Consultor Educacional – Conselheiro Lafaiete/Campo Belo/Barbacena

Instituto Hortense; Conselheiro Lafaiete; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional está em busca de um Consultor Educacional para atuar como um elo entre a empresa e escolas. O profissional será responsável por implementar programas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes, capacitar gestores e professores e monitorar a aplicação do programa. É essencial ter graduação em Pedagogia ou Psicologia, habilidades de comunicação e flexibilidade. Benefícios incluem vale alimentação e transporte, com carga horária semanal de 44 horas.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Política de Auxílio Deslocamento

Qualificações

• Graduação em Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento do pacote Office.
• Domínio das abordagens relacionadas à educação socioemocional.
• Capacidade de transmitir conceitos complexos.
• Habilidade em construir relacionamentos sólidos com clientes.
• Foco em metas de implementação.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH e veículo próprio.

Responsabilidades

• Identificar demandas das escolas e propor estratégias personalizadas.
• Realizar formações sobre a solução educacional.
• Monitorar a aplicação do programa e fornecer feedback.
• Oferecer apoio técnico e pedagógico contínuo.
• Desenvolver ações que incentivem a valorização da educação socioemocional.
• Analisar resultados e identificar pontos de melhoria.

Conhecimentos

Habilidades de Comunicação

Relacionamento Interpessoal

Orientação para Resultados

Flexibilidade e Resiliência

Formação académica

Graduação em Pedagogia

Graduação em Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Ferramentas de Videoconferência

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga:

Conheça o Instituto Hortense:

O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo.

Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito!

Sobre a Vaga: O profissional Consultor Educacional: será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos.

Responsabilidades e atribuições: ;

• Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional.
• Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional.
• Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário.
• Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir.
• Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos.
• Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas.

Requisitos e qualificações: ;

Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.).

• Conhecimento do pacote Office.
• Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas.
• Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares.
• Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança.
• Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar.
• Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos.
• Disponibilidade de viagem.
• CNH e veículo próprio.
• Conhecimento e Habilidades: Atendimento, Pacote Office, Comunicação Eficaz, Habilidades Socioemocionais, Comunicação , Organização e Gestão do Tempo, Domínio de Ferramentas de Videoconferência e Comunicação, Acolhimento Pedagógico, Capacidade de Acolher e Escutar

Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Política de Auxílio Deslocamento

Carga horária semanal: 44 Horas

Regime de Contratação: CLT ;