Consultor B2B Sênior

Jobbol; São Paulo; Presencial; BRL 100.000 - 167.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ajuda de Custos

Comissões

Plano de Carreira

Treinamentos

Vale Alimentação

Descripción de la vacante

A Interlig RH busca um Consultor B2B Sênior em São Paulo para atuar com prospecção, gestão de carteira de clientes e fechamento de contratos de soluções de telecomunicações. A posição exige atuação presencial e expertise na condução de reuniões e negociações.

O profissional acompanhará o pipeline, manterá o CRM atualizado e apoiará consultores juniores, buscando expansão de carteira com foco em resultados e maturidade das contas.

Formación

• Ensino médio completo.
• Experiência prévia em consultoria/ Vendas B2B.
• Disponibilidade para período integral e presença presencial.

Responsabilidades

• Prospectar ativamente novos clientes corporativos por telefone, e-mail e networking.
• Identificar necessidades de cada empresa.
• Apresentar soluções de telecomunicações de forma consultiva.
• Conduzir reuniões, negociações e fechamento de contratos.
• Gerenciar e expandir carteira de clientes.
• Manter o CRM atualizado com oportunidades e próximos passos.
• Acompanhar o pipeline e acelerar oportunidades.
• Relacionar-se com gestores de TI.
• Apoiar consultores juniores com boas práticas.
• Acompanhar o pós-venda e oportunidades de expansão.

Conocimientos

Prospecção de clientes B2B

Negociação

Gestão de carteira

Apresentação de soluções

Educación

Ensino Médio Completo

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Consultoria de recursos humanos busca profissional Consultor B2B Sênior em São Paulo.

A Interlig RH se destaca por oferecer aos seus clientes abordagens inovadoras e eficazes na gestão de pessoas. Com uma equipe de líderes experientes, a Interlig RH se posiciona como uma referência em Recursos Humanos no Brasil. Atendem clientes em todo o território nacional, levando sua abordagem inovadora e resultados comprovados a empresas de diversos setores.

Responsabilidades

• Prospectar ativamente novos clientes corporativos por telefone, e-mail, networking e abordagem direta.
• Identificar oportunidades e levantar as necessidades de cada empresa.
• Apresentar soluções de telecomunicações de forma consultiva e estratégica.
• Conduzir reuniões comerciais, apresentações, negociações e fechamento de contratos.
• Gerenciar e expandir carteira de clientes.
• Elaborar e acompanhar propostas comerciais.
• Manter o CRM atualizado, registrando oportunidades, interações, negociações e próximos passos.
• Acompanhar o pipeline comercial e atuar para acelerar as oportunidades.
• Relacionar-se com gestores, coordenadores e diretores de TI.
• Apoiar tecnicamente e compartilhar boas práticas com consultores juniores.
• Acompanhar o pós-venda e identificar oportunidades de expansão de carteira.
• Atuações anteriores em Consultor Empresarial Sênior, Consultor de Vendas B2B, Especialista em Vendas Corporativas ou Consultor de Negócios Sênior podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino médio completo
Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Ajuda de Custos |Comissões |Plano de Carreira |Treinamentos |Vale Alimentação
• Comissão por vendas e expansão de carteira. Ajuda de custo de R$ 500,00. Treinamento e suporte contínuos. Possibilidade de crescimento baseada em performance e maturidade da carteira.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: Segunda a quinta-feira, 08:00 às 18:00. Sexta-feira, 08:00 às 17:00.