Consultor de Vendas Líder

RHF POA - Passo da Areia; Passo Fundo; Presencial; BRL 33 000 - 167 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de carreira

Treinamento contínuo em gestão, vendas

Ambiente dinâmico e acolhedor

Ajuda de custo

Resumo da oferta

A RHF POA - Passo da Areia está buscando uma gestora de Unidade para liderar a clínica com visão estratégica, administrar equipe e fluxo de atendimento, visando excelentes resultados comerciais.

A candidata ideal terá experiência em gestão, vendas e fidelização de clientes, atuando em um ambiente dinâmico de estética capilar. Oportunidade de crescimento e treinamento contínuo.

Qualificações

• Liderar a equipe com foco em resultados e qualidade no atendimento.
• Costurar processos internos da unidade para eficiência operacional.
• Desenvolver estratégias de vendas para alcançar metas de faturamento.
• Assegurar fidelização de pacientes e satisfação com os serviços.
• Orientar equipe e clientes sobre serviços e tratamentos capilares.
• Apoiar na gestão financeira da unidade e controle de indicadores.
• Colaborar com marketing e comunicação para fortalecimento da marca.
• Manter o ambiente da clínica limpo, acolhedor e profissional.

Responsabilidades

• Liderar, motivar e treinar a equipe, garantindo alto desempenho e alinhamento com os valores da Dr. Hair
• Administrar processos internos, estoque, agenda de atendimentos e resultados financeiros da unidade
• Desenvolver estratégias de vendas inovadoras e campanhas promocionais para superar metas de faturamento
• Garantir excelência no atendimento e fidelização dos pacientes
• Orientar equipe e clientes sobre serviços e tratamentos capilares
• Monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas
• Colaborar com estratégias de marketing e comunicação para fortalecer a marca
• Manter o ambiente da clínica impecável, acolhedor e profissional

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Vendas

Visão estratégica

Comunicação

Organização

Proatividade

Gestão comercial

Descrição da oferta de emprego

Horário

Segunda a sexta: 09h às 19h
Sábado: 8h às 13h

Sobre a vaga

Buscamos uma gestora de Unidade com visão estratégica e brilho nos olhos, que será a força motriz por trás da nossa clínica. Você será a líder inspiradora responsável pela administração geral, pela gestão da equipe, pela excelência no atendimento e pela garantia de resultados comerciais. Sua experiência em gestão e vendas será fundamental para impulsionar o desempenho, alcançar metas de faturamento e consolidar a fidelização dos clientes.

Responsabilidades

• Liderar, motivar e treinar a equipe, garantindo alto desempenho e alinhamento com os valores da Dr. Hair
• Administrar processos internos, estoque, agenda de atendimentos e resultados financeiros da unidade
• Desenvolver estratégias de vendas inovadoras e campanhas promocionais para superar metas de faturamento
• Garantir excelência no atendimento e fidelização dos pacientes
• Orientar equipe e clientes sobre serviços e tratamentos capilares
• Monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas
• Colaborar com estratégias de marketing e comunicação para fortalecer a marca
• Manter o ambiente da clínica impecável, acolhedor e profissional

Perfil desejado

• Experiência comprovada em gestão de equipe e vendas (preferencialmente em saúde, estética ou capilar)
• Habilidade de liderança, comunicação e influência
• Visão estratégica e comercial, com foco em resultados e crescimento
• Organização, proatividade e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades
• Desejável: formação em gestão comercial, estética, cosmetologia, administração ou áreas correlatas
• Diferencial: experiência prévia em clínicas de estética ou tratamentos capilares

Remuneração e benefícios

• Salário fixo competitivo: R$ 3.000,00
• Remuneração variável agressiva e sem teto: ganhos de R$ 1.000,00 a R$ 15.000,00 (ou mais), conforme performance -
• Ajuda de custo R$ 500,00
• Treinamento contínuo em gestão, vendas e estética capilar
• Plano de carreira e oportunidades claras de crescimento
• Ambiente dinâmico, colaborativo e acolhedor
• Propósito: liderar uma equipe dedicada à transformação de vidas e autoestima dos pacientes