CONSULTOR(A) DE VENDAS - RELACIONAMENTO

Unime; Cascavel; Presencial; BRL 36 000 - 80 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Unime está recrutando para atuar na gestão e desenvolvimento da carteira de parceiros comerciais, incluindo corretoras, associações e administradoras de benefícios.

Você manterá relacionamento contínuo, realizará visitas, apresentações e treinamentos, além de identificar oportunidades de crescimento dos canais e apoiar na implementação de campanhas.

A função envolve negociação de condições, elaboração de planos de ação e geração de relatórios de desempenho para embasar decisões.

Qualificações

• Ensino Superior cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Atendimento ao Cliente.
• Gestão de carteira.
• Rotinas Administrativas.
• Técnicas de relacionamento e fidelização.
• Técnicas de negociação.
• Pacote Office básico.

Responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver a carteira de parceiros comerciais.
• Manter relacionamento com parceiros, identificando necessidades e oportunidades.
• Realizar visitas comerciais, reuniões de alinhamento e treinamentos com parceiros.
• Criar, implementar e monitorar campanhas e ações de incentivo aos parceiros.
• Negociar condições comerciais com parceiros, seguindo políticas internas.
• Elaborar planos de ação para alcançar metas e melhorar resultados.
• Acompanhar indicadores de desempenho e apresentar relatórios.
• Apoiar a conferência de documentação e orientações aos parceiros.

Conhecimentos

Atendimento ao Cliente

Gestão de carteira

Rotinas Administrativas

Técnicas de relacionamento

Técnicas de negociação

Pacote Office básico

Formação académica

Ensino Superior cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

• Gerenciar e desenvolver a carteira de parceiros comerciais, incluindo corretoras, associações e administradoras de benefícios;
• Manter relacionamento contínuo com os parceiros, identificando necessidades, oportunidades comerciais e possibilidades de desenvolvimento;
• Realizar visitas comerciais, reuniões de alinhamento e treinamentos junto aos parceiros e empresas prospectadas;
• Identificar oportunidades de ampliação e desenvolvimento dos canais de vendas, contribuindo para maior produtividade e geração de negócios;
• Prestar suporte aos parceiros nas demandas comerciais sob sua responsabilidade, realizando interface com as áreas internas quando necessário.
• Criar, implementar e monitorar campanhas e ações de incentivo destinadas aos parceiros comerciais;
• Desenvolver ações comerciais considerando o perfil, potencial e necessidades dos diferentes canais;
• Negociar condições comerciais com os parceiros, observando políticas, limites e diretrizes estabelecidas pela Cooperativa;
• Elaborar e executar planos de ação voltados ao atingimento das metas e melhoria dos resultados;
• Acompanhar a efetividade das estratégias e campanhas implementadas, propondo adequações quando necessário.
• Acompanhar indicadores de desempenho e resultados de vendas dos parceiros comerciais;
• Analisar produtividade, evolução dos resultados e desempenho dos canais em relação às metas estabelecidas;
• Elaborar relatórios periódicos de performance e apresentar os resultados à gestão;
• Identificar desvios, oportunidades e necessidades de atuação a partir da análise dos indicadores;
• Disponibilizar informações gerenciais que subsidiem decisões e estratégias relacionadas ao desenvolvimento dos canais.
• Apoiar a conferência da documentação encaminhada pelos parceiros comerciais, observando normas internas e externas aplicáveis;
• Identificar pendências ou inconsistências documentais e orientar os parceiros quanto às adequações necessárias;
• Acompanhar as demandas administrativas e comerciais relacionadas aos parceiros sob sua responsabilidade;
• Manter atualizados os registros, controles e informações relacionados aos parceiros, campanhas e resultados;
• Atuar em interface com as áreas internas para encaminhamento e resolução das demandas relacionadas aos canais comerciais.
• Participar de ações de vendas, campanhas e eventos comerciais promovidos pela Cooperativa;
• Representar a Cooperativa em eventos realizados em conjunto com associações e parceiros comerciais, conforme direcionamento da liderança;
• Identificar as necessidades dos parceiros para definição das ações comerciais aplicáveis aos eventos;
• Implementar campanhas específicas para ações e eventos, conforme estratégias e diretrizes da área;
• Acompanhar os resultados das ações realizadas, contribuindo para avaliação de sua efetividade;
• Executar atividades correlatas à função, conforme necessidades da área e orientação da liderança.

Requisitos:

• Ensino Superior Cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Atendimento ao Cliente;
• Gestão de carteira;
• Rotinas Administrativas;
• Técnicas de relacionamento e fidelização;
• Técnicas de negociação;
• Pacote Office básico.