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Grant Thornton Brasil busca Assistente para atuar em projetos de Avaliação e Implementação de Programas de Compliance, promovendo cultura de ética e transparência em empresas.
Você realizará background check, due diligence de terceiros, treinamentos de compliance e elaborará códigos de conduta, políticas e procedimentos do programa.
É necessário ensino superior, inglês intermediário, pacote Office e disponibilidade para atuação em formato híbrido em São Paulo.
Principais Responsabilidades/Atividades
Atuar em projetos de Avaliação e Implementação de Programas de Compliance, auxiliando empresas a aumentar seu nível de maturidade e promover a cultura de ética e transparência;
Realizar Background Check e Due Diligence de Terceiros;
Elaborar e aplicar treinamentos de Compliance;
Ter conhecimentos sobre Canal de Denúncias e apuração de relatos;
Desenvolver Códigos de Ética e Conduta, Políticas e Procedimentos do Programa de Compliance;
Acompanhar e criar Indicadores do Programa de Compliance;
Execução de testes de desenho e testes de efetividade;
Conhecimento em gerenciamento de atividades;
Realizar mapeamento de Riscos e Controles de Compliance;
Realizar pesquisas, análises documentais, levantamentos de informações, entrevistas e demais procedimentos relacionados aos projetos;
Elaborar apresentações, relatórios, planilhas, matrizes e demais entregáveis;
Analisar informações e evidências, identificando inconsistências, gaps e pontos de atenção;
Organizar documentos, evidências e arquivos de trabalho, garantindo rastreabilidade e qualidade das informações;
Participar de reuniões internas e com clientes, contribuindo com informações e registros relacionados às atividades sob sua responsabilidade; e
Comunicar dúvidas, pendências, riscos e informações relevantes de forma tempestiva à liderança do projeto.
Formação Acadêmica
Cursando ensino superior nas áreas de formação: Ciências Contábeis, Engenharia, Administração, Direito, Comércio Exterior, Relações Internacionais e Economia.
Conhecimentos
Pacote Office – Excel, Word e Power Point;
Inglês Intermediário;
Espanhol (Diferencial);
Certificação CPC-A e demais relacionadas à área de Compliance (Diferencial);
Cursos ISO 37.301, 37.001 e 31.000 (Diferencial).
Habilidades e Atitudes Desejáveis
Capacidade analítica e pensamento crítico;
Organização e gestão de prioridades;
Atenção aos detalhes;
Comunicação clara e objetiva;
Proatividade e iniciativa;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Orientação para resultados;
Flexibilidade e adaptabilidade;
Capacidade de receber e aplicar feedback;
Comprometimento com prazos e qualidade;
Comprometimento;
Confidencialidade;
Proatividade;
Autodesenvolvimento;
Responsabilidade.
Nível de autonomia esperado
Responsável por executar suas atividades com qualidade, organização e cumprimento dos prazos.
Observações: Atuação no formato híbrido.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior