CAIXA - RECREIO PONTE NOVA/MG

Grupo Lider; Ponte Nova; Presencial; BRL 28 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale transporte

Seguro de vida

Saúde por telemedicina

Gympass

Previdência privada

Resumo da oferta

O Grupo Líder, referência no setor automotivo, procura profissional para atuar no recebimento de pagamentos de veículos novos e usados, serviços de oficina, peças e acessórios, além de emitir recibos e documentos fiscais, com foco na acurácia do caixa e na satisfação do cliente.

É requisito ensino médio completo, experiência na função e familiaridade com sistemas; o candidato deverá manter registros precisos, conciliar caixa diariamente e oferecer atendimento cortês.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Experiência anterior na função de recebimento/caixa.
• Conhecimento de emissão de notas fiscais e recebimentos.

Responsabilidades

• Receber pagamentos de clientes por veículos, serviços e peças.
• Registar e processar transações, incluindo financiamentos e leasing.
• Conferir e depositar dinheiro, cheques e outros pagamentos com precisão.
• Emitir recibos, notas fiscais e outros documentos financeiros aos clientes.
• Conciliar o caixa diariamente para manter registros consistentes.
• Oferecer atendimento cortês e profissional aos clientes na concessionária.
• Auxiliar na gestão de contas a pagar e receber com registros atualizados.
• Prestar apoio administrativo, como atender telefonemas e correspondências.

Conhecimentos

Experiência na função

Familiaridade com sistemas

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Sistemas de caixa

Descrição da oferta de emprego

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades

• Receber pagamentos dos clientes por veículos novos e usados, serviços de oficina, peças sobressalentes, acessórios e outros produtos ou serviços relacionados à concessionária;
• Registrar e processar transações financeiras, incluindo vendas à vista, financiamentos, leasing e pagamentos de financiamentos;
• Contar, organizar e depositar dinheiro, cheques e outras formas de pagamento de forma precisa e segura, seguindo os procedimentos estabelecidos pela concessionária;
• Emitir recibos, notas fiscais e outros documentos financeiros para clientes após o pagamento de produtos ou serviços;
• Conciliar diariamente o caixa, garantindo que os registros financeiros estejam precisos e que não haja discrepâncias entre os valores físicos e os registros contábeis;
• Fornecer um serviço cortês e profissional aos clientes que visitam a concessionária para efetuar pagamentos ou esclarecer dúvidas sobre transações financeiras;
• Auxiliar na gestão das contas a pagar e a receber da concessionária, mantendo registros precisos e atualizados de todas as transações financeiras;
• Prestar apoio administrativo, como responder a telefonemas, lidar com correspondências e fornecer suporte administrativo geral à equipe da concessionária.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Experiência na posição;
• Familiaridade com sistemas.

Informações Adicionais

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, seguro de vida, saude por telemedicina, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Todas as ações nas empresas do grupo Líder são conduzidas de maneira a refletir a preocupação em entender e atender as necessidades de nossos clientes, em clima de respeito mútuo e amizade, que garantam nossa sobrevivência e desenvolvimento. Além disso, nossas relações com os parceiros que representamos devem se pautar pelo alinhamento com suas respectivas filosofias empresariais, garantindo a desejada contrapartida de resultados, em clima de honesta e saudável parceria, que gere crescimento recíproco.

Valorizamos o bom relacionamento, a disponibilidade e disposição para o trabalho, o espírito de integração e o sentimento de obrigação pessoal para levar a sério uma atribuição. É objetivo do grupo Líder assegurar aos colaboradores que exerçam este comportamento e a participação no sucesso do nosso negócio.

INOVAÇÃO

A atualização tecnológica é, para nós, objeto de atenção especial através de planos específicos de capacitação do pessoal, absorção de novas tecnologias e na modernização dos equipamentos. Nosso foco é pensar de forma inovadora, para garantir a qualidade dos serviços e do atendimento e assegurar uma produtividade compatível com grandes ideias e ações sustentáveis.

A história de nosso grupo é, felizmente, uma história de sucesso empresarial. Até aqui, temos nos mostrado competentes no alcance e superação dos resultados, em todos os campos: Econômico-financeiro, de tecnologia, de imagem e, sobretudo, de patrimônio Humano. Desde 1957, a empresa teve um crescimento contínuo e equilibrado, fruto de uma administração segura e competente. Hoje, o Grupo Líder, consolidado como um dos maiores grupos corporativos do país, é um conglomerado de empresas modernas e adaptadas às mudanças da economia brasileira, com diversos investimentos nos setores de comércio, indústria e serviços.

Nosso investimento em novos negócios, infra-estrutura operacional, capital humano e responsabilidade social, são condizentes com a confiança que possuímos em nosso país. E a seriedade com a qual atendemos os nossos serviços, definem bem a essência de nossa estratégia empresarial.

Entendemos que o Negócio de qualquer empreendimento é satisfazer as necessidades de seus clientes e as expectativas de seus acionistas. Nossa busca é permanente para que tenhamos os melhores resultados para a sustentabilidade dos nossos negócios.