Consultor de Excelência e Performance

Grupo Águia Branca; Vitória; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Grupo- em Vitória, ES, busca perfil analítico para gerir remuneração variável do time comercial, apoiando diretores na construção de estratégias de desempenho e melhoria contínua.

Você realizará análises de resultados, desenvolverá modelos em Excel avançado e conduzirá treinamentos para disseminar boas práticas. Participará de reuniões com diretores e heads, buscando soluções para alavancar a performance comercial.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Excel avançado (imprescindível) – fórmulas, tabelas dinâmicas e dashboards.
• Visão analítica e estratégica, com capacidade de interpretar dados e gerar insights de melhoria.
• Experiência com análise de dados e indicadores de excelência/resultados (preferencialmente em ambiente comercial).

Responsibilities

• Apurar a remuneração variável das equipes comerciais com base em indicadores de performance.
• Realizar análises de resultados e causas-raiz, identificando oportunidades de melhoria nos indicadores.
• Desenvolver e aprimorar modelos e relatórios analíticos em Excel avançado, garantindo agilidade e precisão nos dados.
• Apoiar diretores e heads na construção de estratégias de remuneração e performance.
• Conduzir treinamentos e apresentações para as equipes comerciais, disseminando boas práticas.

Skills

Excel avançado

Análise de dados

Comunicação com alta liderança

Education

Superior completo

Tools

Excel

Job description

Buscamos um perfil analítico, com espírito de melhoria contínua e boa comunicação com a alta liderança. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência na gestão da remuneração variável do time comercial, apoiando os diretores e heads na construção de estratégias que impulsionem a performance. O profissional atuará de forma estratégica e prática, participando de reuniões com diretores, analisando resultados, identificando causas de desvios e propondo soluções de melhoria.

Principais Atividades:

Apurar a remuneração variável das equipes comerciais com base em indicadores de performance;

Realizar análises de resultados e causas-raiz, identificando oportunidades de melhoria nos indicadores;

Desenvolver e aprimorar modelos e relatórios analíticos em Excel avançado, garantindo agilidade e precisão nos dados;

Apoiar os diretores e heads na construção de estratégias de remuneração e performance;

Conduzir treinamentos e apresentações para as equipes comerciais, disseminando boas práticas e padrões de excelência operacional.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Gestão Comercial ou áreas correlatas
• Excel avançado (imprescindível) – domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e dashboards;
• Visão analítica e estratégica, com capacidade de interpretar dados e gerar insights de melhoria;
• Experiência com análise de dados e indicadores de excelência/resultados (preferencialmente em ambiente comercial).