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Consultor de Recrutamento e Seleção (Tech Recruiter)

Humtech agora é Humgroup.

Curitiba

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo parcial

Há 6 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas

Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Curitiba procura um recrutador apaixonado por gente para fazer a diferença na vida profissional das pessoas. Você será responsável por processos seletivos estratégicos, buscando implementar melhores práticas de seleção e garantindo o sucesso dos candidatos. O papel exige pensamento criativo e capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e acelerado.

Serviços

Contrato PJ
Day off
Descanso anual remunerado
Assistência na maternidade

Qualificações

  • Experiência em startup ou consultorias de R&S é um diferencial.
  • Facilidade para trabalhar em um ambiente acelerado e diverso.

Responsabilidades

  • Realizar o diagnóstico do cliente e avaliar a adequação do profissional.
  • Conduzir todo ciclo do processo seletivo de vagas Tech.
  • Propor estratégias criativas para captação de profissionais.

Conhecimentos

Conhecimento em Recrutamento e Seleção
Organização
Gestão do tempo

Descrição da oferta de emprego

Se você é uma pessoa apaixonada por gente, busca fazer a diferença na vida das pessoas e deseja se especializar no segmento de tecnologia, aqui é seu lugar!

Responsabilidades
  1. Realizar o diagnóstico do cliente verificando as características culturais da empresa e a descrição do cargo para avaliar a adequação do profissional;
  2. Conduzir todo ciclo do processo seletivo de vagas estratégicas e/ou vagas Tech, desde o alinhamento de perfil, divulgação das vagas, entrevistas, propostas e feedbacks;
  3. Buscar e implementar as melhores práticas de seleção com base em assertividade e agilidade;
  4. Responder pelos seus indicadores de R&S;
  5. Propor estratégias criativas e inovadoras para captação de profissionais;
  6. Acompanhar os candidatos admitidos ao longo do período de experiência garantindo o seu sucesso dentro dos clientes;
Requisitos
  • Conhecimento em Recrutamento e Seleção;
  • Experiência em startup, empresa de tecnologia ou consultorias de R&S, será um diferencial;
  • Facilidade e abertura de mente para trabalhar em um ambiente acelerado, diverso e colaborativo;
  • Senso de organização/gestão do tempo para gerir demandas diferentes.
Benefícios
  • Contrato PJ
  • Day off
  • Descanso anual remunerado
  • Assistência na maternidade
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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