Consultor de DP Pleno | Inglês avançado - Híbrido Belo Horizonte

Reply; Belo Horizonte; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

CartãoSwile flexível (VA/VR)

Apoio à Saúde Mental

Plano de Saúde Bradesco

Participação nos Lucros

Incentivo a certificações

Palestras e Webinars especiais

Programa RAF de bonificação por indica

Job summary

Reply busca Analista de Departamento Pessoal para atuar em Belo Horizonte, com foco em folha de pagamento, conformidade trabalhista e compliance de DP. O profissional integrará a equipe como Business Partner de DP, gerando relatórios analíticos para subsidiar decisões de remuneração, banco de horas e desenvolvimento de carreira.

É essencial ter domínio de Excel, legislação trabalhista, RM e English para comunicação.

Qualifications

• Formação superior completa em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência em folha de pagamento, legislações trabalhistas e CCTs.
• Excel avançado, com dashboards e análises de dados.
• Inglês para comunicação escrita e verbal.
• Experiência em elaboração de relatórios para gestão.

Responsibilities

• Acompanhar e validar folha de pagamento terceirizada, garantindo conformidade com prazos e legislações trabalhistas bem como CCT aplicáveis.
• Gerenciar processos de férias, rescisões e administração de benefícios, assegurando o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas.
• Criar e apresentar relatórios gerenciais, como análise salarial, banco de horas e gestão de férias, para subsidiar decisões estratégicas.
• Atuar como ponto focal para as unidades de negócio, como Business Partner de assuntos de DP, oferecendo suporte em temas de departamento pessoal e contribuindo para a resolução de problemas relacionados a pessoas e processos.
• Implementar e manter a padronização de processos e fluxos do departamento pessoal, alinhados aos padrões de qualidade da empresa.
• Realizar análises de dados e propor melhorias com base nos resultados, promovendo uma gestão mais assertiva de recursos humanos.
• Colaborar com times internacionais e nacionais, utilizando o inglês em comunicações orais, por e-mail e relatórios.

Skills

Excel avançado

Inglês (conversação)

Análise de dados

Relacionamento interpessoal

Education

Administração

Recursos Humanos

Contabilidade

Tools

Sistema RM

Contabilidade Mazzars

Job description

A Reply é uma multinacional italiana líder no mercado de TI europeu, hoje com presença em 18 países e mais de 10.000 Replyers apaixonados por inovação e pelo trabalho em equipe. Atuamos com integração de sistemas, soluções em gestão de excelência e consultoria especializada em TI. Nossos esforços são direcionados ao incentivo do sucesso do cliente através da excelência da entrega. Atuamos com diversas soluções no mercado, entre Machine Learning, Inteligência Artificial, Industria 4.0 e soluções em Cloud.

Na Reply valorizamos a inclusão e diversidade em toda a sua multiplicidade.

O que você pode esperar:

Ambiente de ponta / Inovação no DNA – Projetos desafiadores ao lado de especialistas qualificados.

Atuamos com as mais avançadas frentes de mercado IA, Cloud, Machine Learning e Indústria 4.0 no seu dia a dia.

Empresa global – Presente em 18 países, conectando equipes e tecnologias emergentes.

Parcerias estratégicas – Alianças com Microsoft, Oracle, AWS e SAP.

Formação contínua – Desconto e parceria com as melhores universidades e plataformas Tech do Brasil.

Idiomas sem barreiras –Condições especiais em plataformas de ensino de idiomas.

Procuramos um(a) Analista de Departamento Pessoal com forte conhecimento em folha de pagamento, domínio de Excel e legislação trabalhista. O(a) profissional terá papel estratégico como um(a) Business Partner de Departamento Pessoal, gerando relatórios analíticos para apoiar os gestores na tomada de decisões relacionadas a banco de horas, remuneração e progressão de carreira. Será responsável por garantir a qualidade e padronização dos processos, além de trabalhar com dados para entregar insights relevantes.

Responsabilidades:

• Acompanhar e validar a folha de pagamento terceirizada, garantindo conformidade com prazo e legislações trabalhistas bem como CCT aplicáveis.
• Gerenciar processos de férias, rescisões e administração de benefícios, assegurando o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas.
• Criar e apresentar relatórios gerenciais, como análise salarial, banco de horas e gestão de férias, para subsidiar decisões estratégicas.
• Atuar como ponto focal para as unidades de negócio, como Business Partner de assuntos de DP, oferecendo suporte em temas de departamento pessoal e contribuindo para a resolução de problemas relacionados a pessoas e processos.
• Implementar e manter a padronização de processos e fluxos do departamento pessoal, alinhados aos padrões de qualidade da empresa.
• Realizar análises de dados e propor melhorias com base nos resultados, promovendo uma gestão mais assertiva de recursos humanos.
• Colaborar com times internacionais e nacionais, utilizando o inglês em comunicações orais, por e-mail e relatórios.

Requisitos Técnicos:

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada em folha de pagamento e conhecimento aprofundado em legislações trabalhistas e CCTs.
• Excel avançado (procs, tabelas dinâmicas, dashboards e análises de dados).
• Inglês a nível de conversação (comunicação verbal, escrita e leitura, especialmente para e-mails).
• Experiência na elaboração de relatórios e análises para apoio à gestão.
• Habilidade em análise de dados e identificação de tendências para subsidiar decisões estratégicas.
• Conhecimento na parte de Dados;
• Vivência no Sistema RM ;
• Ter trabalhado com a Contabilidade Mazzars

Competências Comportamentais:

• Resiliência e capacidade de lidar com adversidades, mantendo foco na solução de problemas.
• Atenção aos detalhes e precisão nas entregas.
• Excelente relacionamento interpessoal, com habilidade para atuar em parceria com diferentes áreas.
• Proatividade e curiosidade para aprender com desafios e contribuir para melhorias contínuas.
• Orientação para resultados e comprometimento com a qualidade.

• Cartão flexível Swile pra você usar como quiser (VA e VR)
• Apoio à Saúde Mental
• Plano de Saúde Bradesco
• Participação nos Lucros
• Incentivo a certificações
• Palestras e Webinars especiais
• Programa RAF de bonificação por indicações