Analista de Compliance

Click TI; Campo Grande; Hybrid; BRL 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

A Click TI busca um profissional para liderar o programa de Compliance, integridade e gestão de riscos, assegurando conformidade com leis, regulamentos e normas ISO relevantes. O papel envolve liderança, orientação técnica e colaboração com a alta direção para promover cultura ética e controles eficazes.

Procuramos experiência em auditorias, desenvolvimento de políticas e monitoramento de planos de ação, com atuação em ambientes de tecnologia e governança de dados.

Qualifications

• Formação superior em áreas correlatas.
• Pós-graduação em Compliance, Governança ou Gestão de Riscos.
• Certificações ISO relevantes são desejáveis.

Responsibilities

• Planejar, implantar e manter políticas e controles de Compliance, integridade e ética.
• Apoiar auditorias internas, regulatórias e de certificação, com ações de melhoria contínua.
• Gerenciar indicadores de conformidade e efetividade do programa de integridade.
• Conduzir treinamentos e comunicações em compliance e normas ISO aplicáveis.

Skills

Liderança

Conformidade

Análise de dados

Education

Bacharelado em Direito/Admin/Economia/Contábeis/TI

Pós-graduação/MBA em Compliance/Governança

Certificações ISO (37001/37301/9001/27001)

Tools

Sistemas de Gestão Integrada

LGPD / Proteção de Dados

Job description

Missão do Cargo

Responsável por planejar, implementar, manter e aprimorar continuamente o Sistema de Gestão Integrado da organização, assegurando a conformidade com as normas ISO 37001 (Antissuborno) e ISO 37301 (Compliance), bem como liderando a implementação de novos sistemas de gestão, em alinhamento às obrigações legais, regulatórias, contratuais e éticas aplicáveis ao negócio. Atua como guardião da integridade corporativa, apoiando a Alta Direção na tomada de decisões estratégicas, promovendo a cultura de compliance, ética e gestão de riscos, e assegurando a efetividade dos controles internos, do programa de integridade e dos processos organizacionais.

1. Gestão de Compliance e Conformidade:

• Planejar, implementar e manter políticas, normas, procedimentos e controles internos de Compliance, integridade e ética, com foco no contexto de empresas de tecnologia.
• Assegurar a aderência às legislações, regulamentações e obrigações de compliance e contratuais aplicáveis ao negócio, incluindo normas correlatas.
• Atuar como ponto focal para temas de Compliance, Integridade e Gestão de Riscos, prestando orientação técnica contínua às áreas.
• Garantir a integração dos requisitos de compliance aos processos internos e à estratégia organizacional.

2. Gestão de Riscos e Planos de Ação:

• Planejar, apoiar e acompanhar avaliações de riscos de compliance, integridade e processos críticos.
• Elaborar, implementar e monitorar planos de ação para tratamento de riscos, não conformidades, desvios identificados e recomendações regulatórias ou de auditoria.
• Conduzir e acompanhar iniciativas de melhoria contínua dos sistemas de gestão e dos controles internos, assegurando prazos, responsáveis e efetividade das ações.

3. Auditorias Externas e Conformidade Regulatória:

• Acompanhar e apoiar auditorias internas e de certificação, atuando como ponto focal na interface com auditores, certificadoras e partes interessadas.
• Coordenar o fornecimento, a organização e a rastreabilidade das informações, documentos e evidências objetivas requeridas nos processos de auditoria.
• Monitorar o atendimento às recomendações, exigências e planos de ação decorrentes de auditorias, assegurando alinhamento com os requisitos aplicáveis.

4. Documentação, Indicadores e Treinamentos:

• Criar, revisar, manter e controlar a documentação dos sistemas de gestão, incluindo políticas, normas, procedimentos, registros e documentos técnicos.
• Definir, acompanhar, analisar e reportar indicadores de desempenho, conformidade e efetividade dos programas de compliance e integridade.
• Planejar e conduzir treinamentos, comunicações e ações de conscientização em compliance e nos requisitos das normas ISO aplicáveis à organização, promovendo a cultura de ética.

5. Conformidade Legal, Normativa e Ética:

• Assegurar a conformidade da organização com leis, regulamentos, normas aplicáveis, códigos de conduta e compromissos éticos assumidos.
• Analisar, interpretar e acompanhar normas legais, regulatórias e requisitos normativos aplicáveis ao negócio, incluindo normas ISO, no âmbito de sua área de gestão, bem como prestar suporte técnico às áreas quando demandado.
• Gerenciar a governança do Canal de Ética, assegurando confidencialidade, imparcialidade, rastreabilidade e reporte adequado à Alta Direção.

Requisitos do cargo

Formação

• Ensino superior completo em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança Corporativa ou Gestão de Riscos.
• Certificações em compliance ou formação complementar em normas ISO (37001, 37301, 9001 e/ou 27001).

Desejável

• Conhecimento em Sistemas de Gestão Integrada.

Experiencia

• Experiência mínima de 3 a 5 anos em Compliance, Governança, Gestão de Riscos, Controles Internos ou áreas correlatas.
• Vivência em ambientes de tecnologia ou empresas de base tecnológica, com atuação transversal junto às áreas do negócio.
• Experiência no acompanhamento de auditorias internas, regulatórias ou de certificação, bem como na gestão e monitoramento de planos de ação e melhoria contínua.
• Atuação no desenvolvimento, revisão e implementação de políticas, procedimentos e controles internos.

Conhecimentos

• LGPD e fundamentos de proteção de dados e segurança da informação.
• Normas anticorrupção
• ISO 37001:2017 – Sistema de Gestão Antissuborno.
• ISO 37301:2021 – Sistema de Gestão de Compliance.
• ISO 9001:2015 – Sistema de Gestão da Qualidade.
• Análise de dados e indicadores.