Consultor(a) de Crédito | Exclusiva para pessoas Pretas e Pardas

Vivo-; São Paulo; In loco; BRL 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Celular corporativo

Plano de voz e Dados ilimitado

Bônus ou PPR anual

Previdência Privada

Subsídio para escola

Descrizione del lavoro

A Vivo, líder em telecomunicações no Brasil, busca Consultor(a) de Crédito exclusivo para pessoas Pretas e Pardas, em São Paulo. Você fará parte da Diretoria de Serviços Financeiros, apoiando decisões de concessão de crédito, com forte foco em dados, pipelines SAS e relatórios de inadimplência ao CFO.

O papel exige formação superior em áreas relacionadas, experiência com SAS, SQL e Python, além de habilidades de organização e entrega de resultados.

Competenze

• Elaboração e monitoramento de propostas de crédito alinhadas ao modelo e políticas.
• Manter pipelines SAS com reporte ao CFO e inadimplência dentro de prazos.
• Analisar grandes volumes de dados com SQL e Python, buscando qualidade.
• Dados disponíveis e rotinas estáveis para decisões de crédito.

Mansioni

• Monitorar propostas de crédito conforme políticas internas.
• Dar suporte à continuidade de pipelines e qualidade de dados.
• Identificar causas de falhas, registrar riscos e propor soluções.
• Desenvolver ambientes de trabalho orientados a resultados.

Conoscenze

SQL

Python

Análise de dados

Governança de dados

Formazione

Computação

Sistemas de Informação

Engenharia

Estatística

Ciência de Dados

Economia

Strumenti

SAS

Databricks

Descrizione del lavoro

Consultor(a) de Crédito | Exclusiva para pessoas Pretas e Pardas

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Local de trabalho: São Paulo-SP (Região daBerrini)

Diretoria de Serviços Financeiros | Vice Presidência de Finanças

Oportunidade para integrar o time de Crédito na Telefonica| Vivo, maior empresa do setor no Brasil com valor de mercado de R$ 97 bilhõese um dos maiores conglomerados de comunicação do mundo. A área tem papelfundamental para rentabilidade do negócio e controle dos níveis deinadimplência, apoiando nas decisões para concessão de Crédito e suportando uma Receita/ano de R$ 60 bilhões

• Estruturar e monitorar as propostas decrédito de acordo com as necessidades do negócio, em linha com o Modelo,Política e Estratégia de Crédito.
• Sustentar os pipelinesem SAS, incluindo as bases do reporte semanal ao CFO e do reporte mensalde inadimplência, dentro dos prazos.
• Monitorar as execuções ecorrigir falhas, registrando e compartilhando proativamente com a equipeos problemas, análises de causa raiz e riscos identificados.
• Implementar checagensautomáticas de qualidade nos pipelines: completude, duplicidades, domíniose variações fora do padrão.
• Otimizar o código paradesempenho, legibilidade e redução de retrabalho.
• Desenvolver um ambiente de trabalhoorientado a resultados, melhorias contínuas em processos e relacionamento comáreas parceiras;
  
• Formação superior em Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Economia ou áreas afins.
• Experiência com SAS em ambiente produtivo, incluindo desenvolvimento, manutenção e sustentação de rotinas de dados.
• Experiência com sustentação de processos e rotinas críticas de dados, com prazos recorrentes e compromisso com qualidade e disponibilidade das informações.
• Conhecimento em SQL, manipulação e análise de grandes volumes de dados.
• Conhecimento em Python será diferencial, especialmente para tratamento, análise e automação de dados.
• Conhecimento em Databricks será diferencial, particularmente para processamento e desenvolvimento de soluções de dados em ambiente analítico.
• Organização, senso de responsabilidade e capacidade de atuação em processos com prazos críticos e múltiplas interfaces.

Veja o que ofereceremos para você:Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade#VemPraVivo

• Step 3: Avaliação comportamental MAPA 3 Avaliação comportamental MAPA
• Step 5: Avaliação comportamental PPA (DISC) 5 Avaliação comportamental PPA (DISC)

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito deDigitalizar para Aproximarpessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que adiversidadede pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa detecnologia,inspirada na diversidade e nainovação,que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.