Chefe De Steward

Accorhotel

São Paulo

Presencial

BRL 120 000 - 180 000

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

O Chefe de Steward no AccorHotel São Paulo é responsável pela higienização das áreas de cozinha em todos os turnos, garantindo limpeza, controle de perdas, organização e posicionamento de equipamentos e materiais de apoio, conforme normas do hotel.

Você lidera a equipe de steward, promove melhoria contínua, prioriza o atendimento ao cliente interno e externo, e atua com proatividade, disciplina e comunicação efetiva para manter padrões de qualidade e segurança alimentar.

Qualificações

  • Colaborativo
  • Liderança pelo exemplo
  • Resolução de Problemas
  • Tomada de Decisão
  • Comunicação
  • Proatividade
  • Gestão de equipe
  • Foco no cliente
  • Autogerenciamento
  • Discrição
  • Autodesenvolvimento
  • Atenção a detalhes
  • Criatividade
  • Zelo/Asseio

Responsabilidades

  • Responsável pela higienização das áreas de cozinha em todos os turnos, garantindo limpeza, organização e controle de equipamentos.
  • Conduzir a equipe de steward com foco em melhoria contínua e atendimento aos padrões de qualidade e segurança.
  • Garantir o posicionamento adequado de materiais de apoio e o cumprimento das normas do hotel.

Conhecimentos

Colaborativo
Liderança pelo exemplo
Resolução de Problemas
Tomada de Decisão
Comunicação
Proatividade
Gestão de equipe
Foco no cliente
Autogerenciamento
Discrição
Autodesenvolvimento
Atenção a detalhes
Criatividade
Zelo/Asseio

Formação académica

Ensino médio completo
Desejável: Superior em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Chefe de Steward AccorHotel São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Descrição da vaga

Responder pela higienização das áreas de cozinha em todos os turnos, garantindo a limpeza, controle de quebras, organização, posição de equipamentos e materiais de apoio, de acordo com as normas e procedimentos do hotel.

Qualificações
  • Colaborativo
  • Empreendedor
  • Facilitador
  • Orientação positiva
  • Desenvolvimento e empoderamento da equipe
  • Foco no cliente
  • Autodesenvolvimento
  • Autogerenciamento
  • Resolução de Problemas
  • Tomada de Decisão
  • Liderança pelo exemplo
  • Monitorar o desempenho da equipe
  • Comunicação
  • Sensibilização e melhoria contínua do negócio
  • Proatividade
  • Agilidade
  • Controle Emocional
  • Discrição
  • Assertividade
  • Flexibilidade
  • Senso de organização
  • Relacionamento interpessoal
  • Senso de prioridade
  • Persistência
  • Iniciativa/Autonomia
  • Atenção a detalhes
  • Criatividade
  • Zelo/Asseio
Informações adicionais
FORMAÇÃO/CURSOS
  • Mínima: Ensino médio completo
  • Desejável: Cursando Superior - áreas correlatas

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