Consultor Comercial Sênior

Jobbol; São Paulo; On-site; BRL 100,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Adicional Variável

Bonificação por Metas

Comissões

Plano de Carreira

Treinamentos

Job summary

Contrato de Recursos Humanos, a Contracte, atua como consultoria de RH em São Paulo (República) e busca um Consultor Comercial Sênior para prospectar, gerir carteira e conduzir negociações.

O cargo envolve propostas, CRM, follow-up de funil de vendas, pós-venda e fidelização, além de contribuir para o crescimento da unidade de São Paulo. Remuneração com comissões e plano de carreira.

Qualifications

• Ensino superior em andamento
• Experiência anterior em consultoria e/ou vendas sênior é desejável
• Competências em negociação e prospecção de novos clientes

Responsibilities

• Prospectar ativamente novos clientes B2B (Hunter)
• Gerenciar carteira própria de clientes
• Conduzir reuniões comerciais e negociações
• Elaborar propostas comerciais
• Alimentar e manter atualizado o CRM
• Gerenciar o funil de vendas
• Emitir pedidos, notas fiscais e boletos
• Acompanhar pedidos com fornecedores e clientes
• Realizar pós-venda e fidelização
• Contribuir para o crescimento da unidade de São Paulo
• Venda de brindes personalizados para as empresas

Skills

Prospecção B2B

Negociação

Gestão de pipeline

Elaboração de propostas

Pós-venda

Education

Ensino superior em andamento

Tools

CRM

Job description

Consultoria de Recursos Humanos busca profissional Consultor Comercial Sênior em São Paulo (República).

A Contracte é uma consultoria bem conceituada no mercado e conhecida nacionalmente. Sua missão é contribuir para o sucesso das empresas e das pessoas, desenvolvendo suas competências essenciais, viabilizando melhores condições de empregabilidade, objetivando superar as dificuldades que interferem na vida empresa.

Responsabilidades

Prospectar ativamente novos clientes B2B (Hunter). Desenvolver e gerenciar carteira própria de clientes. Elaborar listas de prospecção e identificar novas oportunidades de negócio. Conduzir reuniões comerciais e negociações. Elaborar propostas comerciais. Alimentar e manter atualizado o CRM. Gerenciar o funil de vendas. Emitir pedidos, notas fiscais e boletos. Acompanhar os pedidos junto aos fornecedores e clientes. Realizar pós-venda e ações de fidelização. Participar da implantação e organização dos processos comerciais. Sugerir melhorias para a área comercial. Contribuir para o crescimento da unidade de São Paulo. Venda de brindes personalizados para as empresas.

Atuações anteriores em Consultor de Vendas Sênior, Especialista em Vendas, Consultor de Negócios Sênior ou Gerente de Contas Sênior podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior em andamento

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Vale Transporte
• Adicional Variável
• Bonificação por Metas
• Comissões
• Plano de Carreira
• Treinamentos

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a sexta-feira. Das 08:00 às 18:00, com 1:12 de intervalo.