Consultor de Compliance (FIDS) - São Paulo

GRANT THORNTON CORPORATE CONSULTORES DE NEGOCIOS; São Paulo; Hybrid; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A GRANT THORNTON CORPORATE CONSULTORES DE NEGOCIOS busca profissional para atuar em projetos de Compliance, acompanhando a maturidade das empresas e promovendo ética e transparência. Será responsável por atividades de avaliação, due diligence e treinamentos, sempre seguindo normas como CPC-A e ISO, com atuação híbrida no formato descrito.

Requer formação superior em áreas correlatas e conhecimento intermediário de inglês, com diferenciais em espanhol.

Qualifications

• Cursando ensino superior nas áreas mencionadas.
• Certificação CPC-A e outras relacionadas à área de Compliance (Diferencial).
• Cursos ISO 37301, 37001 e 31000 (Diferencial).

Responsibilities

• Atuar em projetos de Avaliação e Implementação de Programas de Compliance.
• Realizar Background Check e Due Diligence de Terceiros.
• Elaborar e aplicar treinamentos de Compliance.
• Ter conhecimentos sobre Canal de Denúncias e apuração de relatos.
• Desenvolver Códigos de Ética e Conduta, Políticas e Procedimentos do Programa de Compliance.
• Acompanhar e criar Indicadores do Programa de Compliance.
• Execução de testes de desenho e testes de efetividade.
• Conhecimento em gerenciamento de atividades.
• Realizar mapeamento de Riscos e Controles de Compliance.
• Realizar pesquisas, análises documentais, levantamentos de informações, entrevistas e demais procedimentos relacionados aos projetos.
• Elaborar apresentações, relatórios, planilhas, matrizes e demais entregáveis.
• Analisar informações e evidências, identificando inconsistências, gaps e pontos de atenção.
• Organizar documentos, evidências e arquivos de trabalho, garantindo rastreabilidade e qualidade das informações.
• Participar de reuniões internas e com clientes, contribuindo com informações e registros relacionados às atividades sob sua responsabilidade; e
• Comunicar dúvidas, pendências, riscos e informações relevantes de forma tempestiva à liderança do projeto.

Skills

Excel

Word

PowerPoint

Inglês intermediário

Espanhol (Diferencial)

Certificação CPC-A (Diferencial)

ISO 37301/37001/31000 (Diferencial)

Education

Ciências Contábeis

Engenharia

Administração

Direito

Comércio Exterior

Relações Internacionais

Economia

Tools

Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)

Job description

Principais Responsabilidades/Atividades

• Atuar em projetos de Avaliação e Implementação de Programas de Compliance, auxiliando empresas a aumentar seu nível de maturidade e promover a cultura de ética e transparência;
• Realizar Background Check e Due Diligence de Terceiros;
• Elaborar e aplicar treinamentos de Compliance;
• Ter conhecimentos sobre Canal de Denúncias e apuração de relatos;
• Desenvolver Códigos de Ética e Conduta, Políticas e Procedimentos do Programa de Compliance;
• Acompanhar e criar Indicadores do Programa de Compliance;
• Execução de testes de desenho e testes de efetividade;
• Conhecimento em gerenciamento de atividades;
• Realizar mapeamento de Riscos e Controles de Compliance;
• Realizar pesquisas, análises documentais, levantamentos de informações, entrevistas e demais procedimentos relacionados aos projetos;
• Elaborar apresentações, relatórios, planilhas, matrizes e demais entregáveis;
• Analisar informações e evidências, identificando inconsistências, gaps e pontos de atenção;
• Organizar documentos, evidências e arquivos de trabalho, garantindo rastreabilidade e qualidade das informações;
• Participar de reuniões internas e com clientes, contribuindo com informações e registros relacionados às atividades sob sua responsabilidade; e
• Comunicar dúvidas, pendências, riscos e informações relevantes de forma tempestiva à liderança do projeto.

Formação Acadêmica

Cursando ensino superior nas áreas de formação: Ciências Contábeis, Engenharia, Administração, Direito, Comércio Exterior, Relações Internacionais e Economia.

Conhecimentos

• Pacote Office – Excel, Word e Power Point;
• Inglês Intermediário;
• Espanhol (Diferencial);
• Certificação CPC-A e demais relacionadas à área de Compliance (Diferencial);
• Cursos ISO 37.301, 37.001 e 31.000 (Diferencial).

Habilidades e Atitudes Desejáveis

• Capacidade analítica e pensamento crítico;
• Organização e gestão de prioridades;
• Atenção aos detalhes;
• Comunicação clara e objetiva;
• Proatividade e iniciativa;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Orientação para resultados;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Capacidade de receber e aplicar feedback;
• Comprometimento com prazos e qualidade;
• Comprometimento;
• Confidencialidade;
• Proatividade;
• Autodesenvolvimento;
• Responsabilidade.

Nível de autonomia esperado

Responsável por executar suas atividades com qualidade, organização e cumprimento dos prazos.

Observações: Atuação no formato híbrido.