CD - PORTO BELO/SC | AUX DE INVENTÁRIO

Grpereira; Porto Belo; Remote; BRL 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Transporte fretado

Refeição no local

Seguro de vida

Plano odontológico

Prêmio assiduidade

Job summary

Grupo Pereira em Porto Belo, SC, busca Auxiliar de Inventário para apoiar o controle de estoque, prevenção de perdas e atendimento aos colaboradores da loja. A vaga exige ensino médio completo e disponibilidade para dois turnos.

O profissional atuará na checagem de entradas/saídas, abertura e fechamento da unidade, além de assegurar a qualidade dos produtos para venda. São oferecidos benefícios como transporte fretado, refeição no local, seguro de vida, plano odontológico e prêmio de

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Disponibilidade para trabalhar em dois turnos.
• Residir em Porto Belo ou região próxima.

Responsibilities

• Contribuir para o controle de produtos para consumo interno, checando os lançamentos no sistema.
• Contribuir com a prevenção de perdas por meio de rondas e controle de entradas e saídas.
• Promover a qualidade dos produtos para venda e reduzir perdas com recebimento, armazenamento e abastecimento.
• Contribuir com a segurança patrimonial da unidade, abrindo e fechando conforme os procedimentos.
• Manter atendimento aos clientes internos/externos com informações e orientações.
• Preservar ativos da loja e solicitar manutenção quando necessário.

Skills

Controle de estoque

Prevenção de perdas

Organização

Education

Ensino Médio Completo

Job description

# CD - PORTO BELO/SC | AUX DE INVENTÁRIOPorto Belo - SCPresential1 PositionEffective - CLTHelperFull time**MISSÃO DO CARGO**Responsável por auxiliar na execução dos processos de prevenção de perdas, visando minimizar custos atravésde uma atuação preventiva e/ou corretiva na unidade da bandeira e regional em que atua.**PRINCIPAIS ATIVIDADES:*** Contribuir para o controle de produtos para consumo interno, por meio da checagem dos lançamentosfeitos no sistema;* Contribuir com a prevenção de perdas em toda a unidade, por meio de rondas, controle de entrada esaída de produtos, orientações aos colaboradores e execução de ações preventivas e/ou corretivas assimcomo cumprimentos dos processos preventivos de todas as áreas.* Promover a qualidade dos produtos para venda e redução de perdas, através da checagem dosprocedimentos corretos de recebimento, armazenamento e abastecimento;* Contribuir com a segurança patrimonial da unidade, por meio da realização dos procedimentos deabertura e fechamento;* Contribuir com a excelência no atendimento aos clientes internos e/ou externos, por meio de informaçõese orientações.* Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe demanutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis**Horários:****Turno 1 - 05:00 as 14:20****Turno 2 - 14:20 as 23:40**Endereço da Unidade - Rua: Osvaldo F. dos Santos-Dumont - Alto Perequê, Porto Belo - SC, 88210-000**Enviar Currículo para whats (47)3406-7169**---### Requirements##### StudiesHigh School (2nd Degree)---### BenefitsTRANSPORTE FRETADOREFEIÇÃO NO LOCALSEGURO DE VIDAPLANO ODONTOLOGICOPREMIO ASSIDUIDADE 500,00---### About Grupo PereiraFundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de \"Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor\". Com 23 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira se consolida como um dos 10 maiores varejistas alimentares do Brasil, ocupando a 5a posição no Ranking Abas 2025 e a 7a posição no Ranking ABRAS 2024. Somos uma empresa diversificada, que conta com mais de 188 unidades de negócio, sendo 36 lojas do Comper (rede de supermercados), 73 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 4 Celeiro (supermercado), 1 Combatt Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 30 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 22 Trudys (restaurante), 1 Nobratta (Steakhouse), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog, com 10 unidades, e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1.600.000 de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica. Nosso compromisso vai além dos negócios, promovendo impacto positivo na sociedade através de ações socioambientais e iniciativas em ESG. Investimos na gestão de resíduos, em projetos de reciclagem, compostagem de resíduos orgânicos e logística reversa, além de promover o aproveitamento de alimentos e parcerias para doação de alimentos a instituições de combate à fome. Também promovemos projetos de eficiência energética e estimulamos o consumo consciente de recursos, sempre buscando fazer a diferença nas comunidades em que atuamos. No Grupo Pereira, nosso compromisso vai muito além dos resultados: somos movidos por gerar impacto positivo na sociedade. Investimos em ações socioambientais, como programas robustos de reciclagem, compostagem e logística reversa, além de promovermos o aproveitamento de alimentos e a doação para quem mais precisa. Também apostamos em projetos de eficiência energética As pessoas são o coração do que fazemos. O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido. Somos o primeiro emprego de muitos profissionais e valorizamos os “Pratas da Casa”, pessoas que estão conosco há muitos anos. Acreditamos, de verdade, que investir em desenvolvimento é fundamental. Por meio da UGP (Universidade Corporativa Grupo Pereira), já oferecemos mais de 700 treinamentos online e diversas trilhas de aprendizado para todos os setores do Grupo, incluindo iniciativas exclusivas como os cursos para filhos de colaboradores e a Escola de Varejo. Aqui, cada pessoa tem espaço para evoluir, aprender e conquistar novas oportunidades. Se você busca um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e acredita no potencial de cada pessoa, venha fazer parte do Grupo Pereira. Juntos, seguimos transformando o futuro e queremos você nessa jornada.