Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
OXXO Brasil, parte do Grupo Nós, está à frente da expansão de lojas no Brasil, procurando profissional para captar pontos imobiliários com alto potencial e negociar contratos com proprietários e imobiliárias. O papel envolve avaliação de imóveis, estudos de mercado e interação com equipes internas para viabilizar novas unidades.
Este cargo exige formação superior completa, CNH B ou superior, e disponibilidade para atuação presencial nas praças de atuação.
Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.
Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.
Como Consultor(a) de Expansão você será responsável por captar pontos imobiliários para implantação de novas lojas.
Venha fazer parte do#GrupoNóse tenha a oportunidade de participar da construção daempresa de varejo que mais cresce no Brasil!
Pessoas com experiência na área comercial, focado na prospecção e negociação de novos clientes: porta a porta, representação comercial, hunting (hunter), e
conhecimento em avaliação de contratos imobiliários e gestão de projetos.
Será um diferencial experiência na área de expansão de loja e negociação comercial.
Necessário formação superior completa, CNH categoria B ou superior.
Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.
Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia a dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.
Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.
Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional,sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!
Auxílio Creche ou Acompanhante -as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.
Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.
Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!
Licença Maternidade e Paternidade -aqui a nossa licencia maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.
Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.
Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!
As oportunidades de trabalho daOXXO Brasil agora estão disponíveis em nossas novas páginas oficiais de carreira.
OGrupo Nós foi criado a partir da união entre aRaízen e aFemsa Comércio, com o objetivo de desenvolver novos formatos de proximidade no varejo brasileiro, aproximando produtos, serviços e conveniência do dia a dia das pessoas. Ao longo dessa trajetória, a marcaOXXO passou a representar nossa principal operação no Brasil, com lojas de proximidade presentes em diferentes regiões e um time dedicado a oferecer praticidade, atendimento e uma experiência cada vez melhor aos nossos candidatos.
Por isso, nossa comunicação de carreira também evoluiu. A partir de agora, as oportunidades relacionadas à nossa operação estarão concentradas nas novas páginas de carreira daOXXO, facilitando o acesso aos vagas e tornando a jornada dos candidatos mais simples, clara e atualizada.
Agradecemos seu interesse em fazer parte da nossa história.