Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A Mapfre, seguradora global com atuação no Brasil, busca profissional de vendas para atuar em formato híbrido em SP e região litorânea, ampliando a rede de corretores e fortalecendo a presença da companhia no mercado de seguros.
Você irá prospectar, gerenciar e engajar corretores, expandir produção, atuar na retenção de carteira e conduzir campanhas de incentivo, com foco em atingimento de metas e crescimento sustentável.
Já pensou em trabalhar em uma empresa global que acompanha você em todos os momentos?
Somos a Mapfre, uma das maiores seguradoras do mundo, com mais de 90 anos de história e presença em mais de 100 países. No Brasil desde 1992, oferecemos soluções em seguros, assistências, previdência, investimentos, capitalização e consórcios.
Vivemos um novo momento e acreditamos que é a hora de dar um passo à frente, não só acompanhando caminhos, mas ajudando a percorrê-los. Para que você se sinta confiante para ir aonde você for.
Somos mais de 30 mil colaboradores ao redor do mundo trabalhando para proteger o que realmente importa: histórias, pessoas e futuros — com um olhar cada vez mais humano, diverso e alinhado com os desafios da sociedade.
Porque queremos você aqui! Mapfre. Aonde você for.
A jornada diária conta com horário flexível, formato de trabalho híbrido, incentivo a saúde e qualidade de vida com Plano de Saúde, Assistência Odontológica, Auxílio Academia, Vale-Refeição, Vale Alimentação, Incentivo a Previdência Privada, Day-off de aniversário, Vale-Transporte ou Fretado, PLR, condições especiais na contratação de seguros da MAPFRE, auxílio babá ou creche, Universidade Corporativa, descontos para estudos e seguro de Vida.
Nos importamos com o desenvolvimento dos nossos colaboradores e para isso, trabalhamos programas que promovem mobilidade, desenvolvimento, oportunidades de carreira e crescimento profissional. Mais do que apoiar, celebramos cada conquista! Confira nossas ações para promover desenvolvimento e crescimento profissional e pessoal:
Programas de treinamento e desenvolvimento;
Mobilidade funcional e geográfica;
Avaliação de desempenho 360º;
Benefícios sociais e programas de saúde;