Consultor SAP SucessFactors Recruinting e Onboarding (RCM & ONB)

Hubclub Go; Osasco; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Hubclub Go busca profissional com experiência sólida em SAP SuccessFactors Recruiting Management (RCM) e Onboarding 2.0. O foco é configurar e evoluir processos de recrutamento conectando a jornada do candidato aos procedimentos de admissão e integração com o Employee Central.

É desejável domínio de XML para templates, CSB para integração RMK e competência em rules de recrutamento, CX e compliance, com atuação remota em regime full-time.

Qualificações

• Experiência sólida com SAP SuccessFactors RCM e Onboarding 2.0.
• Configuração de templates XML para Job Requisition, Candidate Profile e Application.
• Experiência com Candidate Status Set e estruturação do funil de recrutamento.
• Conhecimento em Business Rules aplicadas ao recrutamento.
• Conhecimento básico em Recruiting Marketing (RMK).
• Integração entre RCM e RMK via CSB (Career Site Builder).
• Domínio da configuração de Onboarding 2.0 com Process Variant Manager e BTP.
• Experiência com Custom Data Collection e Document Generation.
• Forte conhecimento na integração RCM ONB Employee Central, mapeando campos na contratação.
• Experiência com Candidate Experience (CX) e fluxos de aprovação de ofertas (Offer Approvals).
• Conhecimento dos impactos de Compliance e dados no processo de admissão.

Responsabilidades

• Configurar e evoluir os processos de recrutamento e onboarding.
• Conectar a jornada do candidato aos processos de admissão e integração com o Employee Central.
• Configurar templates XML para atividades de recrutamento e onboarding.
• Integrar RCM com RMK por meio do CSB.
• Mapear campos na contratação no Employee Central.
• Gerenciar CX e fluxos de aprovação de ofertas.
• Atuar com compliance e governança de dados do processo de admissão.

Conhecimentos

SAP SuccessFactors RCM

Onboarding 2.0

Process Variant Manager

Career Site Builder (CSB)

BTP

Candidate Status Set

Business Rules

Recruiting Marketing (RMK)

XML Templates

Document Generation

Background Check Integration

Formação académica

SAP Certified Application Associate - Recruiting Management / Onboarding

Ferramentas

SAP SuccessFactors RCM

Onboarding 2.0

XML Templates

CSB (Career Site Builder)

Process Variant Manager

BTP

Candidate Status Set

Background Check Integrations

DocuSign / SAP Signature Management

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional com experiência sólida em SAP SuccessFactors Recruiting Management (RCM) e Onboarding 2.0.

A atuação será voltada à configuração e evolução dos processos de recrutamento e onboarding, conectando a jornada do candidato aos processos de admissão e integração com o Employee Central.

Requisitos

• Experiência sólida com SAP SuccessFactors Recruiting Management (RCM) e Onboarding 2.0
• Configuração de templates em XML para Job Requisition, Candidate Profile e Application
• Experiência com Candidate Status Set e estruturação do funil de recrutamento
• Conhecimento em Business Rules aplicadas ao processo de recrutamento
• Conhecimento básico em Recruiting Marketing (RMK)
• Conhecimento da integração entre RCM e RMK por meio do Career Site Builder (CSB)
• Domínio na configuração de processos do Onboarding 2.0 utilizando Process Variant Manager e BTP
• Experiência com Custom Data Collection e Document Generation
• Forte conhecimento na integração RCM ONB Employee Central, incluindo mapeamento de campos na contratação
• Experiência com Candidate Experience (CX) e fluxos de aprovação de ofertas (Offer Approvals)
• Conhecimento dos impactos relacionados a Compliance e dados no processo de admissão

Diferenças

• Certificação SAP Certified Application Associate - Recruiting Management / Onboarding
• Experiência com integrações de background check
• Experiência com soluções de assinatura eletrônica, como DocuSign ou SAP Signature Management

Contrato: PJ

Modalidade: Remoto, atendimento fulltime