Consultor B2B Sênior

Jobbol; Cuiabá; On-site; BRL 45,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Ajuda de Custos

Comissões

Plano de Carreira

Treinamentos

Vale Alimentação

Job summary

A Interlig RH está recrutando um Consultor B2B Sênior para Cuiabá, com atuação consultiva em soluções de telecomunicações e gestão de carteira de clientes. O profissional prospectará leads, conduzirá reuniões e fechará contratos, mantendo relações com gestores de TI e executando o acompanhamento de propostas.

Exige experiência em vendas B2B, domínio de CRM e habilidades de negociação. A vaga é presencial, com jornada de horário comercial, e oferece oportunidades de crescimento com base na

Qualifications

• É necessário ter experiência prévia em vendas B2B.
• Capacidade de prospectar e fechar negócios.
• Conhecimento básico de CRM.

Responsibilities

• Prospectar ativamente novos clientes corporativos por telefone, e-mail e networking.
• Identificar necessidades de cada empresa e apresentar soluções.
• Conduzir reuniões, apresentações e negociações com clientes.
• Gerenciar e expandir carteira de clientes e acompanhar propostas.

Skills

Prospecção de clientes

Vendas B2B

Negociação

Gestão de carteira

Education

Ensino médio completo

Tools

CRM

Job description

Consultoria de recursos humanos busca profissional Consultor B2B Sênior em Cuiabá.

A Interlig RH se destaca por oferecer aos seus clientes abordagens inovadoras e eficazes na gestão de pessoas. Com uma equipe de líderes experientes, a Interlig RH se posiciona como uma referência em Recursos Humanos no Brasil. Atendem clientes em todo o território nacional, levando sua abordagem inovadora e resultados comprovados a empresas de diversos setores.

Responsabilidades

Prospectar ativamente novos clientes corporativos por telefone, e-mail, networking e abordagem direta. Identificar oportunidades e levantar as necessidades de cada empresa. Apresentar soluções de telecomunicações de forma consultiva e estratégica. Conduzir reuniões comerciais, apresentações, negociações e fechamento de contratos. Gerenciar e expandir carteira de clientes. Elaborar e acompanhar propostas comerciais. Manter o CRM atualizado, registrando oportunidades, interações, negociações e próximos passos. Acompanhar o pipeline comercial e atuar para acelerar as oportunidades. Relacionar-se com gestores, coordenadores e diretores de TI. Apoiar tecnicamente e compartilhar boas práticas com consultores juniores. Acompanhar o pós-venda e identificar oportunidades de expansão de carteira.

Atuações anteriores em Consultor Empresarial Sênior, Consultor de Vendas B2B, Especialista em Vendas Corporativas ou Consultor de Negócios Sênior podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino médio completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Ajuda de Custos |Comissões |Plano de Carreira |Treinamentos |Vale Alimentação
• Comissão por vendas e expansão de carteira. Ajuda de custo de R$ 500,00. Treinamento e suporte contínuos. Possibilidade de crescimento baseada em performance e maturidade da carteira.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Várzea Grande também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo Integral
• Jornada: Segunda a quinta-feira, 08:00 às 18:00. Sexta-feira, 08:00 às 17:00.