Supervisor(a) de Logística

Essa página foi descontinuada | #vemseroxxo | Confira nossas novas páginas; Cajamar; On-site; BRL 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte/estacionamento

Vale refeição Sodexo

Assistência médica e odontológica SulA

Seguro de vida

Job summary

OXXO Brasil está com vaga de Supervisor(a) de Logística em São Paulo, atuando no turno para coordenar as operações, gerenciar a equipe e assegurar o abastecimento, separação e expedição de produtos com foco em produtividade e qualidade.

O cargo envolve planejamento de produção, controle de custos, cumprimento de normas de segurança e apoio a outras áreas. Benefícios diversos são oferecidos conforme política da empresa e da parceria com o Grupo Nós.

Qualifications

• Capacidade de planejar e controlar operações de centros de distribuição.
• Experiência com gestão de equipes e treinamentos.
• Domínio de Excel intermediário e sistemas WMS.
• Conhecimento em normas de segurança e qualidade.

Responsibilities

• Gerir equipe operacional, promover treinamento técnico e desenvolvimento comportamental.
• Planejar o abastecimento do armazém e a separação de produtos.
• Gerir KPIs e relatórios de desempenho do CD.
• Controlar escalas, faltas e pagamentos.
• Promover ações do RH para melhoria do clima organizacional.
• Assegurar segurança sanitária e normas da ANVISA.
• Cooperar com outras áreas na ausência de coordenadores.
• Reduzir perdas e custos operacionais com LogFire Oracle.
• Acompanhar planejamento diário de produção e dimensionar a mão de obra.

Skills

Gestão de equipe

Planejamento e controle de operações

Treinamento e desenvolvimento

Education

Ensino superior completo

Tools

LogFire Oracle

Excel intermediário

Sistemas WMS

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.

Como Supervisor(a) de Logística, coordenará as operações logísticas em seu turno, controlando os processos e gerindo o desempenho da equipe. Planejar, supervisionar e garantir o correto abastecimento do armazém, a separação de produtos e o abastecimento das lojas de varejo com produtividade e qualidade.

Venha fazer parte do#GrupoNóse tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil!

• Gerir equipe operacional, promover o treinamento técnico e desenvolvimento comportamental dos mesmos com o objetivo de alinhar a capacidade operacional dos operadores de armazéns às necessidades de produção do CD;
• Atuar em processos logísticos de recebimento, transporte, separação, expedição, logística reversa, almoxarifado ou gestão de áreas refrigeradas utilizando a ferramenta LogFire Oracle de forma a atender os objetivos operacionais de recebimento, armazenagem e expedição estabelecidos em documento chamado planning de produção;
• Providenciar o planejamento diário de produção do setor sobre o qual estiver responsável designando corretamente o número de operadores necessários para realizar as atividades e consequentemente atender a demanda de produção;
• Promover e cumprir programas de controle de qualidade relativos à temperatura, montagem de combis, expedição, limpeza e segurança sanitária nos CDs com o objetivo de garantir o cumprimento de normas de segurança locais emitida pelos órgãos como ANVISA;
• Ser multiplicador e cumpridor de todas as normas de segurança de trabalho estimadas e estabelecidas para os CDs para que o CD seja um ambiente com riscos controlados e os colaboradores atuem de forma segura conforme os programas e políticas de segurança emitidos pela empresa;
• Agir com foco na redução de custos e controle de perdas dentro dos CDs utilizando o sistema LogFire Oracle para controle, treinando os empregados e propondo quando necessário, adequações que visem a atender esta necessidade para que a empresa não tenha perdas financeiras por conta de avarias de mercadorias ou desvios mesmos;
• Apresentar relatórios de KPIs de seu setor aos supervisores de logística para que possa confirmar o controle e acompanhamento das atividades por parte do coordenador, devendo este ainda multiplicar para sua equipe os indicadores que forem necessários, promovendo a comunicação clara sobre metas e resultados do centro de distribuição e empresa e o engajamento de todos em torno destes;
• Auxiliar outras áreas na ausência de coordenadores destas áreas com o objetivo de garantir a execução das tarefas pelos operadores daquele setor sob os cuidados de um coordenador, oferecendo a devida orientação e mitigando riscos trabalhistas por não permitir que pessoas sem o cargo de gestor cumpram este papel;
• Administrar escalas de trabalho, apontar e justificar faltas, aplicar sanções mediante autorização dos supervisores de logística de forma a termos o quadro de empregados devidamente controlado para gestão interna e para controles de órgãos e ministério do trabalho, permitindo ainda o correto pagamento de salários e ou descontos;
• Promover junto a equipe as ações estabelecidas pelo RH da empresa propiciando melhoria no clima organizacional com claro objetivo de promover o engajamento dos mesmos e o aumento de produtividade com a redução de erros. Atuar nos programas e ações voltados a qualidade de vida e saúde ocupacional.

Pessoas com ensino superior completo, conhecimento em planejamento e controle, domínio em processos logísticos para centros de distribuição, Excel intermediário e Sistemas de WMS.

• Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.
• Vale Refeição - disponibilizado no cartão Sodexo.
• Vale Alimentação - disponibilizado no cartão Sodexo.
• Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
• Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
• Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!
• Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
• Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.
• Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
• Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.
• Bônus Anual - v alorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
• Parce ria com SESC - visando o seu bem-estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!
• Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.
• Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.
• Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

• Step 5: Oferta ao candidato 5 Oferta ao candidato

Nossa página de carreiras mudou - #VemSerOXXOBr

As oportunidades de trabalho da OXXO Brasil agora estão disponíveis em nossas novas páginas oficiais de carreira.

Se você deseja fazer parte do nosso time, conhecer nossas vagas abertas ou acompanhar novas oportunidades, acesse os canais atualizados abaixo:

Informamos que esta página do Grupo Nós será desativada em breve e deixará de estar disponível. Por isso, para consultar vagas abertas, acompanhar novas oportunidades ou se candidatar, acesse os novos canais oficiais de carreira da OXXO.

O Grupo Nós foi criado a partir da união entre a Raízen e a Femsa Comércio, com o objetivo de desenvolver novos formatos de proximidade no varejo brasileiro, aproximando produtos, serviços e conveniência do dia a dia das pessoas. Ao longo dessa trajetória, a marca OXXO passou a representar nossa principal operação no Brasil, com lojas de proximidade presentes em diferentes regiões e um time dedicado a oferecer praticidade, atendimento e uma experiência cada vez melhor aos nossos clientes.

Por isso, nossa comunicação de carreira também evoluiu. A partir de agora, as oportunidades relacionadas à nossa operação estarão concentradas nas novas páginas de carreira da OXXO, facilitando o acesso às vagas e tornando a jornada dos candidatos mais simples, clara e atualizada.

Agradecemos seu interesse em fazer parte da nossa história.

Para continuar, acesse as novas páginas de carreira da OXXO pelos links disponíveis nesta página.