Especialista funcional sap remoto

Netvagas; São Paulo; Presencial; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento está buscando um(a) Especialista SAP SuccessFactors Recruiting para liderar implementações e otimizações no módulo RCM. O candidato ideal deve ter uma sólida experiência, incluindo conhecimento de Provisioning e integração com Employee Central. Localização em São Paulo, Brasil. Oferecemos uma oportunidade de atuar em um ambiente desafiador e dinâmico.

Qualificações

• Experiência Sólida (Mínimo de 4 a 6 anos) como Consultor Sênior em SAP com foco no módulo RCM.
• Conhecimento avançado em uploads de templates XML e gestão de backend de módulos.
• Habilidade para agendar e monitorar jobs e integrações no Provisioning.

Responsabilidades

• Liderar implementações e otimizações do módulo Recruiting Management (RCM).
• Utilizar o ambiente Provisioning para configurações globais e gestão de templates XML.
• Desenhar e configurar integrações complexas entre RCM, EC e sistemas externos.

Conhecimentos

Configuração de Job Requisitions (templates XML/MDF)

Domínio de SuccessFactors Recruiting (RCM)

Integração RCM & EC

Experiência com SAP CPI

Troubleshooting avançado

Formação académica

Certificação Oficial SAP SuccessFactors em Recruiting Management (RCM)

Credencial de Acesso ao Provisioning SAP SuccessFactors

Ferramentas

SAP CPI

Descrição da oferta de emprego

A Recrutify é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, conectando empresas aos melhores talentos do mercado com agilidade, precisão e foco em resultados. Está em busca de um(a) Especialista SAP SuccessFactors Recruiting & Provisioning para integrar nossa equipe! Se você tem experiência sólida no módulo SAP SuccessFactors Recruiting (RCM), domina o ciclo completo de Recrutamento (do planejamento à contratação) e possui proficiência no ambiente Provisioning para ativação e integração de sistemas, essa oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades

• Liderar implementações e otimizações do módulo Recruiting Management (RCM).
• Utilizar o ambiente Provisioning para configurações globais, ativação de módulos e gestão de templates XML sensíveis.
• Configurar Employee Central (EC) para suportar o processo de contratação e onboarding.
• Desenhar e configurar integrações complexas (via APIs, CPI e templates XML) entre RCM, EC e sistemas externos (Job Boards, Avaliações, etc.).
• Atuar como referência na governança de dados e permissões (RBP) relacionadas ao ciclo de recrutamento.

Requisitos

• Experiência Sólida (Mínimo de 4 a 6 anos): Atuação comprovada como Consultor Sênior em SAP com foco no módulo RCM.
• Domínio de SuccessFactors Recruiting (RCM): Configuração de Job Requisitions (templates XML/MDF),
• Gestão de Recruiting Pipeline e Job Posting, Configuração de Offer Approval e Offer Letter, e Role-
• Based Permissions (RBP) específicas para o RCM.
• Conhecimento Obrigatório de Provisioning:
• Experiência em ativar e desativar funcionalidades (switches).
• Conhecimento avançado em uploads de templates XML e gestão de backend de módulos.
• Habilidade para agendar e monitorar jobs e integrações no Provisioning.
• Integração RCM & EC: Experiência em configurar o processo de contratação (Recruiting-to-Hire) e a correta replicação de dados para o Employee Central.

Habilidades Adicionais

• Experiência com o módulo Onboarding (ONB) é um diferencial crucial.
• Proficiência em ferramentas de integração (SAP CPI) e na leitura/uso de APIs.
• Capacidade de realizar troubleshooting avançado, usando logs do sistema (via Provisioning).
• Forte vision de Recruitment Marketing e processos de Talent Acquisition.

Certificações

• Certificação Oficial SAP SuccessFactors em Recruiting Management (RCM).
• Credencial de Acesso ao Provisioning SAP SuccessFactors (Obrigatório).
• Certificação Adicional em Employee Central (EC) é um diferencial.

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