Consultor Sap Successfactors Employee Central (Ec) Pleno

Decision Group; São Paulo; Remoto; BRL 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Decision Group está buscando um profissional pleno para atuar como consultor SAP SuccessFactors Employee Central (EC). O papel envolve sustentar, evoluir e apoiar projetos, com foco em configurações funcionais, análise de requisitos, testes e atendimento às áreas de negócio.

O candidato ideal possui experiência prática com EC, conhecimentos de configurações, Business Rules, Workflows e dados de colaboradores.

Competenze

• Experiência prática com SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
• Conhecimentos de configuração funcional, Foundation Objects e estruturas organizacionais.
• Experiência em sustentação, melhorias ou projetos SAP SuccessFactors.

Mansioni

• Configurar e manter o SAP SuccessFactors Employee Central.
• Apoiar levantamento e análise de requisitos e documentação funcional.
• Configurar estruturas organizacionais e dados de colaboradores.
• Trabalhar com Business Rules, Workflows e Event Reasons.
• Dar suporte a implementações, rollouts e melhorias.
• Executar testes funcionais e integrados; analisar e solucionar incidentes.
• Apoiar integrações com outros módulos e sistemas; elaborar documentação funcional.

Conoscenze

Senioridade pleno

EC Consultant

Análise de requisitos

Testes funcionais

Strumenti

SAP SuccessFactors EC

Foundation Objects

Business Rules

Workflows

Event Reasons

Integration Center

OData

SAP CPI/BTP

Descrizione del lavoro

Descrição:

Prazo 6 a 12 meses. Forma - Remota. Inglês não é mandatório, porém será um diferencial.

Habilidades:

SenioridadePleno

Objetivo da posição

Atuar em projetos, sustentação e evolução do SAP SuccessFactors Employee Central (EC), apoiando configurações funcionais, análise de requisitos, testes, melhorias e atendimento às áreas de negócio.

Responsabilidades

Atuar na configuração e manutenção do SAP SuccessFactors Employee Central; apoiar levantamento e análise de requisitos; configurar estruturas organizacionais e dados de colaboradores; atuar com Business Rules, Workflows e Event Reasons; apoiar implementações, rollouts e melhorias; executar testes funcionais e integrados; analisar e solucionar incidentes; apoiar integrações com outros módulos e sistemas; elaborar documentação funcional e interagir com usuários-chave.

Conhecimentos obrigatórios

Experiência prática com SAP SuccessFactors Employee Central (EC); conhecimentos de configuração funcional; Foundation Objects e estruturas organizacionais; Business Rules; Workflows; Event Reasons; gestão de dados de colaboradores; experiência em sustentação, melhorias ou projetos SAP SuccessFactors.

Conhecimentos desejáveis

Experiência com implementação ou rollout de Employee Central; integrações com ECP/Payroll ou outros módulos SuccessFactors; Integration Center; APIs/OData; conhecimentos de SAP CPI/BTP.

Idioma

Inglês desejável e preferencial para interação em ambientes internacionais, porém não mandatório.

Perfil esperado

Profissional de nível pleno, com boa capacidade analítica, organização, comunicação e autonomia compatível com a senioridade. Deve conseguir executar configurações, análises e testes, escalando temas de maior complexidade quando necessário.

Palavras-chave para busca

SAP SuccessFactors; Employee Central; SAP EC; SuccessFactors EC; EC Consultant; Employee Central Consultant; Foundation Objects; Business Rules; Workflows; Event Reasons; Integration Center; OData.

Filtro prioritário

1) Experiência prática em Employee Central; 2) configuração funcional EC; 3) experiência com Business Rules, Workflows e Foundation Objects; 4) atuação em sustentação/projetos; 5) inglês como diferencial; 6) integrações como diferencial.

Perguntas para triagem

Quanto tempo de experiência possui com SAP SuccessFactors? Quanto tempo especificamente com Employee Central? Quais configurações de EC realiza com autonomia? Possui experiência com Foundation Objects, Business Rules, Workflows e Event Reasons? Já participou de implementação ou rollout? Tem experiência com integrações? Qual seu nível de inglês?