ANALISTA COMERCIAL

Grupo Expert RH; São Bernardo do Campo; In loco; BRL 28.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Seguro de Vida em Grupo

Vale-Transporte

Ticket Flex Alimentação: R$ 724,08

Vale-Refeição: R$ 47,40 por dia, total

Convênio médico Seguros Unimed

PLR de até 2,5 salários

Wellhub

Convênio odontológico

Day Off

Descrizione del lavoro

Grupo Expert RH em São Bernardo do Campo, SP, busca profissional para atuar em Administração Comercial/Vendas. A posição envolve apresentar a cooperativa, atender associados e apoiar ações de benefícios, com foco em prospecção e satisfação dos clientes.

Exige experiência mínima de 2 anos e formação relacionada. Pacote Office é necessário; CLT com benefícios. Oportunidade de atuação em diversas unidades da região.

Competenze

• Experiência mínima de 2 anos na área.
• Formação em Administração, RH, Economia ou áreas correlatas.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Boa comunicação e habilidades de apresentação.
• Relacionamento com clientes e prospecção comercial.

Mansioni

• Apresentar institucionalmente a cooperativa a novos colaboradores.
• Atender associados em adesões, quotas, empréstimos e cadastros.
• Divulgar materiais institucionais e acompanhar publicação nos canais das empresas conveniadas.
• Realizar plantões, ações externas e atendimentos em diferentes unidades e cidades.
• Apoiar eventos institucionais e feiras de benefícios.
• Analisar documentos e crédito para concessão de empréstimos.
• Aprovar concessões de serviços e benefícios conforme políticas.
• Incluir, acompanhar e arquivar documentos em plataformas de assinatura eletrônica.
• Realizar cobranças e renegociações de parcelas em atraso.
• Conferir propostas de adesão e contratos de empréstimos à coordenação.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de desempenho comercial.
• Desenvolver estratégias de abordagem aos elegíveis ao RDC.
• Manter relacionamento ativo com empresas conveniadas.
• Atuar com áreas internas para alinhar estratégias e satisfação dos associados.
• Propor melhorias para aumentar eficiência operacional e reduzir custos.
• Cumprir políticas de responsabilidade social, ética e legislação trabalhista.
• Zelar pela organização e conservação de materiais e equipamentos.
• Executar outras atividades correlatas conforme necessidade.

Conoscenze

Boa comunicação

Apresentações

Relacionamento interpessoal

Atendimento ao cliente

Prospecção comercial

Identificação de oportunidades

Organização

Agilidade

Proatividade

Análise de dados

Foco em resultados

Formazione

Graduação em Administração/ RH/ Economia

Strumenti

Pacote Office

Descrizione del lavoro

Publicada há 2 dias 1 posição São Bernardo do Campo, SP

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Administração Comercial/Vendas

Benefícios

• Seguro de Vida em Grupo
• Vale-Transporte, com desconto de 4%
• Ticket Flex Alimentação: R$ 724,08
• Vale-Refeição: R$ 47,40 por dia, totalizando aproximadamente R$ 1.042,80 mensais
• Convênio médico Seguros Unimed, 100% custeado pela Cogem
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até 2,5 salários
• Wellhub
• Convênio odontológico
• Day Off

Responsabilidades e atribuições

. Principais atividades e responsabilidadesApresentar institucionalmente a cooperativa aos novos colaboradores das empresas conveniadas.Atender associados em demandas relacionadas a adesões, quotas de capital, empréstimos, atualização cadastral, desligamentos, serviços e benefícios.Divulgar materiais institucionais e acompanhar sua publicação nos canais de comunicação das empresas conveniadas.Realizar plantões, ações externas e atendimentos em diferentes unidades e localidades para divulgação da cooperativa e prospecção de novos associados, com possibilidade de deslocamentos para outras cidades.Apoiar eventos institucionais, palestras de educação financeira e feiras de benefícios.Analisar documentos e crédito para concessão de empréstimos, verificando o comprometimento de renda e respeitando as políticas internas e os limites de aprovação.Aprovar concessões de serviços e benefícios conforme as políticas vigentes.Incluir, acompanhar e arquivar documentos em plataformas de assinatura eletrônica.Realizar cobranças e renegociações de parcelas em atraso, acompanhando casos críticos e propondo ações.Conferir e encaminhar propostas de adesão e contratos físicos de empréstimos à coordenação.Elaborar relatórios, acompanhar indicadores de desempenho comercial e entregar os controles mensais da área.Desenvolver estratégias de abordagem aos elegíveis ao RDC, buscando ampliar a carteira de produtos da cooperativa.Manter relacionamento ativo com empresas conveniadas, identificando oportunidades de parcerias e ações conjuntas.Atuar em conjunto com as áreas internas para alinhar estratégias e garantir a satisfação dos associados.Propor melhorias para aumentar a eficiência operacional, reduzir custos e otimizar resultados.Cumprir as políticas de responsabilidade social, ambiental e climática, bem como os procedimentos internos, o código de ética, as regras de segurança e a legislação trabalhista.Zelar pela organização, conservação e limpeza dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade.Executar outras atividades correlatas, conforme a necessidade da área.

Requisitos e qualificações

Resumo do perfil ideal para huntingBuscamos um profissional com, no mínimo, dois anos de experiência na área, formação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas e conhecimento do Pacote Office.É importante que tenha boa comunicação, desenvoltura para apresentações, facilidade de relacionamento interpessoal e perfil voltado ao atendimento ao cliente, à prospecção comercial e à identificação de oportunidades de negócio. Também deverá demonstrar organização, agilidade, proatividade, capacidade analítica e foco em resultados.Profissionais com experiência em cooperativas de crédito, análise de crédito, negociação, cobrança, atendimento a associados e relacionamento com empresas conveniadas terão maior aderência ao perfil.