- Empregos para Consultor comercial fortaleza - ...
- Experiência na área comercial em editoras de livros didáticos, sistemas de ensino e mercados digitais;
- Disponibilidade para viagens
- Habilidade de prospectar novos clientes
- Conhecimento em CRM e plataformas digitais (desejável)
Representar a Editora do Brasil junto ao Mercado Privado na região de atuação, agendando, visitando, apresentando e comercializando todos os produtos e serviços disponibilizados pela empresa, bem como prestando suporte em todas as fases do pré-venda, venda e pós-venda junto aos clientes, visando a retenção dos clientes e a busca permanente de novas oportunidades de negócios sustentáveis e incremento nos resultados.
Responsável por atuar na prospecção, qualificação e fechamento de negociações envolvendo as soluções designadas pela empresa, garantindo alinhamento técnico-comercial, a satisfação do cliente e a concretização das metas de vendas da empresa.
1. Condução de negociações comerciais:
- a. Prospectar e agendar reuniões com clientes;
- b. Realizar reuniões com clientes, esclarecendo dúvidas técnicas e comerciais.
- c. Analisar os riscos e os pontos críticos do ambiente para sugerir soluções técnicas personalizadas
- d. Identificar objeções durante as etapas de negociação e propor soluções eficazes para superá-las.
- e. Concluir negociações alinhando expectativas entre clientes e a empresa, garantindo viabilidade técnica e comercial.
2. Elaboração e apresentação de propostas:
- a. Desenvolver propostas técnicas e comerciais detalhadas para soluções de atuação, destacando a importância, os benefícios e os diferenciais.
- b. Personalizar apresentações comerciais para atender às especificidades de cada cliente e projeto.
- c. Trabalhar em conjunto com as equipes técnica e de projetos para garantir a viabilidade das soluções oferecidas.
3. Gestão do ciclo de fechamento de vendas:
- a. Acompanhar todas as etapas finais de vendas, desde a revisão das propostas até a assinatura de contratos.
- b. Assegurar que os documentos contratuais estejam completos e em conformidade com os padrões da empresa e as regulamentações aplicáveis.
- c. Monitorar o pipeline de oportunidades próximas ao fechamento, mantendo o gerente comercial atualizado sobre o progresso.
4. Relacionamento com clientes e pós-venda:
- a. Manter uma relação próxima e estratégica com os clientes, tornando-se um ponto de referência para futuras negociações e suporte.
- b. Coordenar a transição para as equipes de implementação e suporte, garantindo uma entrega fluida e alinhada às expectativas.
- c. Coletar feedback pós-venda para identificar melhorias e novas oportunidades de negócio.
5. Gestão de pipeline:
- a. Acompanhar todo o ciclo de vendas no CRM, garantindo atualizações frequentes sobre as etapas de negociação.
- b. Realizar follow-up ativo com clientes em potencial e reativar leads antigos.
6. Colaboração e integração:
- a. Trabalhar em conjunto com a equipe de pré-vendas para assegurar o alinhamento técnico das propostas e soluções.
- b. Apoiar a equipe de instalação e suporte técnico, esclarecendo dúvidas do cliente após a venda e garantindo alinhamento no pós-venda.
7. Acompanhamento de inovações e demandas do mercado:
- a. Atualizar-se constantemente sobre tendências de mercado, lançamentos e diferenciais técnicos do setor.
- b. Participar de eventos e feiras do setor para aumentar o networking e fortalecer a marca da empresa.
- c. Contribuir para o planejamento estratégico comercial, compartilhando insights e dados relevantes do mercado.
- Gosta de transformar “não” em “vamos conversar”.
- Diferencial: experiência com vendas B2B, planos de saúde, benefícios corporativos, seguros, serviços empresariais ou vendas consultivas.
Requisitos e qualificações:
- Tem experiência com prospecção B2B;
- É comunicativo(a);
- Tem energia comercial;
- É persistente;
- Não tem medo de telefone;
- É organizado(a);
- Trabalha bem com metas;
- Tem iniciativa;
- Sabe criar relacionamento rapidamente;
- Gosta de transformar “não” em “vamos conversar”.
- Diferencial: experiência com vendas B2B, planos de saúde, benefícios corporativos, seguros, serviços empresariais ou vendas consultivas.
Benefícios: Comissão, Vale transporte, Cesta básica, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde de 50,00%, Seguro de vida de 100,00%
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta de 08:00 às 18:00
Conhecimentos:
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Habilidades técnicas: Acesso Remoto
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento
- Atendimento via WhatsApp, ligação e presencial;
- Fazer orçamentos de receitas;
- Criar relações produtivas e de confiança com os clientes;
- Trabalhar com metas.
Descrição Responsabilidades:
- Vendas farmacêuticas;
- Atendimento via WhatsApp, ligação e presencial;
- Fazer orçamentos de receitas;
- Criar relações produtivas e de confiança com os clientes;
- Trabalhar com metas.
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Experiência em venda;
- Atendimento ao publico;
- Conhecimento no pacote Office.
Benefícios:
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Convênio com instituições de ensino;
- Convênio com o Sesc;
- Plano de saúde e odonto por adesão (Hapvida);
- Hellhub / GymPass;
- Desconto em produtos