thomson Reuters, combinamos inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam profissionais e empresas a tomar decisões com mais segurança e alcançar melhores resultados. Atuamos nos mercados Tributário, Contábil, Jurídico, Comércio Exterior e Tecnologia, apoiando milhares de clientes no Brasil e no mundo.

Principais Responsabilidades (Key Responsibilities)

• Apoiar e executar as atividades operacionais relacionadas ao controle do regime RECOF e RECOF-SPED dos clientes;
• Monitorar o cumprimento dos compromissos mensais e anuais exigidos pelo regime;
• Controlar os prazos de permanência das mercadorias admitidas no RECOF, garantindo o tratamento adequado dos itens próximos ao vencimento;
• Acompanhar os processos de entrada, movimentação, industrialização, estoque e destinação das mercadorias submetidas ao regime;
• Validar informações e controles para assegurar a rastreabilidade, auditabilidade e conformidade das operações;
• Apoiar os clientes na mitigação de riscos fiscais, aduaneiros e operacionais relacionados ao regime;
• Contribuir para a manutenção da habilitação dos clientes no RECOF e para o cumprimento dos compromissos de exportação e industrialização;
• Atuar de forma consultiva na identificação de melhorias de processos e controles relacionados ao regime.

Qualificações Obrigatórias (Required Qualifications)

• Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação, ou áreas correlatas;
• Experiência na gestão e/ou operação do regime RECOF e RECOF-SPED.

Qualificações Desejáveis (Preferred Qualifications)

• Direito Aduaneiro, Gestão Tributária, Comércio Exterior ou Tecnologia da Informação;
• Conhecimento e experiência na utilização da solução OSGT RECOF;
• Conhecimento aprofundado da legislação aplicável ao RECOF e RECOF-SPED.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com